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招聘工程水电维修工。薪资为2130至3000元每月。具备酒店水电维修实操经验者优先。要求服从管理、责任心强、动手能力强。

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招聘电力工，需要登杆作业，架设导线，装设隔离开关、制作电缆、安装变压器等，熟练者优先，月薪9000元！需要联系

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[爱心]长白班蘑菇厂58岁[爱心]20度空调车间环境好[]水汽工：50内，高中以上学历，必须要有相关工作经验，负责管道、阀门、水泵、水处理设备、换热设备日常检查等工作，5000-8000/月[]空调工：50内，高中以上学历，必须要有相关工作经验，负责厂区空调、恒温机组、新风系统、净化空调、除湿设备日常操作、巡检、维护保养等工作，5000-8000/月采收工：58岁，采摘成熟蘑菇，计件（计时）工资3500-8000/月辅采工：58岁配合主采工完成菇房采收辅助工作，递筐、换筐、转运蘑菇、整理采收区域，3000-4000/月报名电话：小雪

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招聘岗位包括客房领班、前厅收银员、保安、客房服务员、宴会钟点工（按时付费）、电工、水暖工、洗浴服务员。提供食宿，薪资面议。

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孝感汉川区域水泵维修

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招聘EHS职业卫生工程师（CDMO）。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括：1.合规及体系管理：跟踪国家及地方职业卫生法规标准，修订相关制度；完成职业病危害申报、变更申报；负责新项目职业卫生三同时，参与预评价、现状评价、控制效果评价；整理资料完成ISO45001体系外审以及政府部门监督检查。2.现场职业病危害管控：识别粉尘、噪声、高温、化学毒物等危害因素；每年委托第三方进行工作场所检测；制定PPE配置标准，日常巡检纠正员工不佩戴劳保用品问题；完善现场警示标识；制定年度设备与岗位采样计划并按照计划执行。3.员工健康监护：对接体检机构安排全员体检；整理体检报告，对异常人员督促复查，职业禁忌证人员调离危害岗位；建立并长期保管员工职业健康档案。4.培训：开展入职及年度职业卫生培训，普及化学品危害、防护知识。5.化学品管理：识别各类化学品的性质，收集编写化学品的MSDS与周知卡，根据物料兼容性规划存放区域；完成各项目的化学品暴露评估，根据评估结果制定防范措施并执行。6.其他职业卫生相关工作。

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武汉市周边（汉川市汉川电厂）招办公楼日常维保人员：水电工（持证）2人，年龄55周岁以内。月休4天，包吃包住，有食堂宿舍，。每天上班八小时。 工资6500到手。 可长期做3年。正规央 企厂内干活，稳定无忧，工作压力不大。有兴趣的请及时联系。现团队15人，稳定工作已超1年，想来混半个月就离职的混子勿扰。

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岗位职责： 1. 负责强电系统及空调、制冷设备的安装、调试、故障诊断与维修，确保运行安全稳定 2. 严格执行国家电气安全规范、制冷作业标准及高空作业规程，杜绝安全隐患 3. 主动对接客户需求，提供专业技术建议，规范填写服务记录与工单信息 4. 配合调度安排，完成孝感孝南区范围内就近派单任务，保障响应及时性 5. 做好工具仪表日常维护与现场6S管理，保持专业服务形象 任职要求： ☆一个月出勤15天左右，工作轻松，待遇优厚。 1. 具备强电操作及冷库运行维修实操经验，动手能力强、技术扎实 2. 持有有效高压电工证，具备制冷设备操作工证者优先 3. 能适应12小时白夜班制及登高作业，身体健康，责任心强、服务意识佳 4. 年龄20-40岁，学历不限，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 无不良从业记录，无重大安全事故责任史

孝感市安陆市招水电，消防水。二把刀勿扰

招聘电气管理员，薪资6000-8000元/月。岗位职责包括：组织维修班组对车间出现故障的电气设备及时进行维修；制定及督促检查电气设备日常维护和保养工作；负责管辖区域电气设备的备品备件申购计划及其跟踪工作；解决设备电气有关的技术问题；管理好管辖范围内设备档案；完成上级交办的其它任务。任职要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，有二年以上相关工作经验者优先考虑；熟悉电工专业维修知识、电子电路图，熟悉PLC、变频器，有较强的独立维修电气的能力；工作敬业，责任心、执行力强，有良好的沟通表达能力，有较强的团队合作精神及服务意识。