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招聘：发货员配货仓库管理（4000-6000）(二十至四十*)薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责水暖建材行业的配货工作，确保货物准确无误地准备妥当。2.高效完成发货流程，保障货物及时、安全发出。3.承担送货任务，将货物按时送达指定地点。4.做好仓库管理工作，包括货物的存储、盘点等。任职要求：1.身体健康，能够承受工作压力，适应吃苦耐劳的工作环境。2.具备良好的责任心，对待工作认真负责。3.拥有较强的执行力，能高效完成各项工作任务。4.熟悉水暖建材行业者youxian考虑。接收应届生！福利待遇：工作时间为8:00-12:0013:00-19:00，有事可休息。岗位为发货员，负责配货及仓库管理，薪资范围在4500-6000。

招聘：中通快递西仓库操作工（节日福利）薪资：3000-4000元/月新乡中通快递西仓库，招聘快递操作工3名，简单易上手晚班供件工2-3人工作内容：主要把快件按照要求规范的摆放到小车上，面单朝上，简单易学工作时间：17:00-23:00薪资计件，多劳多得。仓库周边区域优先考虑。工作位置：河南省新乡市凤泉区宝山大道卫北工业园区京东云仓

仓库招聘日结工，243元每天（18元每小时），次日结工资，18岁到45岁。地址：平原新区途虎仓库。联系人：许先生

卫辉本地日结工新签优质本地一手单【卫辉生鲜】年龄：18-60岁；18-45岁，男女不限下班出工时后结账上班可带手机薪资待遇：分拣12元/小时；装车14元/小时，工作时间：分拣20点-凌晨5点左右装卸凌晨3点-11点左右工作内容：分拣、装卸蔬菜，活简单轻松，非常容易上手♂特别提示：及上下班未签工时，。报名方式:身份证正面++本人电话，准时到，干到下班签退，，由于自身原因干不了，，。。

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河南省新乡市汇诚装饰有限公司招装卸工2人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：48岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：4500-7300元，加班有补贴，加班有补贴。

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招聘：邮政快递分拣工薪资：3000-4000元/月工作内容：室内小邮件分拣、扫码、装卸，工作轻松容易上手。工作时间：分早晚班，具体根据当天生产计划上班吃苦耐劳者优先，工资每天下班到账，工作地点：华兰大道与新一街交叉口邮政处理中心。

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【岗位职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 25-52岁，男女不限，无经验要求#老员工帮带，晋升空间大 【薪资福利】 薪资范围：7000-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶# 发薪时间：一月发放两次，不压工资，不拖欠工资 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

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仓储部|打包工年龄50周岁以内。发货产品装箱、封口、贴标签工作薪资福利:基本工资+提成+低温补助，综合4000-6000元/月福利：免费三餐，提供住宿工作模式：站班、长白班｜早7点-晚7点，月休4天工作地址:原阳县解放路与金华南街交叉路口西南角

调度员男女不限，中专或以上文化程度(持B牌、叉车证优先)，沟通、协调能力较强，熟悉新乡周边道路，对车辆调度与管理有一定心得，处事有担当，工作执行力强薪资福利:工资待遇实行“固定+绩效”。招工人数:1名以上职位，一经任用，参加社保，提供食宿，较好发展空间。工作地址:卫辉市唐庄镇百威大道3号

新乡市定制家具工厂招聘: 1、下料师傅一名 2、打孔师傅一名 3、车间普工两名 4、包吃住,宿舍配有空调无线网 工作地址:新乡市南环

负责快递的分拣，扫描，供件，集包，拆包，倒包工作 年龄要求 男 18-53 女 18-48 新乡上班时间：白班7.30-12.30 19.00-1.00（分为两个时间段） 晚班：19.00-7.00 中间休息1-2小时 操作工薪资5000-5800 计件 每个月底倒班一次 半天班 19点-凌晨1点 装车140左右，卸车120左右 包吃住，月休2天

年龄18到50 流水线工作，简单好上手，长白班，车间无毒无害 免费提供住宿，4--6人间有空调、三餐免费、电费均摊 离职提前15天

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有较强纪律意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

岗位职责： 1、负责仓储物流日常运营工作，包括来货验收、货物存放、订单拣配及出库发运等环节； 2、确保仓储系统数据真实准确，及时更新库存状态与物流动态信息； 3、整合内外部配送资源，优化运输路径与作业流程，提高运作效率与服务水平； 4、跟踪库存变动情况，制定合理管控措施，有效降低库存压力与运营成本； 5、应对货物破损、遗失等突发状况，联动相关部门快速响应，保障客户体验。 任职要求： 1、具备物流管理、供应链管理或相近专业学习经历； 2、拥有良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 3、了解仓库作业全流程，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 4、熟练操作办公软件，如Excel等工具进行基础数据整理与分析； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队意识与执行能力。

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