岗位名称：阳新分拣员；岗位要求：1.年龄在18-45岁之间；2.细心，有责任心；3.能吃苦耐劳；薪资待遇：月薪3000元以上，计件薪资制。工作内容：利用扫码枪进行找货、拣货、配货，将产品（美瞳）放入分拣筐。工作简单，容易上手。福利包括提供工作餐和住宿，月休假及春节、年假带薪休假，生日福利，节假日礼品，不定期聚餐和娱乐活动，每年一次的拓展活动及各式培训，以及社保。工作时间为9:00-17:30。招聘地点在湖北黄石阳新县。

招白天快递分拣上班时间：10-18点，上班地址黄石。每天都有。待遇面议！

招聘兼职打包快递人员全天8:00-17:30｜包吃，大块递0.5一个，小的0.2一个手脚麻利计件，多劳多得要求：细心、数字敏感，有打包经验优先黄石港东楚汽配商贸城9栋

沃尔玛黄石摩尔城店众包拣货员兼职招募:工作内容：在沃尔玛超市内分拣打包顾客在网上下单购买的商品1、招募时间：长期2、工作时间：周一至周日优先晚班及周末、节假日的时间段3、招募人数：15人4、年龄要求：18岁～45岁5、其他要求：能吃苦、踏实能干、工作认真、责任心强6、工作地点：摩尔城负一楼沃尔玛电商部薪资结算：按件计费，薪资为日结，全月出勤，晚班出勤奖励多多7.联系电话

日结日结不用体检大龄工 武汉物流日结（可长期/可短期） 快递分拣180元/天日餐补10，18~58 岁，18~53 岁，包住不包吃，一天工资都不压，自由调休。想休息就休息，也可以长期做。宿舍热水空调都有。 ️无案底问题 班次时间 早班 7：00-19：00 工资180 中班 13：00-2：00 工资 195 晚班 16：00-5：00 工资200.65 晚班 18：00-6：00 工资185 大冶雨润下午1: 30 团城山万达13: 50 天虹14: 30 香格里拉14: 50 联系人 微信同步

工作内容：负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、装车卸车等工作，工作简单易上手 工作要求：男女不限，会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带 员工福利： 1、包吃包住，员工宿舍4人间，有空调、有热水； 2、入职满1年享工龄补贴100元，入职满2年享工龄补贴200元，以此累计； 3、享有生日福利、节日礼品、年度体检等。 备注：该岗位需到鄂州葛店上班

兼职分拣员了解仓库基本操作流程，有责任心，做事积极，有比较强的适应能力；乐观积极，阳光，能吃苦耐劳、不怕脏不怕累；需要办理和提供健康证。薪资福利:4000-12000元/月招工人数:50人工作地址:黄石市大冶市圆梦国际

招白天快递分拣上班时间：10-18点，上班地址黄石。每天都有。待遇面议！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

上海路李记招聘如下： 岗位：服务员2名 工资：3800-4500 年龄:20到40 福利待遇:提供食宿，空调热水，洗衣机 工作轻松，联系电话：徐经理

黄石新冶钢招聘长期稳定岗位，包括吊运工和精整工。任职要求为38至50岁，大龄友好，年龄放宽。入职前期薪资为220至250元/天，入职3个月后转为计件工资，多劳多得，上手熟练后工资更高。每月15号准时发薪，不拖欠。出勤当天餐补13.5元/天。上班时间为8:00至20:00，每班12小时，排班模式为一白一夜休一，一个月20个班。福利待遇包括入职保障、每日出勤餐补13.5元、外宿补贴100元/月、厂区附近租房仅200至300元/月且可协助找房、满3个月体检费全额报销、年终奖金及年度免费体检。工作优势为上班可带手机，管理宽松自由，不查纹身，面试通过率极高，岗位稳定，适合长期务工，大量40岁以上工友在岗。有意者可报名。

灵乡地区需要一名轮式挖掘机操作人员。

熟手油漆工，300/天，8小时

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

一楼封装车间（计时岗｜目前在招） 薪资：17 元 / 小时 岗位：90% 站岗，需要穿无尘服 要求：18–35 周岁，男女不限，身体健康，接受倒班 工作：路由器芯片、线路生产加工 食宿福利： 包工作餐 厂区内大学公寓式四人间：空调、独立卫浴、热水器、免费 WiFi 面试安排： 面试通过当天下午即可安排分宿舍

—————————申通日结180，装卸，分拣，男女都行，！！！！夜班出港16.00-4.00装卸180分拣男工160，分拣女工140主要工作；分拣！集包！扫描！倒包！落地！年龄18周岁到55周岁—————————顺丰快递开始报名中班：11:30-次日01:00｜男200/女170夜班：19:00-07:00｜男180/女150薪资全部日结位置：大王店能容物流园————————大量招聘邮政临时工白班：07:00-19:00｜日结，男150/女140夜班：19:00-07:00｜日结，男160/女150地点：普天国际物流全部日结！！电话：（）

快递公司招聘集包人员多名工作时间：5:30要求：男女不限，干过的优先工作地点：清河邮政公司联系电话：

招聘电商打包员工数名开发区、七里街、盛世家园北门对面、鸿禧酒店院里

急急急招长期工，打包快递叠反件手脚麻利有经验小时工地址八里庄

招包快递叠衣服时间自由可以日结。地址博大

招工招工，厨房学徒2名，配菜工1名，打包1名，工作简单容易上手，，工资面议，电话

卤菜店招阿姨，3200一个月休息2天，5点多上班下午6点过一点下班，白天没生意可以坐着休息，联系电话，想做的打电话联系哈

卤菜店招阿姨，3200一个月休息2天，5点多上班下午6点过一点下班，白天没生意可以坐着休息，联系电话，想做的打电话联系哈

岗位职责： 1、按时到岗，接受管理分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。 任职要求： 1.年龄 25-48 岁形象气质佳，有一定的销售经验。

黄石华侨城恐龙水世界，现招聘夏季用工10人，具体招聘要求如下： 1.岗位经验优先：有黄石华侨城恐龙奇域景区、游乐场一线服务/设备辅助运营相关工作经验者优先，熟悉游乐设备安全规范者优先录用； 2.服务能力要求：性格活泼开朗，沟通表达流畅，具备极强的合作意识与同理心，能高空作业不恐高，无不良嗜好与职业违纪记录；3.基础资质要求：年龄 18-30 周岁，性别不限，身体健康，能适应节假日、周末轮班及户外高温作业，； 4.福利待遇；14/小时，有就餐补贴，可提供住宿（个人承担水电费） 5.入职热线：（微信同号）

黄石招粘板电话:正常班，工资面议！

黄石市三医院旁边的一小餐馆，招两个打杂阿姨，月休2天，上班时间九点半对九点，下午休息两个多小时，工资3200起，做的好可以加。详情直接打电话:，伍

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基本应变能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排 5.无违法犯罪记录，服从管理，认同企业服务理念

卤菜店招阿姨，3200一个月休息2天，5点多上班下午6点过一点下班，白天没生意可以坐着休息，联系电话，想做的打电话联系哈

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，并按规范及时提报相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业工作经验者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。