配菜师傅
4000-6000元/月
打荷配菜1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准
2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查
3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具
4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性
5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作
任职要求：
1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神
2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境
4.工作认真细致，注重食品安全与操作规范
5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限
配菜1-2人月结全职兼职
要求：
2. 身体健康，能吃苦耐劳。
3. 工作时间：下午2点到10点
地点：济源市槐仙夜市甘梅薯条
配菜打荷
3000-4000元/月
打荷配菜砧板包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准
2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐效率与出品一致性
3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范
4. 及时补充调料、餐具及备料，协助维护后厨物料有序管理
5.配合团队完成日常收档、设备清洁及区域整理工作
任职要求：
1.吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作精神
2.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养
3.身体健康，能适应快节奏、高温环境下的持续作业
4.遵守厨房纪律，服从工作安排，无不良从业记录
5.初中及以上学历，年龄18-45周岁
餐饮后厨学徒（包吃住综合4千5）
3000-4000元/月
配菜包住包吃保险6-10人月结全职
招餐饮后厨学徒，主要负责后厨出餐及备货工作，不会可学，要求工作认真负责，有良好的服务意识，年龄17—48周岁，，包吃包住，月休2天，底薪3500-4000另加全勤奖，冲单奖，工龄奖，节日奖，年终奖等福利，综合月收入3800-4500左右，表现优秀者有晋升空间
配菜/打荷
4000-6000元/月
砧板配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合出品标准
2. 协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷）
3. 保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生，严格执行食品安全规范
4. 按需领用食材并做好日常损耗登记，协助控制成本
5.配合厨房团队高效完成高峰时段出餐任务，保障出品时效与质量
任职要求：
1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养
3. 具备基本刀工基础和食材辨识能力，做事细致、责任心强
4.服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力
5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意在厨房岗位长期发展
配菜烧烤助手
3000-6000元/月
打荷配菜包住高温补贴餐补1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责食材的切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准
2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查
3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理残渣、归位用具
4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性
5. 配合后厨团队完成日常清洁、物料盘点及基础库存管理
任职要求：
1. 工作认真细致，具备基本刀工和食材处理能力
2. 身体健康，能适应快节奏、高温环境下的长时间站立作业
3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4. 遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作安全
5.具备良好的沟通意识和团队协作精神
安全负责人
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患
2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作
3.编制、更新安全专项方案及应急预案，配合完成安全验收与资料归档
4. 监督劳保用品配备与使用，查处违章作业行为，落实整改闭环管理
5.配合主管部门检查，按时报送安全报表及事故报告，确保合规运行
任职要求：
1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书优先
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能适应工地环境，责任心强，原则性与执行力兼备
5.无学历限制，具备相关安全管理经验者优先
急要3个焊工450一天包吃住，不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包吃夜班补贴20人以上日结
急要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行
江。苏。二。保。焊年龄18-48
点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限
中控员3-5人月结
新城区住宅小区招聘监控员3名，底薪1900元/月/8小时班倒，男女都可，要求年龄18-60周岁以内，
保安特勤护卫
安保特勤：安保执勤、活动护卫、秩序保障要求：作风过硬、责任心强、服从管理，形象要好，身高175以上体重不要太胖，从管理用军人本色就业哈尔滨地区，欢迎战友私信报名刘
特勤男女不限6500以上吃住全包
6000-7000元/月
特勤包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结全职
职位要求，保安 保洁 长白班，男女不限，年龄要求18到59岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住，45到50岁工资6000到6500，包吃包住，50到55以岁5500到包住宿，55岁65岁5000左右。包吃包住，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。三人两岗，两人一岗。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有
特勤日结
急聘中医药大学特勤24小时，工资日结160不管饭24小时，工资日结160不管饭45岁以下，男女不限打电话报名
