
工厂焊工二保焊打包
蚂蚁物流
需要二保焊4名需要焊工证
高工价
年前可以入职上班
高工价包装工数名
长白班,急要
联系电话
分拣扫描员(包住宿工作餐)
5000-7000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
工作内容:负责快递的分拣、扫描、装袋工作。
岗位要求:男女不限,18--53岁,18--48岁,能够适应夜班。不能接受夜班勿扰
三个班次可选择
夜班:18:30--6:00
半天班:18:00--01:00,综合薪资3500--5000元
申通直招-分拣员/扫描员5000-7000(荆门掇刀区)-包吃住
5000-7000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结
申通快递(荆门掇刀区):公司直招,包吃住
岗位职责:
分拣员:依据快递号负责流水线货品分拣工作;
扫描员:使用手持把枪扫描流水线货品面单;
任职要求:
身体健康,无案底,识字,18-53周岁,18-48周岁
操作岗上班时间:
一、长夜班:18:00-06:00(工资5000-7000)
二、半班:18:00-01:00(工资3000-4000)
2种班次可以自己选择
月休:2天
福利:免费住宿:6-8人间,独立卫浴,空调,洗衣机,饮水间;
食堂:包吃,食堂各种餐食应有尽有,主食不收费管饱;
待遇:工龄奖、全勤奖、社保补助、生日福利、节日福利等;
1、工资发放:每月15号准时发上个月工资,不能预支,绝不拖欠。
2、薪资结构:长夜班底薪2250+夜班补贴(300)+工龄补贴+全勤(200)+计件( )
3、我们早上9点到下午5点30都可以面试,面试当天安排住宿,要住宿记得带上行李床上用品哦;
4、入职顺序:面试--试岗1天-体检-办理入职,或者体检完再来面试也可以,体检项目:血常规、肝功能、心电图、胸透、尿常规
5、请注意:试岗100一天,入职后随工资一起发银行卡,
装卸工分拣
✅荆门极兔最新招聘需求
✅(如员工只想上半班,可直接面试半班,装车✅18:30-01:00包住不包吃)
✅跳班分拣、装车(上午分拣扫描、下午装车)
✅缺口:23 人
✅薪资:计件6000+月结
✅时间:8:00-13:00、18:30-01:00(两段班)包✅吃包住,6人间上下铺,均摊水电费
☎面试电话:
快递公司招扫描分拣理员货仓库里面工作不用外出跑月入6千
5000-6000元/月
理货员分拣发货员包吃免费培训包住3-5人月结全职扫描巴枪
岗位职责:
1. 负责快递包裹的扫描、分拣、理货及出库发货工作,确保快件准确高效流转
任职要求:
1. 学历不限,能适应仓库环境及站立作业
2. 无经验要求,踏实肯干、责任心强,具备基础识字与数字计算能力
3. 身体健康,能承受一定体力劳动,服从排班安排
分拣临时工其它供应链/物流
急缺夜班人员1名,,52岁以内,仓库里上班,工作简单轻松,会玩智能手机20/小时,可日结,第四天开始,日结180元,。联系电话
荆门掇刀区仓库收发货员学历不限,有仓库收发货工作经验,会盘点、做进出账,能吃苦耐劳,会开叉
6000-7500元/月
仓库收发货免费培训6-10人月结
仓库收发货员学历不限,有仓库收发货工作经验,会盘点、做进出账,能吃苦耐劳,会开叉车(要有叉车证)者优先。薪资福利:6000-7500元/月;现代化工厂,精益生产,人性化管理;免费提供工作餐及餐补,外地正式工享有住宿补贴;定期专业技能培训、安全教育培训;入职即缴纳五险、每年三次节日福利、高温补贴、高温物资发放、夜班补贴、每年定期体检,外地(需租房)正式工可提供200元/月房补招工人数:10名E-mail:、工作地址:荆门市掇刀区兴隆街道兴隆社区华科路以南、林场路以西(湖北朝晖新材料科技有限公司)3栋厂房101室
分拣包吃包住3-5人月结
极兔翻袋子,轻松的很要求年纪50内,男女不限,基础体检合格包吃包住六人间上下铺月休3天,计时工资,19.5/小时,月度出勤大于26天,按20.5元/小时计算。上班时间:8.00-13.00,4人;18.00-00.00,4人名额有限,先到先得联系方式:
保姆月结
【工作岗位】住家保姆【岗位薪资】4000【休息时间】月休4天【上岗时间)聊完上岗【工作地点)熙龙湾【工作内容】做3个人的餐加卫生【工作要求】年龄40–50岁左右,做家里3个人的餐,卫生,长期做,住附近有能力优秀的优先考虑【】接单私聊雪丽家政公司
陕西汉中分拣员50岁之内,能吃苦耐劳,团结奋进,服从管理,反应能力强薪资福利:具体面议招工
分拣
分拣员
50岁之内,能吃苦耐劳,团结奋进,服从管理,反应能力强
薪资福利:具体面议
招工人数:多名
打包装卸工
马上就走,去了就上班
13小时230元,今晚夜班
✅南法信药品库房.下班给钱
✅ 打包,码拍,装卸药品
夜18点_早7点13小时230元
年龄18-54周.下班给钱
☎同步
打包包住20人以上月结
【美团-小象大仓】
面试
包装员:打卡3天200
!
12点发车
PC包装员
25 至 40 岁
工作内容:挑拣瓜果蔬菜,几个人围着一张台子,一起挑拣瓜果蔬菜,都是手上的活。仓库常年恒温15°,冬暖夏凉,绝对舒服!
