
临时工理货员
机器人视频采集15-17元/小时,周结!零押金、无任何套路在家录制做家务手部动作,不用露脸、零基础可做;或在超市/仓库/水果店等,录制理货、打包、分拣动作
临时工小工
南阳招夫妻工,工资15000-16000(按月算),半桶水勿扰,要手脚麻利的,事多勿扰,,上午11点到下午3点别打电话
临时工1-2人日结
找临时工1名,。25元一小时。下午1点到6点,活的话到8点多。长期临时都可以。干完活,立马结款!。孙楼工业区
临时工
信臣路附近招聘临时工和暑假工,男女不限。工作轻松简单,易上手。上岗时间为明天8点到岗。地址位于信臣路与明山路交叉口。有意者请直接私信客服,若找不到位置可致电联系。名额有限,招满即止。工作地点在河南南阳。
保姆月结
北京路武侯路口附近找不住家保姆早8晚6主要做两顿饭,以及家务活,携另外帮助老太太照顾一个四个月宝宝,家里人非常好处,三个大人月资3000休4天。
光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
长期大量招南阳地区去外地的光伏施工人员,每天380到400干活不行的不要来,来了也拿不到这个价钱,干的多拿得多,完成得速度快了有奖励。
南阳邓州市一大店招聘配菜三名!工资3500招聘凉菜师傅一名工资9000,电话私聊。
配菜凉菜
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河南南阳招聘具身智能采集师,可接受新手。薪资为3000-5000元/月。到岗时间要求为1周
3000-5000元/月
临时工月结
招聘具身智能采集师,可接受新手。薪资为3000-5000元/月。到岗时间要求为1周以内。岗位职责包括:在超市、商场货架拍摄完整的理货视频,收集货架商品、摆放动作相关画面数据,保证画面清晰、内容完整规范;根据要求操作拍摄设备,完成视频录制、素材分类存档,确保数据的准确性、完整性及规范性;拍摄时遇到画面漏拍、设备故障等问题立刻上报,配合团队调整拍摄方式。任职要求:做事认真细心,性格好沟通,懂得团队配合;会简单使用拍摄设备即可;对AI、机器人行业感兴趣,有拍摄、数据整理经验者优先考虑。
日结260/天安装安全带扣小厂急招普工郑州
260-270元/天
操作工包吃包住20人以上日结可以带手机不穿无尘衣管理松福利多包吃住
1.年龄18-42岁男女不限
2.上班可以带手机,不穿无尘衣,小厂管理松,一看就会
3.工资实发到账。260/天
4.吃住环境好,一起来的可以安排在一起。
5.可以先看岗位,先看工作内容
6.岗位:普工 操作工 辅助工 质检员 组装工
7.日结260/天安装安全带扣小厂急招普工
8.工作位置:郑州
河南南阳七里园移动招聘双休可接送孩子兼职(可居家)全职,都可以薪资待遇不同年龄47周岁以内
3000-10000元/月
兼职有提成月结
七里园移动招聘双休可接送孩子兼职(可居家)全职,都可以薪资待遇不同年龄47周岁以内,宝妈优先善于沟通,有销售经验优先,无经验也可,有培训有成型团队带领上班时间:周一至周五,每日8小时,周末双休,方便接送孩子薪资:底薪+提成+激励奖励,月薪3000‑10000元(上不封顶)联系电话:
320/天日结☆小饼干包装☆+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
包装工包住包吃餐补3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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兼职20人以上日结
南阳各个高校迎新兼职需要50名日结兼职(名额有限,先到先得)年龄不限、性别不限【工作简介】新生开学期间在校内引导新生加校园网【工作时间】-(可根据自己情况选择兼职几天)【薪资】日结(200-1000上不封顶,各个高校校内都有门店。提供帐篷、桌子、凳子、铭牌等物资。兼职期间饮用水管够。多劳多得,待遇优厚,欢迎团队面谈详谈!地址:南阳医专校内、南阳师范学院校内、南阳农校校内、工院校内、理工校内报名方式:名字+电话+学校咨询电话:
临时工月结
C井号软件开发(上位机方向)11班,总人数57人,开班时间,结课时间,全员收到offer,平均薪资14000,全员月薪过10000+。
兼职
【E动】每日干货分享今日主题:非全日制用工管理每日工作不超4小时,每周累计不超24小时;可订立口头协议,随时终止用工,无需支付补偿金;小时工资不得低于当地最低小时工资标准。避坑提醒长期全日制上班,不能强行按非全日制对待;规避“假兼职、真全职”。实操建议严格控制工时,做好考勤区分,防范事实劳动关系认定。助力企业合规用工,有用工问题欢迎私信~咨询电话:
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