要招聘三个瓦工，工作地址：宜昌市夷陵区。备注一下可包工可点工。

宜昌市西陵区招工地小工/杂工，浇构造柱，包工，价格面谈

招:会用割草机的8名，工地在宜昌五峰。包工也行，点工也行。联系:

湖北宜昌远安县有没有远安茅坪填的瓦工做沉井包工或包料都行。1个承包队伍

宜昌市夷陵区招建筑木工、叉车工、工地小工/杂工、铲车/装载机司机、建筑承包

二保焊工2人，板厚50mm以下的ut探伤合格 工资1到1.2万。主要焊接闸门，人字门，弧门，或者承包，有想法的联系，不能ut探伤勿扰

内架包工，点工

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宜昌三峡新航道安置房招主体木工师傅，有点工，有包工，联系电话

宜昌市猇亭区招挖机/钩机司机

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急招:长阳大润发方便面做试吃，招促销2人，17.18.19（连做三天） 年龄:50以下 休重:不能太胖，（工衣M号） 时间:8十1（吃饭一小时） 工资:180（） 联系人:（）

店员，25一45岁，形象气质佳，语言沟通能力强，有团队精神。上班时间：8:00—12:00,14:00—18:00；时间相对自由，方便接送小孩上下学。薪资福利:底薪2400元十提成月休3天。招工人数:一名

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黔南布依族苗族自治州福泉市招建筑承包，路隧桥矿承包，开挖/支护贵州省凯里市重晶石矿开采，已经在施工中，因资金问题，急需资金合作共同经营开发中介勿扰

♥点军区二娘土鸡馆因发展需要 诚聘收银员1名，传菜员1名，洗碗工1名：底薪➕全勤➕绩效奖金 包食宿，月休4天，收银员年龄30岁以内，传菜员洗碗工55岁以内 ☎：（）

工作内容： 点单送餐，清理桌面，点歌切歌，活跃气氛，引导客人二次消费，协助撤台，送客。 任职要求： 1-年龄在18-35岁，身体健康，无不良嗜好(接受纹身) 2-具备良好的沟通能力和团队协作能力 3-熟悉基本的卫生清洁知识和服务礼仪(有服务经验的优先) 4-能适应夜班和轮班工作制 5-能歌善舞的优先 工资组成： 保底10000(＋推销提成＋定台提成) 营业时间：18:00--02:00

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

要求： 1.有餐饮店工作经验，主要负责前厅接待、传菜、收桌子等（有收银工作经验者或者烧烤店工作经验者优先） 2.能吃苦耐劳，服从安排，品行端正 3.年龄22-45岁（ 4.工资组成：底薪全勤营业额提成 5.月休：2天

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并维护收银设备、票据、备用金及营业款，每日完成账目核对与报表提交 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 5.保持前台区域整洁有序，配合门店完成日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉常用办公软件及收银系统操作，具备基础电脑使用能力 5.形象端正，亲和力佳，具备服务意识与团队协作精神

招聘服务员，收银员，对工作认真负责就行

宜昌市夷陵区招泥瓦工做加气块包工！有20墙！10墙还有15墙！统一一个价打包出去！有意者联系！也可以加微信

岗位：炸鸡店店员 1、工作内容：主要负责炸鸡店的客户点单、收银、炸鸡制作、调料出餐等工作。 2、职位要求：年龄18-35岁条件优秀者可放宽限制，男女不限，身体健康、有餐饮经验、有健康证优先。 3、薪资待遇：底薪（3500元/月）+全勤（100元/月）+餐补（200元/月）+指标完成奖金+工龄奖 4、每天工作八小时，早晚班，月休四天。 5、法定节假日三薪。

不限学历，无疾病，成年

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。