负责建筑、安装、电力等工程领域的标书编制、审核与上传，确保标书内容完整准确，确保符合招标要求，能够熟练运用办公软件及专业标书制作工具进行文档处理，负责投标文件的打印、整理、胶装、提交及后续跟进，协助团队进行投标策略分析、成本核算与问题解决。

薪酬福利：双休及法定节假日休息、缴纳社保、节假日福利 职工健身房（四层整层为活动区域，空间宽敞舒适），乒乓球与台球设施免费开放，工作之余放松身心 免费提供一日三餐及住宿 岗位职责： 1. 负责投标文件的统筹编制、格式排版、内容校核、装订成册及按时提交，确保材料完整合规，无疏漏、差错或逻辑冲突； 2. 汇总并整理投标所需的企业资质、项目业绩、技术文档、报价明细等相关资料； 3. 详细分析招标文件内容，准确掌握投标截止时间、资格条件、评审细则等核心要求，制定执行计划并推动落实； 4. 承担投标文件的线上上传和线下送达操作，跟进后续流程，包括答疑回复、开标结果跟踪等事项； 5. 搭建并管理投标资料档案库，定期更新内容，归档已完结项目文件，保障资料可查可溯； 6. 关注行业动态与招投标政策调整，归纳实战经验，持续优化投标流程，提高中标概率； 7. 完成上级安排的其他与投标相关的临时性任务； 岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 经验：具备2-3年及以上标书制作经历，熟悉整个投标流程，能够独立完成全套投标文件编制者优先考虑； 3. 专业技能：熟练操作Word、Excel、PPT、PDF等常用办公软件，具有较强的文档排版与校对能力，能高效处理各类格式问题； 能准确理解招标条款，清晰把握响应重点，具备技术方案解读和报价整合能力； 熟悉国家电网、部队、大唐、华电、中石油等系统内工程类标书规范； 4. 综合素质：工作细致耐心，责任心强，对数字与文字有高度敏感性，能严控文件质量与完整性； 具备良好沟通协调能力，作风严谨，执行力强，富有团队合作精神，能主动推进工作进度； 5. 优先条件：拥有电力、新能源、中石油等行业标书经验者优先； 具备图文编辑能力，可提升标书视觉呈现效果；持有建造师、造价工程师等职业资格证书者优先。

投标专员

岗位职责： 1、根据项目需求进行条件匹配； 2、负责项目报名及招标资料获取； 3、跟进项目中标情况并及时反馈； 4、维护日常项目台账信息登记。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（工程类专业优先）； 2、具有1-2年投标报名相关工作经验； 3、熟悉电力、化工领域项目投标文件编制者优先； 4、持有工程类相关职业证书者优先考虑。

招投标部门

岗位职责： 1. 标书编制：根据招标文件要求，独立完成商务标书的编制工作，系统整理公司资质、项目业绩等投标所需材料，准确整合内容并合理排版，确保文件齐全、条理清楚、格式符合规范。 2. 文件审核：对标书进行细致检查与校对，及时发现并纠正信息遗漏、数据错误或格式不合规等问题，确保全面响应招标要求，持续提升标书整体质量。 3. 沟通协调：与市场部、经营部、工程部等相关职能部门保持紧密协作，收集投标所需资料，解答编制过程中的疑问，协同处理各类投标问题，保障流程高效推进。 4. 资料管理：负责投标相关文件的分类归档，建立并维护完整的资料档案库，包括招标文件、投标文件、中标通知等，为后续投标策略调整提供有效信息支持。 5. 市场调研：跟踪行业最新动态及竞争对手情况，汇总分析招投标公告信息，研究市场走向与竞标策略，为公司投标决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 学历与专业：具备大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1-3年标书制作工作经验，熟悉公共资源交易中心、政府采购网等各类招投标平台操作流程，有实际中标经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其精通Word文档编辑与排版，具备较强的文案撰写能力；掌握Excel数据整理与分析功能；了解Photoshop等图像处理软件的基本操作。 4. 能力素质：工作态度严谨、细致踏实，具备较强的责任心和抗压能力，能在紧张周期内保质完成任务；拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能够跨部门高效配合；学习适应能力强，能快速应对招投标政策变化。 5. 保密意识：具备较强的保密观念，严格遵守企业保密规定，妥善保管涉密文件及相关资料。

能熟练掌握市政，土建，机电，消防等工程领域的标书制作，有3年以上的标书制作经验，有造价师，建造师证优先

岗位内容： 1. 制定并实施项目招投标工作计划，负责招标文件的编制及参与商务谈判与答辩环节； 2. 开展对竞争方的调研与分析，识别潜在风险并制定相应的应对策略； 3. 汇总整理项目案例、客户需求等相关资料，定期向上级汇报项目进展及执行情况； 4. 根据实际工作需要，配合完成其他相关事务。 任职要求： 1. 具备5年以上大型工程或环保类项目招投标工作经验，熟悉招投标全流程管理； 2. 掌握多种招标采购模式，具备出色的招标文件编写及商务谈判技能； 3. 具有较强的信息研究能力、逻辑分析能力，以及良好的沟通表达和团队协作能力；

