岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

招聘保安数名电话同。1.男女不限18-55年龄工资每月2800元月休4天上12休122.白班十夜班身上无纹身可开无犯罪记录有保安证和消控证的可优先安排3.可鉴定合同工资有保障地点.启封创正物业前景国际小区非诚无忧谢谢

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护现场秩序 3. 及时发现并报告安全隐患，协助处理突发治安事件 4. 配合完成消防设施检查及应急演练任务 5. 做好值班记录，确保信息准确、交接清晰 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通能力 3. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 4. 有保安从业经历或退伍军人优先 5. 提供食宿，接受暑假短期用工安排

【岗位职责】 ·负责坐岗,巡逻保安、门卫保安工作 正规直招，包吃包住，免费发放服装被褥.当天安排住宿。 不体检无押金、水电全免，入职不需要缴纳任何费用，有带薪假期。 一、应聘条件： 1、18-45岁，身高163以上；身体健康. 2、学历和工作经历不限. 3、工作踏实认真.服从管理，听从安排. 4、离职提前一个星期讲，人走帐清. 5、白班夜班都可安排，月休四天可以连休. 6、有朋友可以安排一起. 7、长短期都要. 二、工作待遇： 条件优秀者可放宽条件。综合工资4500-5000，包吃包住，免费发放服装被褥，干满7天可预支， 2.面试合格，签订劳动合同，每年年终有年终奖， 3.工资每月准时发放，绝不拖欠， 4.可预支工资。 5.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理等等。 三、住宿环境： 1.洗澡方便，冬暖夏凉。 2.宿舍4—6人间，空调洗衣机。 面试入职地点在郑州，想来工作详谈。

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薪资待遇: 1、底薪4500-5500元，补助 奖金、加班另算。 2、工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3、，离职人走账清。 4、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 5、晋升 保安- 班长-队长-主管-项目经理。 岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并及时上报主管 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练及安全宣传教育工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 无前科，纹身，案底，身体健康 5. 学历不限，具备基础读写能力

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础服务意识和突发事件应对意识

西郊东京大道三大街小区 招聘秩序员1名要求：年龄20-50岁以下，身高173以上，有工作经验，无犯罪记录，形象良好，无纹身，无染发！有亲和力和较好的服务意识，沟通表达能力强，退伍军人优先。服从物业管理。工作经验福利：月工资3500-3800，月休2天，工资每月5号准时发工资

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岗位职责：负责维护单位内部的安全、秩序与稳定，通过门禁管理、安全巡逻、监控值守和应急响应等手段，预防安全事故，保护单位的人员、财产和信息安全。任职要求：1.年龄25-40岁，身高175CM以上，身材匀称，五官端正，身体健康，无犯罪记录。2.责任心强，品行端正，具有良好的职业道德和保密意识。3.具备良好的观察力、判断力和应急反应能力。4.能够适应轮班制（白班/夜班）工作。薪酬福利：3550元（8小时））、4800元（12小时）。公司按规定缴纳社会保险，包吃住、每月调休4天、法定节假日双倍薪资、节日福利等。

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