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5月2-4号【兼职分拣员】三峡物流园需要10人 午一点到九点 15一小时（包晚餐） 负责在仓库分拣配货（干货调料） 无基础病，传染病，无犯罪记录，年龄18-40岁，不分男女，会看电子秤，能吃苦耐劳，细心，耐心（要会看秤按公斤分装的） 兼职咨询、有时间的可以滴滴

长白班，当阳电商服装厂招叠衣工，配货员，男女不限，18一45岁，前15天保底180一200元/天，后期保底4000元/月，月薪5000一8000元，还可以，有意向的联系

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岗位名称：快递分拣装卸工；日用品分拣理货员。岗位要求：1.，年龄52岁以内；2.身体健康，能够适应倒班工作；3.能够接受临时工作安排，工期到1月27日。薪资待遇：1.快递分拣装卸工：班次19:00-6:30，210元/班；班次20:00-8:30，220元/班；2.日用品分拣理货员：工作时间4点-凌晨2点，26元/小时，收入约234-260元/班。

主要从事化妆品的一些简单工作 八小时制 三班倒 18-45岁以内 包吃住 岗位可坐可站

宜昌市秭归县招开槽/切割

招聘：储备干部（购买社保+晋升空间）薪资：5000-8000元/月1. 具备商业敏感度，能快速适应超市日常运营2. 沟通协调能力强，有效对接工作、处理客诉，配合跨部门协作3. 有团队管理潜力，能带动团队完成销售与服务目标4. 学习能力强，及时掌握超市管理知识与行业新技能5. 以顾客为中心，注重服务细节，维护良好购物体验与品牌口碑福利待遇1. 缴纳社保2. 带薪专业培训3. 国内外考察学习机会4. 出差补贴、交通补贴5. 定期团建活动6. 节日福利物资7. 带薪年假+年假补助8. 清晰晋升通道，发展空间广阔

点军需要4到五人的木工小班组全木模进场就搞事有意向的联系电话向

有不有做沙灰的师傅，160一方猇亭。

不忙的师傅来两个，点工三百五不管饭，搞完就结账，老板直把谢总

招聘快递分拣人员，15元每小时，下班结账，早五点到九点，中午12点到14点半，晚16点到19点三时间段任选，年龄55以下，男女都可。

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1、年龄：25-45周岁，初中及以上学历，熟手优先安排上岗。 2、身体健康、能吃苦耐劳。 3、执行力强、服从管理、有团队合作精神。 三、上班时间； 10：00-22：00左右 12:00-00:00左右， 不倒班，听现场安排下班。 四、工资待遇：计时15元/小时，月结4500-6000左右，每月25号左右结薪，可预支。 五、食宿：包吃，提供住宿，水电分摊。

后厨洗碗阿姨一位，年龄要求45-60岁，有经验者优先考虑，月薪3800满勤奖，月休3天，包吃住！节假日薪资根据国家政策发放或者补休，生日补休一天！

岗位职责服务员岗位职责: 1、保障工作区域卫生、维持清洁; 2、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、积极参加培训，不断提高服务技能; 4、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-30岁，身体健康、男女不限; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

厨房小时工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长.

配菜阿姨工作地址:宜都市幺妹私房菜馆4000元/月五十岁以内

后厨打荷嫂子2名，要求35-50，要有经验，月薪4000元，月休3天，包吃住！节假日薪资根据国家政策发放或者补休，生日补休一天！

中南路南山悦招聘服务员，工资面议，包吃包住，联系电话:雷进

中华餐馆在湖北宜昌招聘杂工，要求身体健康、手脚灵活、责任心强，固定时段工作，月薪3200元。

招聘要求： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑 2、具备5年以上物流行业运输管理岗位工作经验 3、熟悉各类物流运输方式及清关流程，了解不同物流渠道的运作特点 4、具备良好的商务谈判与人际交往能力，擅长数据分析，能承受工作压力 5、工作态度严谨，责任心强，具备出色的沟通协调能力、敏锐的判断力以及计划与执行能力 工作内容： 1、主导物流业务体系的搭建与日常运营管理，具备创新思维 2、组织编制物流成本预算，定期开展成本数据汇总与分析，制定成本管控策略并推动落地执行 3、负责物流渠道优化及承运商全周期管理（含洽谈、评估、签约等），收集并分析供应商数据，建立物流服务商管理体系，实施管理决策；整合跨境物流资源，引进优质服务商 4、规划并持续优化运输路径，降低物流支出，提升配送效率 5、团队管理：落实人员指导、培训、选拔与绩效考核等相关工作

学校食堂做麻辣香锅，工作洗菜，切配。