每天都要人 今天或者明天南三环飞洁电商仓库急招20人 分拣[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 时薪15/小时，日结不拖薪 上班时间：13.00-01.00 以上两个班次都要人 活轻好干 报名方式：名字+电话+（鸽子勿扰） 工作地点：南三环飞洁电商仓库 备注：自行，不接送

招:快手兼职，发作品，时长2-3小时，80米，老号优先，（认证实名），年龄不限，欢迎朋友前来做兼职，地址，新密市曲梁服装工业园区联系电话：号

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

冻品批发 发货工 45岁以下 要求会用智能手机 学习能力快 勤快不怕苦 能早起早上7点上班 不包吃住

岗位职责： 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的拣货工作； 3、作业设备的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、场地物资、包材工具管理，确保账实相符； 5、仓库日常事务管理（6S要求）； 6、现场物资、包材工具盘点管理； 7、完成上级领导交付的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先； 2、1年以上仓库实际操作经验，在电商仓库工作经验优先； 3、熟悉仓库进出货、盘点操作流程，熟悉电脑操作，懂WMS、ERP 操作； 4、有较强的责任心、团结合作意识、正直诚信。 工作地址：河南省郑州市中牟县三官庙镇顺丰丰泰产业园一期B库顺丰家电仓

工作内容主要分拣水果，蔬菜，不过安检！ 男女不限：18-45周岁 计件工资，保底160元/天（保底30天），多劳多得，月综合工资6000-10000元 免费提供住宿，水电均摊，外宿的补贴200元/月。餐补300元/月 上班时间:16:00~3:00点左右 想来的联系我

设计 工作地址:中原印刷包装产业园二期 8：33-18：00点 4000-5000元/月 会用CorelDRAW平面设计软件，精通印前文件处理、色彩模式转换、能独立完成整套印刷设计及文件输出会用CorelDRAW平面设计软件，精通印前文件处理、色彩模式转换、能独立完成整套印刷设计及文件输出 20-45岁

主要工作内容，理货摆货，包装，上上物料整理物料管吃管住可以日结可月结 住宿四到六人间

[岗位职责] 1，负责快递包裹的分拣，扫描工作 [职位要求] 1，16-60即可 男女不限 身体健康，无不良记录 [工作时间] 1，白班9：00到19：00，夜班20:00-8:00(休息2小时) 3，班次任选 可长白班 可固定 [薪资福利] 1，白班290 夜班320 综合薪资7000到800 2，包吃住 3，带朋友过来可安排在一起 4，节日礼包，员工生日会

岗位职责： 1，负责快递包裹的分拣、扫描及装卸工作。 2。根据系统指示进行快递的装卸作业，保证货物安全无损。 3。维护工作区域的整洁与秩序，提高作业效率。 4。协助团队完成高峰时段的快递处理任务，保证服务质量。 免费提供三餐！饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机。

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机械设计工程师助理工作职责： 协助机械工程师运用solidworks、cad等机械类软件完成2D图纸绘制与3D建模设计，并参与研发过程中的安装与调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子类相关专业（包括机电一体化、工业机器人、模具设计、智能控制、数控技术、车辆工程、材料科学等机械或电气方向均可）。 2、品行良好，具备较强的责任意识。欢迎无经验但对设计工作有热情的实习生或应届毕业生申请，入职即安排资深技术人员指导。 3、性格踏实稳重，积极进取的应届生或实习生优先考虑。 福利待遇： 1. 实习期薪资约3500-5000元，转正后8000~12000元，保底8000元，另享绩效奖金，节假日发放福利补贴。 2. 免费提供住宿，房间为4~6人间（配备空调、热水器、衣柜、淋浴间、桌椅等），并设有餐补。 3. 工作氛围轻松融洽，定期组织多样化的文体活动，为员工创造良好的学习机会和职业发展空间。

一、电气工程师助理工作职责： 协助电气工程师完成三菱或西门子PLC的编程任务，参与电气元器件的选型与电气原理图的设计绘制，并配合完成研发阶段的安装与调试工作。 二、电气工程师助理岗位任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或电气类相关专业（包括但不限于机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、工业机器人、模具、智能控制、数控、车辆工程、人工智能、电子信息技术、材料等专业）。 2. 品行良好，具备较强的责任意识。接受无经验但对编程或设计方向有兴趣的应届生或实习生，入职后安排资深技术人员指导。 三、电气工程师助理岗位福利待遇： 1. 实习期薪资约3500-5000元，转正后7500~11000元，视个人技术水平和工作表现而定，设有额外绩效奖金，节假日期间发放员工福利。 2. 提供免费住宿，宿舍为4~6人间，配备空调、热水器、衣柜及免费Wi-Fi，同时享有餐补。 3. 工作环境轻松融洽，定期组织多样化的文体活动，注重员工成长，提供系统的学习资源与发展平台。职业发展通道：每年一次晋升评定机会。

