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1.18-40岁 2.长白班，坐班，上六休一 3.综合月薪4000-8000 4.会电脑办公，擅长沟通

岗位职责： 1、负责日常财务事务的处理 2、配合财务经理完成其他财务相关工作 （接受无经验者 入职后由资深员工带教 一对一指导与支持） 薪资待遇： 阶梯式底薪3k-7k 工作时间： 1：8点-12点 14点-17点半 月休四天 可灵活调休 节假日正常享受带薪休假 不强制加班 2：办公环境舒适 工作氛围轻松 提供免费下午茶 每月组织团队建设活动~

岗位职责： 1. 根据公司财务规范执行现金收支、银行结算及银行账户的开立与注销操作； 2. 按时核对现金、银行账目及各类票据凭证，确保账实相符，并及时将收付款凭证移交会计岗位； 3. 承担分公司人事日常事务管理，包括薪资核算与发放工作； 4. 管理单位印章的使用与保管，处理行政类文书工作，落实文件的收发、登记、流转、督办及归档； 5. 组织办公用品的采购、入库、发放与台账管理； 6. 参与固定资产的月度盘点工作，确保资产信息准确； 7. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、经济学或相关专业； 2、工作经历：具备2年以上相同岗位工作经验； 3、知识技能要求：熟练掌握出纳业务流程，能熟练运用办公自动化软件； 4、性格要求：品行良好、踏实稳重，具备细致、耐心和强烈的责任意识，坚持原则； 5、其他要求：年龄22-35周岁，热爱养老服务事业，认同企业价值观。 上班时间：8：00-18：00（每月休息4天） 工作地点：郑州市管城区航海东路街道养老服务中心

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案服务。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容并上岗操作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享受多项额外福利：年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，心态积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，享有国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

薪资待遇： 140/天+绩效+班补+奖金，综合月薪4~5k 岗位要求： 大专及以上学历，可全职实习，计算机类等相关理工专业优先； 具备良好的沟通与表达能力； 熟悉计算机基础操作 工作时间： 每日8小时，做五休二，每周休息2天，每月享8天休假 因业务需要可能存在加班情况，提供加班补贴或调休安排 实行24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月轮值一次通宵班 排班提前一周通知，如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 定期组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度健康体检、生日关怀、节日礼品等 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （正式入职后即可参与晋升评定）

1、英文合同2、报关单据3、询价4、英文回复邮件岗位主要协助业务做辅助类的工作，不涉及销售，不需要口语，主要用到读写方面。8:30-11:5013:30-18:00单双轮休（月最少6天以上），法定假期要求全日制本科，英文水平四级450分以上对数字敏感，逻辑性强办公环境好，氛围好，晋升空间大，只看能力缴纳五险，公司全额承担公司属于处于快速发展阶段，岗位大量招聘。综合办公区，不接受线上面试。不能兼职，要坐班，看清楚再咨询，谢谢！

任职要求： （1）具备国家统招本科及以上学历（不包含专升本），专业为文秘、工商管理、法律等相关领域，有无工作经验均可考虑； （2）法律专业应聘者需具有一年以上的律师事务所实习经历； （3）文秘或工商管理专业人员如有相关从业经验，将予以优先考虑。 福利待遇： （1）公司提供免费午餐及地铁站往返班车服务； （2）晋升机制：建立健全的晋升体系，确保每位员工均有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔青年人才； （3）职称评审：公司统一组织员工参加职称评定工作； （4）入党支持：公司党支部为思想积极、热爱党的员工提供入党名额和发展机会； （5）享受带薪休假政策； （6）业务学习：每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”培训课程，系统学习企业管理知识，并定期开展专业内训与户外拓展训练； （7）福利补贴：重大节日发放节日慰问品； （8）团队发展：在推动团队目标实现的过程中共同成长，在集体进步中助力个人职业发展。 职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

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招工地小工，打电锤，打洞，。工资220，，不管吃住，偷奸耍滑的不要。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