薪资架构:小组计件,阶梯时薪,约合22至26/小时,月薪常年稳定7000+
两班倒,8-20或者20-8
入职需要,满月报销
以上岗位提供工作餐一餐!
手机都可以带
可以带着耳机边听歌边干活
每月15号准时发工资
4-6人间:独立空调卫浴,独立洗衣机,环境相当不错,水电平摊,就在仓库斜对面,一楼大食堂,商超台球,停车场,配套设施齐全!
,共计100!
!
面试需携带一支笔和两张复印件
,于发薪日结算薪资,,!
报名电话:庆庆《》
打包分拣包住月结
(周日)面试
洞泾长夜班衣服仓库
18-48 岁,月工资 6500 左右
23元/小时,吃饭不扣时间。
无工作餐,提供住
每天工作10-12小时,主要是分拣,打包,里面都是衣服,鞋帽等。需要装卸货。
上班时间晚8点到六点以上,具体上班时间根据公司安排
提供住宿,水电平均算,宿舍到公司走路10分钟。
,。
地址:洞泾镇
8点直接上班
报名电话:庆庆《》
北京招聘8点到12点食堂配菜分拣1人,,要求干过的,无经验者勿扰,地址新发地周转一区大葱院
分拣1-2人
招聘8点到12点食堂配菜分拣1人,,要求干过的,无经验者勿扰,地址新发地周转一区大葱院里,电话
其他餐饮人员临时工
豆腐工吃苦耐劳,手脚麻利薪资福利:待遇优厚,工资面议招工人数:1夫妻都是老实本分人,待人厚道,不会亏待人,靠谱的来
兼职门窗制作
荆门市市招兼职司机(带车),2小时左右180/次() 不带车110/次
出行公司招聘司机兼职(人和车都要220一次,不带车110/次(,工资当天结算)
地址:就在荆门市
能来的电话联系张经理 ()
工作内容:做司机开车。跑30公里左右,当场结钱,一天一结,不收押金。
车队长
8000-10000元/月
运输经理/主管大专
岗位职责
1.深度参与车队的经营管理,与团队共同制定发展战略、运营计划与目标;
2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况,制定合理的价格策略、营销方案,拓展业务渠道,提升车队市场份额与盈利能力;
3.严格把控运营成本,对车辆维护、燃油(电耗)、人员薪酬等费用进行精细化管理,确保车队利润最大化。
4.全面负责司机团队的日常管理工作,培训、考核与激励,打造专业、高效、纪律严明的司机队伍;
5.及时处理司机工作中的各类问题,保障团队稳定,提升团队凝聚力与执行力。
6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素,科学合理地安排车辆调度计划;
7.实时监控车辆运行状态,灵活调整调度方案,确保运输任务高效完成,提高车辆使用率与运输效率。
8.积极与客户沟通交流,了解客户需求,提供优质的运输服务,提升客户满意度与忠诚度;。
9.建立健全车队安全管理制度,组织安全培训与应急演练,确保司机安全驾驶,减少交通事故发生;
10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求,保证车队运营合法合规,规避法律风险。
岗位要求:
1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验,熟悉短途运输业务流程,有新能源运输车队管理经验者优先;了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。
2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能够有效领导和激励团队,处理复杂的人际关系与工作问题;
3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑,熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势,能够制定有效的经营策略与营销方案;
4.具备成本控制与财务管理意识,能够合理规划和管理车队运营成本。
5.专业的知识技能:熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用;熟练使用办公软件,具备良好的数据分析与处理能力,能够通过数据为车队管理与决策提供支持。
服务员打荷
好先生鲜活鱼馆餐厅原(膳待家人店)
现诚聘:服务员 打荷阿姨
工资3000起+工龄奖➕节假日福利➕年终奖
包吃,月休2天
联系电话:()
临时工3-5人月结
打杂工人
最好钟祥附近的可以回家的;年龄不超过50;长期做。工作时间不超10小时
薪资福利:4500
招工人数:3名
湖北荆门招聘:厨房帮工【包工作餐】薪资:3300-3600元/月岗位职责1.负责食材预处理
3300-3600元/月
打荷包吃月结
招聘:厨房帮工【包工作餐】
薪资:3300-3600元/月
岗位职责
1. 负责食材预处理及协助厨师完成菜品制作
2. 打荷需配合厨师准备餐具、调料等
3. 及时清理厨房垃圾,保持环境整洁卫生
任职要求
1. 有餐饮相关经验优先
2. 具备较强的责任心和团队协作精神
3. 熟悉厨房基本工具的使用
工作时间
每日工作时段按实际餐厅营业时间安排
车队负责人
7000-10000元/月
运输经理/主管5-10年大专运输SOP制定流程质量管控中大型供应链管理经验熟练使用WMS系统
岗位职责:
1. 全面负责运输团队日常管理与调度,确保货物安全、准时、高效送达
2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案,持续提升物流效率
3. 对接客户、承运商及内部部门,协调解决运输过程中的异常问题
4. 监督运输车辆维护、司机安全培训及合规运营,落实交通法规与公司安全制度
5. 定期分析运输数据(时效、成本、投诉率等),输出改进建议并推动落地
任职要求:
1. 有运输/物流相关工作经验,熟悉公路货运全流程及行业规范
2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力,能适应阶段性加班或现场调度
3. 持有有效A1/A2驾驶证者优先,熟悉GPS监控系统及TMS操作者优先
4. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,责任心强、原则性强
5. 无重大交通责任事故记录,征信良好,服从公司统一管理
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