我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达自身观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持力 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪资构成：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售专项激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇

岗位职责: 1、负责日常商务询价的型号确认、价格咨询、报价响应及投标文件编制，确保报价高效且精准； 2、获取供应商在服务、价格、账期等方面的有效支持； 3、持续优化采购路径，严格把控货源质量，筛选优质供应资源； 4、维护核心供应渠道关系，有效降低并控制采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职要求: 1、积极进取、目标明确、充满热情，具备优秀的团队协作意识与强执行力； 2、沟通能力良好，能适应高强度工作节奏； 3、品行端正、认真细致，富有耐心与探索精神。 专业要求：本科及以上学历，采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。

岗位职责: 工作职责 1、依据公司人力资源战略规划，统筹执行人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核等模块的实施与落地； 2、开展岗位分析与定编定岗工作，拟定组织架构方案及岗位职责体系，持续优化公司组织结构设计； 3、搭建科学合理的激励机制，激发员工主动性与创新潜能，提升团队整体活力； 4、推动企业文化建设，负责文化理念的宣导与实践落地； 5、通过在人力资源各职能模块的轮岗历练，以及集团总部与下属公司的多岗位实践，积累全面实战经验，未来成长为人力资源领域的专业顾问或管理人才。 任职要求: 任职要求 1、具备强烈求知欲，学习能力强，能快速适应变化并融入新环境； 2、沟通协调能力良好，善于协作共事，拥有较强的团队意识和执行力； 3、凭借高效的学习能力和换位思考能力，逐步建立对业务运作和组织发展的理解与判断； 4、逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题拆解，能够独立提出解决方案； 5、自我驱动力强，乐于接受挑战，敢于突破常规，富有探索精神。 专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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健力源12区招聘： 文员库管2名（熟悉基本办公软件） 前厅经理：1名（22-35岁懂管理宴会服务） 服务员： 3名（18-35岁、身高160以上） 大灶厨师：1名（25-38岁） 面点：2名（中小工） 以上人员薪资面议，月休6天，提供无犯罪证明，身高160以上）身体健康无基础病 有厨师及其他资质证书人员优先， 面试地点：随时电话联系，每天下午14点-16点面试 联系人：李

我公司急速发展中，招聘家政办公室文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7.30 小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶。，年龄不超52岁，优秀的可放宽年龄。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

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