A2保安特勤
临勤A本司机工作地址:马务村一队[公交站偶尔需要顶岗必须顶岗（中间队长就给换下来休息了，）试用期1个月5000转正5500拉保安年龄：50以以内
5500小区门岗坐岗管吃住可预支交社保
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职
物业公司直招保安员，小区坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个，
18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。
当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。
干满十天左右可预支。
打荷包住1-2人月结
招聘苗后沙河桥南头中餐饭店，招打荷人员一名，工资3000左右，有经验的优先，长期的，月休两天，有住宿。
押运员月结
[礼物]副驾副驾[礼物]A2驾驶证，证件状态正常，无重大交通事故记录接受新手A2，有无跟车经验均可，肯学肯干就行能适应跑车作息，吃苦耐劳，服从安排，品行端正薪资福利：薪资电话面议，工资按月结算。联系人；程师傅联系电话：
消防控制室值班
3000-5000元/月
中控员1-2人月结全职
我给你整理一份完整、规范、可直接上墙/进制度文件/投标资料的《消防控制室值班主管岗位职责及任职要求》，内容细致、贴合现行消防法、61号令、控制室管理标准。
一、岗位概述
消防控制室值班主管是本单位消防控制室日常运行、设备管理、值班人员管理、火警处置、消防台账管理、日常巡检、隐患整改监督的第一责任人。全面负责消防控制室24小时值守管理、消防系统稳定运行、突发事件应急处置、日常消防安全管理工作，确保火灾自动报警系统、联动系统、广播、电话、电源监控、电气火灾、可燃气体系统完好有效，保障单位消防安全符合国家消防规范及验收标准。
二、主要岗位职责
1、日常管理与班组值守管理
1. 负责消防控制室24小时不间断值班制度落实，合理编排值班表、交接班表，杜绝脱岗、睡岗、漏岗、无证上岗现象。
2. 管理全体消防值班人员，负责岗前培训、日常督导、纪律考核、工作分配。
3. 监督值班人员规范操作主机、规范填写台账、规范处置火警、故障、监管信号。
4. 定期组织班组开展消防实操演练、火警误报处置训练、设备熟悉培训，提升班组应急能力。
2、消防设备系统运行管理
1. 全面负责火灾报警控制器、多线盘、总线盘、消防广播、消防电话、消防功放、设备电源监控、电气火灾监控、可燃气体报警系统全系统日常监视与运行管理。
2. 每日巡查主机运行状态、主备电切换、系统有无故障、屏蔽、火警、监管异常，保证系统100%处于正常值守状态。
3. 及时处理设备故障、线路故障、设备离线、报故障、误报等问题，能现场处理的立即处理，不能处理的及时上报并联系维保单位维修跟踪闭环。
4. 监督消防设备定期自检、季度测试、年度联动测试，配合消防维保、检测、验收、督查工作。
5. 严格管理设备屏蔽权限，严禁随意屏蔽设备、随意复位、随意关机，确需屏蔽必须登记、报备、限时恢复。
3、火警、故障、突发事件应急处置
1. 接到主机火警信号后，第一时间按照规范流程处置：确认点位、派人现场核查、区分真火警/误报/故障报。
2. 真实火灾：立即启动应急流程、启动消防联动、拨打119、上报单位负责人、组织初期灭火、疏散人员。
3. 误报、灰尘报、设备故障报：现场排查原因、复位、记录、整改，杜绝长期误报不报、故障堆积。
4. 处理各类设备突发故障、断电、系统瘫痪、总线短路、回路故障、电源故障等突发事件，做好应急保障。
5. 全程留存事件记录、处置记录、图片记录，保证消防检查可追溯。
4、消防台账、记录、资料管理
1. 负责消防控制室所有台账规范化填写、整理、归档：
- 值班交接班记录
- 火警处置记录
- 设备故障处理记录
- 系统屏蔽、恢复记录
- 设备巡检记录
- 消防主机运行日志
- 演练记录、培训记录
2. 保证所有记录真实、完整、无空白、无补填、无漏项，符合消防监督检查要求。
3. 管理消防系统图纸、设备资料、3C证书、说明书、维保合同、检测报告、竣工资料，资料齐全可查。
5、消防安全隐患排查与整改跟踪
1. 每日通过主机数据发现区域设备异常、线路老化、设备损坏、点位频繁误报等隐性隐患。
2. 对发现的消防安全隐患登记、上报、跟踪、复查，形成闭环整改。
3. 监督施工现场、装修作业、动火作业的消防联动屏蔽管理，做好施工期间消防安全监护。
6、迎检、督查、验收配合工作
1. 负责对接消防救援大队、住建、物业、甲方、第三方检测单位的所有检查、督查、抽检、验收工作。
2. 熟练展示系统运行状态、调取历史记录、演示设备操作、提供台账资料。
3. 针对检查问题及时整改、反馈、闭环，确保单位消防零违规、零处罚。
7、制度执行与安全纪律管理
1. 严格执行《消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定（61号令）》《消防控制室通用技术要求》。
2. 管控控制室环境卫生、设备摆放、禁止无关人员进入、禁止私拉乱接、禁止堆放杂物。
3. 落实控制室禁烟、禁玩手机、禁脱岗、禁随意操作主机等纪律要求。
三、任职基本条件（岗位要求）
1、资质要求
1. 必须持有有效消防设施操作员证书（中级及以上优先），持证上岗。
2. 熟悉新老消防国标规范，熟悉火灾报警系统新国标2025版执行要求。
2、技能要求
1. 精通主流消防品牌设备操作：海湾、北大青鸟、大华、鼎信等报警主机操作、逻辑查询、点位编辑、屏蔽恢复、故障排查。
2. 熟练掌握消防联动逻辑、多线直启设备原理、广播电话切换、电源监控、电气火灾、可燃气体系统工作原理。
3. 具备独立处理火警、误报、设备故障、系统异常的能力。
4. 能独立完成台账整理、资料归档、迎检对接、隐患整改闭环。
3、职业素养要求
1. 责任心强、纪律性强，无脱岗、睡岗、漏岗记录。
2. 24小时值守意识强，能适应倒班、应急加班、突发处置。
3. 服从管理、执行力强，沟通顺畅，可对接甲方、维保、检查部门。
4. 无违法犯罪记录，无消防安全违规记录。
4、知识要求
1. 熟悉《中华人民共和国消防法》
2. 熟悉61号令单位消防管理要求
3. 熟悉GB25506消防控制室通用技术规范
4. 熟悉火灾自动报警系统设计、施工、验收规范
5. 熟悉消防应急处置流程及初期火灾扑救、人员疏散流程
四、岗位权限
1. 有权对值班人员进行工作安排、考核、纪律管理。
2. 有权制止一切违规操作、违规施工、破坏消防设备的行为。
3. 有权直接上报消防安全隐患及紧急突发事件。
4. 有权规范管理消防控制室出入人员及设备操作权限。
五、工作目标
1. 全年消防系统零瘫痪、零重大故障、零漏处置、零消防处罚。
2. 值班纪律100%达标，台账资料100%规范。
3. 火警处置正确率100%，故障闭环率100%。
4. 保障单位整体消防安全稳定合规运行。
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河南平顶山诚朴路招聘末灶厨师一名工资5000元，打荷两名工资3000元，公休两天，工资准时
厨师打荷
平顶山诚朴路招聘末灶厨师一名工资5000元，打荷两名工资3000元，公休两天，工资准时，温
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汝州特勤包吃住在线招聘信息，主要招聘平顶山特勤相关人才。作为特勤工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解特勤的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