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岗位要求： 1. 标准色板与样板制备： 根据客户样品、标准色卡或配比单，完成涂料的精确配色、搅拌及必要时的研磨作业。 在多种基材（如玻璃板、铁板、石膏板、木材等）上执行规范化的刮涂、喷涂或刷涂操作，制作符合标准要求的色彩样板。 2. 数据记录与配方归档： 完整记录每次打样的原料使用量、配比信息及工艺参数。 协助技术或研发部门建立并更新内部色卡系统与基础配方数据库，确保所有数据可追踪、可查询。 3. 色彩对比与优化调整： 在标准光源环境（如D65）下，将试样与标准样进行视觉比对。 依据色差反馈（目测或仪器检测结果），对配方进行微调并重复打样，确保最终色差达到规定范围（ΔE值合格）。 4. 样品保存与资料管理： 负责试色板的编号、干燥、防护处理及分类归档。 整理打样过程中的原始记录表单，按时提交至技术负责人。 5. 设备保养与现场管理： 做好打样区域（调色间）的日常清洁与5S管理，保持作业环境整洁、无尘。 定期维护电子秤、粘度计、喷枪、研磨分散机等常用设备，确保其正常运行。 教育背景与经验： 中专/高中及以上学历，化工、涂料、艺术类相关专业优先考虑。 具备1年以上涂料、油墨或相近领域调色、打样工作经验（应届生需有相关专业实习经历）。 核心技能： 辨色能力： 视力正常，，对颜色变化敏感，掌握基本色彩原理。 实操能力： 熟悉电子秤称重、粘度测定、喷枪使用及常见设备的基本操作。 软件应用： 可熟练使用办公软件（如Excel）进行基础数据录入与整理。 素质要求： 细致严谨： 打样流程精度要求高，需具备强烈的责任意识，保证计量数据准确无误。 踏实耐劳： 能适应实验室或生产车间的工作节奏，可配合生产或业务紧急需求（含加班可能）。 安全规范： 严格执行化学品安全操作指南（MSDS），落实个人防护措施（佩戴口罩、手套等）。

工作内容 打包，包装，拣货 上班时间:早8点-晚8点，中间休息2小时，中午和晚上各吃饭休息1小时。每天工作10小时 月休4天，长白班，做六休一 月薪资6500-7500左右 年龄要求：18-45，男女不限，须识字。全新空调车间，可当天上午面试安排住宿，也可当天面试次天安排住宿上岗 能接受站班，有坐有站 食宿待遇： 公司免费提供工作餐，三荤二素 吃住全包：4-6人间，宿舍设施齐全

仓库零工 不面试，不体检 ✅16-55 周岁，工人 ✅8.00-17.00 白班 8 小时 ✅日结工资 140 元/天 ✅包吃包住 ☎

招快驴贴标签送货工，需要长期 工资:20到25元一小时 地址:花园村配电所 年龄:20到40岁 工作时间:8点到1点 手脚麻利，动作快一点的。暑假工不要。 电话()

质检长期小时工：25块/小时（物流产品质检） 男女不限，22-38岁，经验不限，要有物流质检工作经验 福利：园区宿舍，空调热水器阳台都有 每月20号左右发放薪资，每周可预支500 月休4天，自由调休，每天上班10小时左右 面试时间：12：00-12：20，不可以晚到 地址：张小鸣超市

①9000-12000 月综合工资9000+多劳多得 早八晚八，中间两个小时吃饭。 福利待遇:每个星期可以预支1500以内 《上六休一》《五险一金》 《一》提前7天打离职报告， 《二》.包吃(四菜一汤) 《三》.包住{宿舍6-8人标准间}。 ①在招岗位： 主要做包裹扫描、分拣，小件快递装卸工作，免费缴纳五险一金，福利多多，无任何套路，按照劳动法律法规，签订劳动合同，工资待遇清清楚楚明明白白，各方面都是有保障的。 1.年终奖24000 比例计算

