岗位职责: 1、负责与政府部门对接，完成资料报送及项目文件的整理归档； 2、承担项目部日常运营数据的统计、汇总与分析工作； 3、收集并整理项目进度和业务相关数据，动态更新并跟踪进展。 任职条件: 1、熟练操作office等办公软件，具备基础的数据统计与分析技能； 2、品行端正，诚实守信，工作细致严谨，执行能力突出；具备良好的沟通表达水平和团队协作意识；

采购部文员 岗位职责： 1、处理部门内部日常流程，包括文件归档、设备资料管理、后勤支持及人员协调； 2、统筹并落实公司层面及部门内部培训的对接与组织工作； 3、执行办公区域5S管理，监督现场标识是否符合规范要求； 4、负责外部来访（供应商/政府机构）的接待引导，组织会议并做好会前准备，整理会议纪要并跟踪后续事项进展； 5、管理员工考勤事务，办理新员工入职相关手续； 6、负责办公耗材、劳保用品的采购申请、仓储管理及发放工作； 7、完成领导交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握办公软件，具备良好文字表达能力，可独立制作PPT及各类表格文档； 3、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，条理清晰； 4、具有大型生产制造企业2年以上相关工作经验。

岗位职责: 1.负责采购、入库及相关数据的分析工作 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接团队成员及相关部门 2.熟练操作常用办公软件 3.工作态度严谨，具备独立处理问题的能力

1.年龄23～32岁，中专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验 2.具备良好的职业态度，做事严谨细致，责任心突出 3.熟练操作Excel、Word、PPT等日常办公软件 4.能够积极配合工作调配，严格遵守公司各项管理规定，执行力佳 5.有文案撰写、流程编制及项目资料归集整理经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的起草、整理及归档工作，确保资料完整准确； 2. 保障办公设备的正常使用，及时处理办公过程中遇到的技术故障； 3. 配合人事团队完成员工档案管理、考勤统计及其他行政支持工作； 4. 承担部门间协调沟通职责，作为行政联络接口，保证信息传递高效畅通； 任职要求： 1. 具备扎实的文字撰写能力与清晰的逻辑分析能力； 2. 熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，能进行基础数据整理； 3. 工作认真负责，注重细节，具备同时处理多项任务的执行能力； 4. 拥有良好的协作意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作表现。

职位：主管会计 【任职要求】 - 2-5年商贸企业财务岗位从业经历，精通会计准则与税务法规； - 本科以上学历，财务、会计类专业优先录用； - 熟悉财务系统操作及办公软件应用，具备扎实的数据分析技能； - 具备较强的沟通协作意识和团队精神，能适应一定强度的工作节奏； - 工作态度严谨，责任心强，具备优秀的组织管理及问题处理能力； - 年龄不限，有主管会计或总账会计工作背景者优先。

公司提供专业培训，无需经验，熟练操作电脑WORD、EXCEL等办公软件即可 办公室文员主要工作内容： 接收客户订单并进行汇总整理，按标准格式与生产车间对接 负责订单报价及生产排期安排 岗位要求： 无不良嗜好，性格随和，易于沟通协作 耐心细致，具备良好素养，性格开朗、积极进取 年龄：******之间

【“耀星生计划”管培生招聘】 计划定位： 致力于培育华耀未来的领军人才，助力明日新星成长。通过系统化培养，助你成长为精通业务、擅长管理、敢于创新的项目核心力量。 寻找这样的你： 1. 毕业5年内的应届毕业生，热爱地产与商业领域，期待投身一份可长期发展的事业。 2. 对团队引领与管理优化有强烈兴趣，并具备相关思考与潜力。 3. 拥抱变革，积极关注AI智能等前沿技术，探索其在地产场景中的融合应用。 4. 具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先。 你的成长路径： * 第一阶段（深入业务）： 在集团标杆楼盘轮岗实践，全面掌握销售、运营、客服等一线核心业务。 * 第二阶段（聚焦发展）： 结合个人优势与组织需要，定向发展管理序列或专业序列岗位。 我们承诺： * 配备部门负责人与总经理双导师制，提供直通集团高层的快速晋升机会。 * 提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。

岗位职责: 1. 负责部门日常文职事务，包括文件打印、传递及归档管理； 2. 协助团队成员理解并落实公司制度，确保制度信息准确传达与执行； 3. 统筹管理考勤、加班及休假相关工作，保持与团队成员的顺畅沟通； 4. 统计办公用品需求，组织实施采购、存储及发放工作。 任职要求： 1. 全日制本科学历，具备较强的组织协调与沟通能力，能妥善处理行政文书工作； 2. 熟练操作常用办公软件，可高效完成文档编辑与报表制作任务； 3. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识，能在压力环境中稳定发挥； 4. 掌握基础人力资源管理常识，能配合开展员工日常事务支持工作。

一、招聘要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。 二、工作内容： 1. 负责生产工单的接收、审核与系统录入，确保数据真实准确。 2. 依据生产排程和物料情况，动态更新并维护工单相关信息。 3. 监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4. 完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

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汉川城区2号需要顶班350一天有意联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1.熟悉开单软件，电脑基本操作 2,脚塌实地

1.办公室上班，一部手机即可操作 2.负责沟通协调工作，语言组织能力强 职位要求 1.身心健康，心态积极 2.会用智能手机，善于沟通 薪资福利 1.薪资6000-10000元 2.包吃包住

招办公室派单和招聘文员[庆祝][庆祝] 每天上七个小时的班，包吃包住，买社保，上班自由，工资8000～12000

劳务中介门店，招聘文员或店长 负责门店日常工作， 门店区域内合作工厂的驻场工作， 上班时间：早上8点半——下午4点半 工作六天制，周日固定休 薪资结构： 固定无责任底薪+个人业绩分润+月度奖金+年终大奖 要求：自律性强，有思想且能服从安排，有意了解学习劳务中介生意，能够从零开始者优选。想法很多，行动力极差，事儿妈不合适。

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工作内容： 1、负责工程及有关资料的收集、整理、编制、报审、移交、存档、管理； 2、参与现场勘查、识图算量和原材料送检等工作； 3、施工方案编制及竣工结算资料归档。 职位要求： 1、20-35岁、会开车、具备一定沟通能力、接受出差； 2、会使用CAD、PS等办公软件； 3、熟悉并系统完成过国家电网基建项目资料或房建工程资料的优先考虑。

我司需要：变电一次安装大工（高空或电焊证）、二次接线大工（有工艺速度）、工地小工（60内，健康勤快），有意电联：鲁

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