有仓库账目管理，插头，电线材料熟悉，和有医疗耗材材料管理者优先，会 office软件

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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1、文件与档案管理 ‌2、会议与活动组织‌：安排会议日程、记录纪要，策划员工活动 3、‌办公秩序维护‌：监督考勤纪律，管理办公用品采购与发放，优化办公流程。‌‌ 4、对外对接‌：与政府部门、物业沟通证照年审、消防检查；接待客户并安排差旅行程 5、内部协作‌：跨部门传递信息，并负责处理员工入职、离职手续。‌

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫~ 工作时间：早上8:30-12:00 下午14:00-18:00，7.5小时工作制 单双轮休，带薪年假，法定节假日按国家规定执行 岗位福利： 节日福利齐全，提供带薪年假，缴纳社保，定期组织团建活动…… 薪资结构：无责任底薪4~5K（具体面议）+提成50-300元/单（根据项目合同金额核定）+奖金，综合收入6~10K+（仅负责标书撰写，写一单结算一单提成，不承担中标结果责任） 岗位职责： 1、依据招标文件要求，独立完成标书制作（含编制、排版、打印、复印、装订、密封等全流程）。 2、独立承担工程类投标文件的编写工作。 3、熟练使用Office、Word、PS等办公软件及相关标书制作工具。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上标书制作经验，熟悉各类标书编制流程（涵盖建筑/市政/公路/水利/采购等领域的商务标与技术标），了解招投标整体流程。 3、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心。 4、细致严谨，具备较强的问题分析与处理能力。 5、有标书代写经历者优先录用。 岗位有限，感兴趣请尽快联系咨询~

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岗位职责： 1、负责日常文件处理，包括文档的撰写、整理、归档及保密管理； 2、协助客户信息的维护与更新，确保数据真实准确； 3、配合团队开展行政支持工作，如会议协调、办公物资采购等； 4、处理内外部邮件往来，保持客户沟通顺畅； 5、完成领导交办的其他事务性工作，保障办公流程高效运行。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，能高效完成文字撰写任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，有文档管理经验者优先考虑； 3、具备较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保证细节无误； 4、工作态度积极主动，责任心强，具有良好的保密意识； 5、具备团队协作精神，能在高强度工作环境中稳定发挥。

【薪资待遇】 坐班，无责任底薪3500元+500元全勤奖，面试通过即可入职，每月15号准时发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息1小时，无需加班，单双轮休制，法定节假日正常休假（到点下班），薪资每月15号到账 【工作内容】 1、负责档案资料的归档与管理 2、维护办公区域的清洁卫生 3、整理日常数据报表 4、接待来访人员 5、文件打印、快递收发及办公用品采购等日常事务 【公司环境】 公司自2015年成立以来稳步发展，目前在郑州设有四个办公区，二七万达办公区面积超4000平方米，办公环境舒适，工作期间可播放音乐，团队氛围轻松，上级领导亲和好相处

岗位职责： 核对资金流水及付款记录，编制资产负债表与利润表，审核并监管各类款项收付，完成财务核算工作，分析企业财务状况，提供经营管理所需的决策依据，落实统计资料的保密措施并规范归档，按时编制财务报表，保障账务数据的准确性与完整性。 任职要求： 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据敏感性，大专及以上学历，会计或相关专业背景 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 中午休息两小时，固定单双休，法定节假日按国家规定执行 薪资待遇： 底薪加绩效，综合收入4-8k，按规定缴纳社会保险

一、岗位职责： 1、完成营业前的准备工作，如收银区清洁整理、客用茶歇准备等 2、依照服务标准流程，接待顾客并协调安排耳部护理师工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据报表制作及会员卡充值等相关事务 二、任职要求： 1、形象良好，五官端正，年龄在18至28岁之间 2、具备高中或以上学历 3、态度积极，勤奋好学，责任心强，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 前台待遇：月度无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡业绩提成（自主推广，非强制） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作，全程有人指导，接受零经验人员 上班时间： 早班：12:00-24:00 晚班：15:00-次日3:00 每1至2周轮班一次