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企业简介： 四川嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行等领域。总部设立在成都，现有公司45家，业务分布在四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等16个省份，员工人数超1600名，业内知名度高，经营效益良好。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。 【岗位职责】 1. 负责归集贷款客户的相关申请材料，审核并确认资料的真实性、合规性与完整性，确保信息及时、准确录入系统，并依据电核反馈意见，协同业务人员完成资料补充与完善； 2. 负责请款所需材料的汇总、整理及传递，保障提交资方的文件数据真实准确，跟进至资金放款完成； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 熟练操作计算机及常用表格类办公软件，工作细致认真，具备良好的职业态度与积极性，为人踏实稳重，情绪稳定，拥有较强的学习与适应能力。

岗位职责： 1、负责厂区日常安保巡逻及秩序维护，确保生产环境安全有序 2、严格执行门禁管理制度，做好人员与车辆进出登记及核查工作 任职要求： 1、身体健康，具备较强的责任心和安全意识 2、服从管理安排，具备良好团队协作精神及突发情况应对能力

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务处理及文件归档管理 2. 协助完成会议安排、通知发布及纪要整理 3. 支持部门内部沟通协调，确保信息传递准确及时 【岗位要求】 1. 工作细致认真，具备良好的文档处理能力 2. 善于沟通协作，能高效配合团队完成各项任务 3. 拥有较强的责任心与执行力，遵守公司规章制度

【岗位职责】 1. 物流售后客服，协同查找相关问题，通过外呼对接客户，完成问题跟进与闭环。 2. 解决客户投诉问题查证。

岗位职责: 1.负责海居租房小区房源信息的录入与归档 2.维护房源数据的准确性并按时完成更新 3.协同团队成员，高效推进房源登记工作 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速处理房源登记相关事务 3.工作态度严谨，注重细节，富有责任感

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内蒙古图书馆，招安检特勤2名，，40岁以下，月工资4200，早8点到晚7点，周休一天，室内工作，工作简单不复杂，张

岗位职责： 1. 负责形象岗执勤，保持标准站姿与礼貌用语，展现良好职业形象 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导，确保出入有序、安全可控 3. 定时巡查责任区域，及时发现并上报异常情况，协助处理突发事件 4. 维护岗亭及周边环境整洁，保管好执勤设备与交接记录 任职要求： 1. 形象端正，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 身体健康，能适应站立执勤及轮班制工作安排 3. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 退役军人优先 5. 学历大专及以上，年龄在22-30周岁之间 上班时间 早7晚7 中午午休2小时 上两天休息一天

岗位职责 1.负责辖区内治安维护，开展车巡及坐车巡逻执勤工作。 2.查看视频监控，确保辖区安全态势可控。 任职要求 1.年满18-35周岁，身上无纹身，身体健康，无传染病史。 2.身高170cm以上，无犯罪记录。 工作时间 每天工作8-10小时，上一休一 薪资福利 1.月薪4100元， 2.包吃包住，一日三餐免费，均提供免费住宿。 3.工资按时发放，绝不拖欠，可开具实习证明，接收应届生盖章（实习生不影响实习身份）。

年龄：18~28周岁（退伍军人可放宽至35岁）。 身高：男生170cm以上，女生160cm以上，身材匀称 岗位要求：工作及生活都在辖区管辖单位 工作时间：每天平均工作8个小时；轮班轮休制； 福利保障：单位免费提供食宿。内部饭堂饭菜干净卫生；菜系、辅食水果及汤、主食 可自选。宿舍6~8人间。吃住、网络、水电、制服、床上用品等全部免费； 薪资收入：因辖区及岗位不同，实习待遇3000元

招：东二环临勤加1人，12小时160，，站坐结合，管两餐住楼上。岗位早7晚11，三人上俩岗，一人平均11小时，或俩人分一个活动岗，倒班每人8小时。要求45以内170以上，干多久都行，今天能到报名：王

岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作； 2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备； 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制； 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；

城区玉沙路招聘保安一名，工作轻松，空调环境，白夜班俩班倒，早七点对晚七点，上完俩天班休一天，工作日包中午一餐，节假日午餐需自行解决。年龄60以上，工作认真负责！有意向，请联系电话

现在是夏令时，长白班，上班时间7.30-下午6点，午餐午休1.30小时，月休二天 文员待遇：新手第一个月学习期3000元，熟练能胜任后4500+绩效工资+奖金，一般工资5000-6000 文员工作职责：主要工作是负责与经销商客户沟通订单事宜，报价、核单、出生产单 文员要求：要会电脑办公软件基本操作，沟通能力强，情商高。