【聚福名苑招聘】 1⃣洗碗工1名:男女不限，身体健康，工资3500+200全勤+工龄奖。 2⃣传菜员2名，身体健康，16-35周岁。工资底薪3500+200全勤+传菜小票提成+工龄奖，综合工资4500-5500元。 服务员3名，身体健康，16-40岁。工资底薪4000+200全勤+提成+工龄奖，综合薪资5500-6500元。 4⃣厨房打荷2名:男女不限，身体健康，16-50岁。工资底薪3000+200全勤+工龄奖。入职满三个月调整一次薪资。 以上岗位均管吃管住，月休四天。 工作地址:郑州市北龙湖天创商务中心聚福名苑 联系电话:166****9156。

河南郑州物流诚聘货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-45周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—45岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司，司机属于高危行业入职需签订正规劳动合同，合同包含社保五险一金。 联系电话:：联系人：先生 联系地址：郑州市金水区二七区中原区管城区周边区域

招聘小吃师傅（米线，砂锅，热干面）要求，年龄不超过50岁，有二年工作经验，只做二餐，工资5500，准时发放，月休3天！电话130****2667郝师傅，地址，郑州黄河路经二路

工作内容： 负责公司物流现场的管理 主要职责： - 策划并落实物流现场运营方案，保障现场作业高效有序； - 组织与协调内部物流人员，推动各项物流任务顺利执行； - 跟踪并考核物流服务过程，提升客户对物流服务的认可度； - 参与物流设备的选型及日常保养，保障设备运行稳定安全； - 建立并实施现场安全应急机制，防范和应对突发安全状况； 职位要求： - 掌握物流现场运作、团队协作及服务质量控制相关知识； - 具备较强的沟通组织能力，能够进行基础的数据分析； - 了解常用物流设备的操作与维护，具备一定的技术常识； - 具备应急处置意识，可配合开展现场安全管理与响应工作。 原标题：《物流现场》

郑州连锁店招聘 炒锅：6100--7000 打荷： 3800--4000 服务员：3800转正4100 传菜员： 3800转正4100 工资准时，管吃管住，发展空间大 地址：郑州中原区 咨询电话：

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鸿盛物流现招聘：办公室文员2名，（有工作经验的优先，新手勿扰），装车工人2名（要求能吃苦耐劳、有责任心、年龄45岁以下），工资待遇面议，工作地点：新郑郭店天润物流园，有意者请联系

岗位职责： 统筹物流中心日常运营工作，涵盖商品库存、品质、配送管理，车队运输调度、人员行政事务、安全管控、资产维护及成本优化等方面； 负责物流中心货物运作管理，包括商品验收、分拣作业、配送执行与系统录入，进库商品的流转配送，异常商品的退换货及返厂处理，落实入库商品的质量控制措施； 负责商品配送体系运行，依据门店需求制定科学配送方案，持续提升配送效率，合理规划库存储备，确保库存结构健康； 负责供应商协调对接，包含配送合作流程审核、第三方协作单位筛选、合作协议编制、履约过程跟踪与绩效评估； 负责物流中心安全体系建设，涵盖仓库消防管理、现场人车货作业安全、运输环节安全保障，定期开展安全隐患排查，及时整改问题，保障运营安全。 任职要求： 1、熟悉连锁商超物流配送及仓储作业流程，具备3年以上同类型物流中心管理岗位工作经验； 2、掌握现代仓储物流管理模式，有2年以上苏宁仓、宇培仓等专业化仓储管理系统实操经验； 3、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；具备良好团队协作意识，拥有带领50人以上团队的实际管理能力。 原标题：《物流仓储经理2.1-2.5W+五险一金》

南四环百荣商贸城附近新早餐店招工： 主管4500+300全勤 （35岁以内） 收银员3500+300全勤（35岁以内） 服务员3200+300全勤（55岁以内） 上班时间早3：30 下午14：00点下班 联系电话：陈经理

岗位职责： 1、制定并优化车辆管理相关制度与流程； 2、拓展并维护第三方承运资源，构建稳定运力体系，并实施日常监督与绩效评估； 3、保障现场车辆运行有序，执行车辆核查与检查工作； 4、对承运商及司机开展现场操作规范培训与管理，持续跟踪运营执行情况； 6、及时应对并解决车辆运营中的突发状况，包括故障、缺车及违规操作等问题； 7、全面把控运输成本与服务质量，聚焦运量成本控制、装载效率提升、发车计划合理性及准时发车率； 8、统筹车辆调度安排，规划司机行车路线与出车频次，做好记录并建立管理台账； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的协调沟通与执行能力，能够高效完成内外部协作； 3、有运输供应商管理及现场调度实操经验，了解冷链物流运作模式； 4、精通人员与车辆管理体系，掌握交通法规及相关政策要求； 5、性格坚韧，积极进取，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，职业态度端正