文员
2000-4000元/月
文员3-5年高中及以上责任感强，积极主动
**岗位职责：**
1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。
2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。
3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。
4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。
5.完成领导安排的其他相关事务性工作。
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上五险一金包吃住接受无设备管理经验
1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑
2、熟练操作计算机及常用办公软件
3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先
4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道
职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
办公室文员
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责：
1.订单的录入与输出，与客户沟通，
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力
3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境
4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或实践经历者优先
负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上踏实肯干，适应能力强弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，保障信息传递及时、记录规范
4.配合部门完成报表制作、资料打印及简单文书起草工作
5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作
办公室文员，轻松稳定
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位：办公室文员
工作时间：每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责，善于学习；
3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者，
三、薪资待遇：
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等，多劳多得
有意向者下方投递简历1
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限接受应届毕业生混合办公
本公司招聘文员1名年龄18-55岁，有责任心
工作要求；
1，工作稳定，工作态度积极乐观；
2，懂办公软件及电脑操作：
3，人员招聘及员工薪资发放等工作：
4，具备良好的沟通能力和协调能力：
保安物业内勤
浙江杭州余杭区招聘保安内勤，要求35岁以下、身高1.7米以上、有保安证，能熟练使用电脑办公软件，月薪6000元，包含节假日福利和每月高温费800元，提供住宿并管午餐，工作地点固定。春节不回家。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台接受无服务业经验餐补加班费其他桌球馆/KTV/网吧
台球厅前台接待及商品补货
招投标主管
1-1.5万元/月
投标员5-10年本科及以上
岗位职责
一、项目信息获取与分析。
1、从政府平台、行业协会及合作渠道等来源搜集并筛选建筑行业招标信息，开展项目可行性评估。
2、深入解读招标文件，准确把握技术规范、商务条件及评标细则。
二、标书编制与管理。
1、全面组织技术标、商务标、资信标等内容编制，确保完全响应招标要求。
2、联动技术、预算、法务等相关职能部门，汇总施工组织方案、成本数据、企业资质等关键资料。
3、严格把控标书质量，核查内容准确性、格式标准化及响应条款的完整性。
三、投标策略制定。
1、跟踪市场竞争格局与行业趋势，制定具有竞争力的差异化投标方案。
2、参与投标报价决策，合理权衡成本控制与中标可能性。
四、流程执行与风险管控。
1、全程推进投标各环节工作（包括报名、保证金支付、开标、答疑等），保障操作合规。
2、识别潜在风险因素（如围标串标、合同条款隐患），提前提出应对措施。
五、客户与资源维护。
1、与招标方、代理机构及协作单位保持良好沟通，建立稳定合作关系。
2、参与合同协商过程，协助完成施工合同签署并推动后续履约衔接。
六、数据管理与优化。
1、搭建投标信息数据库，归集历史项目资料、竞争方动态及成本测算模型。
2、定期复盘投标成果，持续优化作业流程与提升中标成功率。
任职条件：
1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备5年以上建筑领域招投标实操经验，曾独立负责大型项目（如房建、市政、基础设施等）投标工作，并有成功中标案例。
3、专业知识：熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规，熟练操作电子招投标系统。
4、熟练掌握工程量清单计价方法及造价软件（如广联达、新点等），具备快速精准的成本核算能力。
5、持有一级建造师、注册造价工程师、招标师等执业资格者优先。
6、具备较强的统筹协调能力，善于跨部门协同，高效整合技术、商务、法务等多方资源。
7、具备良好的商务谈判能力，掌握合同谈判技巧，能够在条款协商中争取有利条件并有效防控风险。
栏目概述
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