文员资料建档

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷与备案手续 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立电子与纸质双轨存档体系 5.配合项目进度，按时提交各类报审资料，保障工程验收顺利推进 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验不限，具备建筑工地资料实操经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识

施工过程中地埋管道，防腐保温，防火资料准备

岗位内容： 1.按照公司需求，负责内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2.负责公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印输出； 3.承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务工作； 4.维护和管理设备台账，完成数据录入、更新、维护及统计分析； 5.跟进、查询并维护客户资料，确保信息的准确性和时效性； 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2.熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件的使用； 3.具有较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的团队意识； 5.能够适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

项目在外地。能出差的联系

招聘资料员，工资2000-5000元

1、负责项目开工至完工过程所有资料收集、建档归档，图纸的接收、技术变更等资料并归档，向档案馆移交档案等。 2、要求工作认真细心，有较强的责任心和执行力，抗压能力强。 薪资标准：5000-7000元/月+项目提成+开发资质证书业务提成20%+绩效奖金+全勤奖100元/月+节日福利+办理五险。每年工资+业务提成综合工资达到10-15万元。

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成资料报审与备案手续 4.维护电子文档管理系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅效率 5.配合项目竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及移交全流程 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.持有资料员上岗证或档案管理员资格证者优先

计量资料

资料员，辅助做资料，

16--45--65岁，均可安排，一天300左右，发的信息太多里不能一一转发，想出去的私聊

招聘专业铲墙皮工人，有意者可联系报名。

找押运员一名，明天十八郎上车

招聘危化品司机，要求年龄在38岁以上、55岁以下，能吃苦耐劳，敬业，有团队精神。工资待遇为每月一万元左右，多劳多得。有意者可报名。

找替班押运员一名，一天200元

做房建项目安全资料，需要工作认真，踏实肯学，包吃住，一个星期休一天！

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位实操经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管 理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑梳理能力 5. 能出差

灵宝抽水蓄能电站隧道施工资料员和常规工资表基本账目

岗位职责： 1、负责工程项目资料收集、整理、归档、报验； 2、图纸、变更、签证、隐蔽资料编制； 3、竣工资料组卷、报验、移交； 4、工程台账建立、资料上报、对接监理及甲方； 5、完成领导安排的其他内业相关工作。 任职要求： 1、有建筑工程资料员相关经验，会做整套工程资料； 2、熟悉当地资料规范，会办公软件、资料软件； 3、工作细心、责任心强，能驻工地，服从安排； 4、有无证均可，熟手优先，新手可带（按需 修改）。 包吃住，社保，节日福利，工资准时发放。

主要日常工作为GB、GC类压力管道CAD图纸绘制、简单管道布局设计、管件选型，以及项目技术资料、报审资料、竣工资料台账的整理、编制与归档，配合完成投标资料、图纸会审及资料整改等文职技术工作。纯室内办公，需出差、需外勤，工作稳定。 公司包吃包住，提供完整岗前培训，老员工一对一带教，零基础带薪学习，必须要熟练掌握AutoCAD和Office办公软件即可。实习期工资4000-5000元/月。，转正后按个人能力定级，入职享社保、带薪年假、定期团建，晋升通道清晰，适合应届生长期稳定发展。 联系人李斌斌（同微信）

岗位职责 1. 负责公司抖音、视频号及朋友圈的图文内容编辑与发布； 2. 参与短视频的拍摄及基础剪辑工作； 3. 日常维护平台评论与私信，进行基础数据整理记录； 4. 具备出镜拍摄的意愿和能力。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用电脑，掌握Word/Excel等办公软件操作； 3. 热爱短视频内容，具备一定审美能力，能熟练运用剪映等剪辑工具； 4. 工作细致耐心，沟通良好，稳定性强； 5. 形象良好，气质端正。 薪资福利 1. 提供五险一金，享受带薪午休及节日福利； 2. 办公环境舒适，设备齐全，团队氛围轻松融洽。 工作时间 8:30-18:30（含2小时午休），每月休息4天； 无硬性考核指标，非销售类岗位。

