岗位职责： 1. 负责仓库日常分拣、打包、装卸等基础操作工作 2. 按照作业规范完成物料清点与出入库登记 3. 协助维持作业区域整洁有序，保障现场安全与效率 4. 配合主管完成临时性生产或仓储支援任务 5. 遵守考勤及作业纪律，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年龄18～46周岁、20～40周岁 2. 学历不限，身体健康，能适应轮班制工作节奏 3. 无犯罪记录，接受临时身份证入职，纹身、烟疤不影响录用 4. 工作认真负责，具备基本沟通协作能力 5. 接受日结薪资模式，认可“有活干/没活歇均有工资”用工方式

日结260元快递分拣 装卸 日薪最高260元+ 30天周期工+人走帐清+不体检 18-48岁(装卸岗可以要到50岁)，男女不限；主要负责拣货、打包，部分岗位长白班，岗位可以自己选。不体检。 仓储部门：20元/小时，长白班，加班多，需配合加班，最高可达260元/天 分拣部门：18元/小时，两班倒 装卸部门：20元/小时，两班倒

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.定期盘点库存，协助处理差异及异常情况 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，能接受倒班或旺季加班安排

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，扫码，贴标签，理货等岗位； 招聘要求：无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：230-260/天，月综合7000-8000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

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主要工作内容物料，分拣，摆货，组装，贴标签，管吃管住，每周可以预支500到1000简单容易上手，住宿免费

可以试岗1天有工资长白班，长白班， 优先报名，优先安排！ 经开区化妆品仓库招聘长期工夏天有免费冰棍 男女不限！年龄：16-45周岁！（名额有限） 长期工计时：16元/时。(3个月后17元) 一个月后转计件，工资多劳多得 后期可晋升 综合收入：5000-7000 工作内容：分拣，包装，拣货，库存，理货验货等岗位。 工作地点：经北二路经开综合保税区A区，

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电商仓库分拣，打包 ，装卸。 男女不限。18~50周岁以内。 日结 干一天结一天。

招聘： 冠邦供应链招聘分拣工8名，男女均可， 年龄：20-45岁月 薪资五千起，月休四天，餐补，节假日等福利。 工作地址：凤栖街与经南十六路交叉口鼎菱跨境产业园 联系人：孙老师（）

岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位与施焊，及时修正焊接变形与缺陷 3. 正确选用焊材、调节焊接参数，做好焊接过程记录与自检工作 4. 维护保养焊接设备及气瓶、管线等辅助设施，保障作业安全与环境整洁 5. 遵守安全生产规范，佩戴防护用品，落实防火防爆等现场管理要求 任职要求： 1. 具备二保焊/气焊实操经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 2. 熟悉常见金属材料焊接特性及常见焊接缺陷识别与处理方法 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

240日结 包吃住 各种郑州都有日结

苏州工地KTV木工一名，十小时三百七，周结，自带小工具

郑州市金水区招通风安装/维修 临时工一礼拜左右，活完清账

郑州招聘通风工程大工、中工、小工数名。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、配货及发货全流程操作 2.按照订单要求准确完成拣货、复核、打包及出库作业 3. 使用PDA或系统设备及时录入和更新库存信息，确保账实相符 4.定期整理货位，保持库区整洁有序，协助盘点工作 5.遵守安全操作规范，配合团队高效完成日配送任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备 5.服从安排，具备良好的沟通协作意识

招聘：快递分拣，工资待遇75-80—个班工作内容：快递分拣扫描集包（有工作经验优先）招聘：晚班司机（可兼职）待遇面议地址：彩塘镇南方村电话

涨价涨价今晚2人日结德邦物流的分拣，装卸20--55周岁，身体健康。20:00--8:00240元装卸位置：潍城普洛斯物流园

顺丰仓库招聘（分拣工，理货员）月工资8000-9000，不包吃住。上班时间04-14，有意者联系。电话：王宝。

分拣员 1.根据办公室提供的单据，把库管员备好的蔬菜，水果，标品等货品准确分拣到对应货位； 2.分拣时要做到大不压小，重不压轻，整齐有序，方便司机到仓后核对货品； 3.司机到仓后核对货品时产生的异常，第一时间响应处理； 4.保持分拣库卫生，分拣完成时，空托盘，空框应整齐码放，方便第二天使用； 5.领导交代的其他事宜 加工员 1.根据加工组长提供的单据，将蔬菜水果等产品，按规定重量装袋，装盒，贴签； 2.要保证加工数量的准确，避免后续分拣异常 3.加工时要剔除烂果，避免混在成品中发出，导致客诉 4.保持加工间卫生，分拣完成时，空托盘，空框应整齐码放，方便第二天使用； 5.领导交代的其他事宜 夜班！！！不接受夜班者勿扰！！！晚9-早6

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【郑州京东，正式工】 入职交五险一金，当月发薪资，月薪8000左右 长白班，两班倒，长中班均可选择，离家近！ 【长白班】：25-43周岁，男女不限。 主要负责拣货，包装，上架，理货等工作，工作时间较长12-13个小时左右。 【长中班/两班倒】：男女不限，25-45岁。 主要负责分拣快递，装车卸车工作，每天固定10-11个小时。 临时工可以过渡转正：也可直接入职正式工 临时工期间：普工20/小时，装卸22/小时。 正式工工资待遇：基本薪资+餐补360元/月+绩效3000-6000元+全勤+夜班补贴30/天+五险一金，综合薪资5500-8500元！每月月底发上月21-本月20号薪资 免费提供住宿4-6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠。 一起来的夫妻或者朋友，可以分到一期！感兴趣的话可以联系我先看工作视频！

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岗位职责： 1. 跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流体系的搭建与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA入仓等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪核心物流指标（如时效达成率、单位运费），识别运行异常并制定改进措施，包括应对清关障碍、库存误差等问题。 2. 供应链及协作方统筹 （1）协同国际货运代理、报关行、海外仓储服务方，评估并优选物流路径，参与合同磋商与付款周期管控。 （2）联动销售、采购、财务等内部团队，保障供应链协同高效，例如依据销售预测编制物流执行方案。 3. 风险防控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验滞留、包裹退回），减少对业务连续性的影响。 （2）处理海外仓出货过程中的异常情况，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4. 团队建设与流程升级 （1）带领物流团队完成日常运作，设定绩效考核机制，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续完善仓储管理、运输调度等模块的数据化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、通过大学英语四级者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具备至少一年团队或项目管理经历； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流服务商资源，熟悉合作模式与运作流程； 5、掌握全面的外贸操作流程，精通仓储管理、清关规范，熟悉多种国际贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流策略与执行方案； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐补，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:10 13:40-17:40，单双轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，提供带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类技能培训，助力员工掌握成长所需专业能力； 5、办公氛围：管理层与同事亲和力强，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理模式。

干活要几个人。

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