荆周物业公司招聘以下岗位： 会务2名，要求40岁以内，月休4天，沟通协调能力强，形象气质得体，服务意识突出，工作地点在荆北。 水电工1名，要求60岁以内，月休4天，懂水电维修，有低压证，持高压证优先，工作地点在荆州区凤凰西路。 水电工1名，要求45岁以内，月休4天，懂水电维修，有低压证，持高压证优先，工作地点在江陵县熊河镇。 保安3名，要求45岁以内，月休4天，有责任心，工作地点在红星路。 保安5名，要求55岁以内，月休4天，有责任心，工作地点在新天地、太岳路。 保洁10名，要求60岁以内，月休4天，有责任心，工作地点在荆北。

招聘1.年龄：18-55周岁，身体健康，无不良嗜好，服从日常工作安排；招消防设施操作员，要求持有中级消防设施操作员证(监控方向)，负责消防控制室、工资面议月休4天，联系电话刘，有意者可直接电话致电咨询、预约面试。

1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先考虑 2、具备2年以上相关工作经历，有大型企业、事业单位或政府商务接待经验者优先 3、具有较强的沟通、组织与协调能力，擅长跨部门协作 4、负责公司对外公关事务，统筹客户及政府官员来访的接待安排与讲解工作 5、熟悉商务礼仪、接待规范及用餐礼节

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备较强责任心和纪律性 2.具备基本沟通能力与应急反应能力 3.服从管理，能适应轮班制工作安排 4.退伍军人或持有保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

负责仓库出入库，对销售数据等

岗位职责： 1. 负责部门日常文件的整理与归档工作； 2. 制作各类表单并完成数据信息的收集与汇总； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 薪资：5200-5500 元/月 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00 月休四天（周日休息） 福利：缴纳五险、享受带薪生日假、节日福利、春节红包等。 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业 任职要求: 1、具备较强的责任意识，执行力高，能积极配合上级的工作安排； 2、熟练使用Word、PPT、Excel等常用办公软件； 3、年龄28岁以内，大专及以上学历。

上班时间：行政班，做五休二 工作内容：办公室内完成，无需外勤，属于轻松的后台支持岗位 在线响应并处理业务工单，无销售性质，不设业绩指标，适合零基础人员 试用期保底薪资4500元，转正后月薪5000元以上 提供住宿安排，依法缴纳社会保险，欢迎无工作经验者应聘

一、主要职责 1、负责仓库日常的收货、发货及库存管理工作； 2、落实仓库安全措施，做好原材料与成品的存放保管； 3、登记原材料的明细账目，确保数据准确； 4、定期盘点库存原材料与成品，保证账实相符； 5、负责货物的调配与出库发放； 6、完成领导交办的其他相关任务。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，具备2年以上仓库管理相关工作经验； 2、熟悉仓储物料进出流程，熟练操作电脑进行出入库开单及账务录入； 3、工作态度端正，认真细致，具备责任心和吃苦耐劳精神； 4、具备良好的沟通与协调能力。

【薪资福利】 1、试用期月薪3400元（试用期两个月），转正后月薪3800元+提成 2、员工活动：定期组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均享公司礼品 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，职级提升后薪资及相关待遇同步调整 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁 2、性格外向，具备良好的沟通能力与服务意识 3、有收银相关工作经验者优先 【工作时间】 早班：7:30-15:30 行政班：8:00-12:00，14:00-18:00 晚班：12:30-20:30 【岗位描述】 1、负责食品门店顾客的接待与咨询工作； 2、负责商品陈列、收银操作及店面卫生维护； 3、协助门店开展各类促销活动执行 【公司业务】 超市主营生鲜蔬果、米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、中高端食品等九大品类，涵盖1000余种商品

房源录入文员双休+早九晚六 工作轻松6点准点下班无业绩压力公司提供资源支持零经验不需坐班不用加班时间灵活无需外出带客 工作内容： 1、在抖音、小红书、视频号等平台发布房源相关的图片或短视频 2、将房源信息整理并录入公司内部系统 3、日常与业主保持沟通，节假日期间发送问候消息即可 薪资待遇： 1、每成功录入一套房源可获得额外红包奖励 2、房源成交后享受中介费分成，全武汉统一标准，如房屋租金2000元则中介费为2000元，无需参与带看环节，由其他同事负责客户接待，成交即享收益