岗位职责： 负责办公室日常电脑文档处理，包括数据录入、表格制作、文件归档等； 使用办公软件（如Word、Excel等）完成资料整理、信息核对及基础分析； 完成上级交办的其他行政或业务支持类工作。 任职要求： 熟练操作电脑及办公软件，打字速度较快； 工作认真仔细，具备基础的责任心和沟通能力； 熟练电脑基础操作； 能适应长期坐班，无严重腰椎/颈椎疾病； 学历不限，有相关文职经验者优先。 工作时间： 周休1天，月休4天（非固定周末，可以调休） 每日坐班制，办公环境为室内空调电脑工位

岗位职责： 1、协助各基地开展交付资料及生产过程资料的整理与归档工作； 2、统筹规范各基地及交付项目过程资料的标准化管理； 3、组织完成交付项目资料向客户的交接与移交工作； 4、工作态度端正，细致严谨，能够接受长期出差或驻外安排。 经验要求： 1、具备3年以上工作经验，其中1年以上从事建筑、市政等相关领域资料管理岗位； 2、熟练掌握各类办公软件及常用办公设备的操作与应用； 3、有完整参与项目从启动至竣工验收全过程资料管理经历者优先考虑； 4、了解质量管理体系中有关文件与资料管理的相关要求。

上班时间 9:00-12:00 13:30-18:30，一天工作八小时，不加班！！！ 职位描述： 工作内容： 1. 利用平台与工具对文本、图像、视频、语音等数据进行采集、标注、筛选及分析处理。 2. 接触人工智能基础数据，深入理解数据背景、标注标准与规则，准确高效完成任务。 3. 确保数据标注质量符合规范，配合完成数据质检及项目相关的其他辅助工作，按时完成上级安排的任务，独立开展作业。 工作要求： 1. 学历不限，公司提供系统培训，学习能力强的人员两至三天即可熟练上岗。 2. 要求工作长期稳定。 3. 具备较强的学习能力，细致耐心，责任心强。 4. 全职坐班，每日八小时，工作内容轻松，团队氛围融洽，成长空间广阔。 5. 计件薪酬制，多劳多得，综合月收入3000-7000元，晋升通道明确：标注员→审核员→组长→项目经理。 入职后统一组织岗前培训，有相关经验者优先录用。 工作态度认真，踏实勤奋，具备良好的理解力与执行力。 对图像类数据具有敏感度，拥有较强的观察、分析与判断能力，不熟悉计算机操作者请勿投递。

一、工作职责： 1、负责日常内勤事务：包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档等； 2、跟进并协调客户项目的日常执行与相关事宜； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、有光伏行业工作经验者优先考虑； 5、须持有有效驾驶证。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、工作认真负责，踏实肯干，具备较强的主动性和执行力。

找志同道合的朋友一起创业

南乐骑乐多科技有限公司招文员一名 要求：会基本的电脑操作 工作时间：早上9:00到下午5:00 上六休一 薪资：面谈 联系电话:

（一）文职内勤工作 1、负责公司日常行政文职工作，包括文件收发、文档录入、资料打印、整理、分类归档、台账更新等，搭建规范的项目资料档案体系。 2、对接公司内部各部门，做好日常沟通、信息传达、会议通知、会议记录整理工作，统筹日常办公事务，保障办公流程顺畅。 3、负责项目资料汇总、报表制作、数据统计整理，及时跟进项目资料完整性，配合完成各类上报、检查、对接所需资料准备工作。 4、负责日常办公物资管理、考勤统计、后勤协助等基础行政工作，完成领导交办的各类文职辅助任务。

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受专项能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 具备1年以上学生干部或社团领导经历，或有知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压韧性：能在高压工作环境中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务问题

待遇3000+，责任心强，熟悉办公软件。具有良好单位职业素养。