哈尔滨市香坊区招指挥/司索工

年龄不超四十岁，能出差到外县

工资试用期4000管吃住，只招

哈尔滨市松北区江语时代五期，劳务公司诚聘有证信号工若干名，要求年龄不超过55周岁。薪资月结，6000+25，包住不包吃。能干长期，有意者可报名。

黑龙江哈尔滨电机厂用信号工，工资待遇自己打联系电话

资深（3年以上，精通验收、档案馆竣工备案） 招聘目标：能独立做幕墙全套资料的成手 理想条件：月薪5000元～6000元每月，工地包吃住，负责幕墙资料+外架安全资料全套。

黑龙江双鸭山友谊县招汽车吊指挥，具备相关资质的人员可联系

萝北地区招聘推土机替班人员，工作时间为半个月左右。

夜班保姆，家里老太太，身体健康！起夜搀扶一下即可，工作时间，晚5点到早7点，工资1800，每个月二个休息，地址新街基血站附近

用勾机司机有想出来干活的联系

萝北招聘成手前四后八司机，驾驶大四八子车型。白班薪资400元，月薪10000元。要求技术过硬，必须是成手，技术不熟练者请勿联系。

招聘顾力工，按计件结算工资。工作地点在绥滨，主要任务是搬运百石头笼子，笼子内均为小石头，以钩机作业为主。工作时间从六点到下午四点半。明后天出发，有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑等投标后续工作，配合完成合同签订前的沟通协调 5.建立并维护投标资料库，定期复盘投标案例，持续提升中标率 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2.具备投标相关工作经验， 团餐招投标流程及法规 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

会做报价单，

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

【岗位要求】 1.年龄要求：40周岁及以下; 2.学历及其他要求：具有本科及以上学历学位，专业不限； 3.具有2年及以上社会工作经验，熟悉日常办公软件操作； 4.具备招标采购代理、档案管理工作经验或具有镇、村（社区）基层工作经验的优先。 【岗位职责】 1.主要负责资阳市、雁江区企业及行政事业单位资产处置全流程业务（资料收集、挂网公告、客户对接、报名指导、成交文书制作、合同签订归档、档案整理）； 2.指导采购人上传网络竞价采购合同；承担部分集体资产公告、挂网及公示工作； 3.管理社会代理机构入场项目开评标全流程、现场秩序及影像档案拷贝； 4.维护交易台账，完成中心交办的其他工作。 【薪资待遇】 月薪3000-4000元/月，双休，员工食堂，购买五险 【工作地址】 资阳筏子桥附近，九曲绿岛印象

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

诚心招聘吊车司机 工资面议 具体工作地点详谈

工资面议，会开车优先

塔吊司机岗位，工作地点在萝北县。 招聘两人，轮班工作。 提供食宿。 月薪7500元。

鹤岗市绥滨县招吊车司机

黑龙江鹤岗招25吨吊车司机。

招聘岗位：资料员 招聘人数：2名 本公司因业务发展，现招聘资料员二名。 工作地点：宝泉岭（主要办公点）、鹤岗及周边薪资范围：4000~6000元，根据个人能力上不封顶 【岗位要求】 1. 有工作经验； 2. 房建、市政专业（会水利资料优先）； 3. 男女不限。 联系人：刘经理 电话：***********

招开塔吊司机，要鹤岗的，联系电话，段老板

能够现场资料整理，后期于电厂档案室对接资料组卷，有驾照

招聘包月司机。

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哈尔滨市呼兰区招指挥/司索工

岗位职责 1. 负责招投标全周期统筹管理，涵盖项目研判、资质审查、投标文件编制等环节。 2. 解读招标文件内容，梳理关键条款，整合技术、商务等相关内部资源，拟定投标方案与应对策略。 3. 搭建集团级招采管理体系，起草并优化招采流程规范及制度文件，推动部门管理目标落地。 4. 主导各类招标项目的发布、答疑、开标与评标组织工作，推进招采任务有序实施。 5. 掌握招投标法律法规及政府采购操作流程。 6. 具备10年以上招投标领域相关从业经历 任职要求 证书：需持有工程类注册执业资格证书（如一级、二级建造师等） 学历专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先考虑 专业技能：熟练运用Word、Excel、PPT办公软件，具备PS标书排版与视觉优化能力者优先 熟悉电子化招投标系统操作（如政采云、国网商城及各类企业自建招采平台），了解多类型平台规则（含政府采购、公共资源交易等） 细致严谨：对数据、时间节点、签章位置、签署要求具有高度敏感性，确保文件零差错 抗压性强：能胜任投标截止前高强度工作节奏，具备同时推进多个项目的能力 保密意识强：严格遵守企业商业秘密，不泄露报价信息及核心决策内容 福利待遇：缴纳五险、双休及法定节假日休息、节日福利

品行端正，工作态度认真，无不良嗜好。年龄30-40周岁男女不限，考核后可去武汉工作