工作职责 1. 负责工程投标全过程的统筹管理，涵盖招标文件分析、投标资料编制、电子标书加密上传及平台提交等环节。 2. 熟悉各类招投标系统操作（如公共资源交易中心、行业专用平台等），保障投标流程合法合规、高效推进。 3. 跟踪投标项目执行进度，及时回应招标单位疑问，妥善处理投标期间出现的突发情况。 4. 归集整理投标相关数据与成功案例，构建企业级投标知识体系，持续优化投标方案策略及标准文档模板。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、工程造价或相关专业优先。 2. 有电子标投标实操经验，了解主流招投标系统的操作规范与运行流程。 3. 熟知招投标相关法律法规，能够独立完成投标文件的撰写、校对与递交。 4. 具备出色的细致程度和抗压素质，能配合项目节奏满足关键时间节点要求。 5. 拥有良好的沟通协作能力，可与内部技术、商务团队紧密配合、协同作业。

岗位职责： 1.负责汽车智能座舱及外饰件类项目的投标文件编制、整合与提交工作 2.深入理解招标文件要求，精准响应技术、商务及资质条款 3.协同研发、销售、法务等部门完成标书技术方案撰写、成本测算及风险评估 4.跟踪投标进度，参与开标、述标及答疑环节，提升中标率 5. 建立并维护投标资料库，持续优化标准化模板与应标策略 任职要求： 1.熟悉政府采购及主机厂招投标流程，具备汽车零部件行业投标经验者优先 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成高质量标书排版与制作 4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.学历不限，有相关成功投标案例或PMP/招标师证书者优先

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

售楼部招保洁一名， 上班时间七点半到十一点下班，下午两点到六点下班，工资2500月休息四天，联系方式，

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

新乡市牧野区招幕墙安装

红旗区洪门镇附近找俩上午塔吊替班司机中联变频，没活联系

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

标书制作专员全日制本科 发个人简历（在职勿扰，无经验勿扰） 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 40周岁以下，具备标书制作最少半年工作相关经验者（无经验勿扰） 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握标书排版、PDF制作技巧； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理能力； 5. 具备基础的沟通协调能力，保密意识良好。 岗位职责 1. 独立完成商务标、技术标、资信标等各类投标文件的编制、排版、校对与装订； 2. 收集、审核投标所需资质、业绩、财务等资料，确保文件符合招标文件要求； 3. 跟进投标答疑、补遗、递交等全流程工作，保障投标工作按时完成； 4. 建立投标档案，对标书及相关资料进行分类归档与管理； 5. 配合业务部门完成投标资料的补充、对接等工作。 薪资：6000元起（五险一金）

我们正在寻找一位工程招投标经理，负责公司的工程项目招投标工作。 工作内容： 1. 负责工程项目的招标公告发布、招标文件编制和答疑； 2. 组织资格预审、现场踏勘和投标评审； 3. 负责投标文件的接收、开封、唱标和评审组织； 4. 组织合同谈判和签订，确保工程合同的顺利执行； 5. 跟进合同履行情况，处理合同变更和索赔。 6.懂明标、暗标，工程类的 土建、电力 岗位要求： 1. 工程管理、工程造价等相关专业大专及以上学历； 2. 3年以上工程招投标工作经验； 3. 熟悉招投标法律法规和流程； 4. 良好的沟通能力和组织协调能力； 5. 责任心强，有团队精神。 薪资面议 五险、双休、节假日正常休息、福利待遇 上班时间9:00-12:00，下午14:30-18:00

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识 6.周末双休有节假日福利和五险

安徽京泰建设工程有限公司招聘 建筑、市政技术标编制全职人员1名（有从业经验、、公司不提供食宿）

职位要求： 1：对赚钱有极高兴趣，最好是现在没钱 2：会用智能手机就好 3：接受无经验，有老师带 4：对数字敏感的更好 5：玩着干4k、努力干6k、拼命干1W以上

岗位薪资：无责任底薪3500元，转正后4000元，享受十三薪（含全勤、绩效及提成奖金），入职即缴纳五险 底薪可根据个人能力面议，综合月收入8000-10000元以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假

【峰回禄转】是一家国内游戏运营领域排名前列的企业，总部位于郑州，在洛阳、周口、新乡等地均设有分公司，新乡公司现有正式员工60余人 一、工作内容： 在社群中与玩家互动交流，引导玩家下载并体验游戏（公司统一提供账号，不涉及个人隐私信息），无电话沟通环节，非销售岗位，无任何销售任务！！！零经验可入职，入职后有专人带教，团队年轻化，工作氛围轻松活跃！！！ 二、工作时间： 白班：早上7点——下午4点 中班：早上4点——中午12点 晚班：晚上10点——早上7点 三、薪资待遇（多劳多得 上不封顶） 白班：无责底薪3000+提成 中班：无责底薪3000+200夜班补贴+提成 晚班：无责底薪3000+300夜班补贴+提成 四、任职要求： ！！！会打字！！！ ！！！会基础的复制粘贴操作，轻松上手无需压力！！！ 1. 不限经验，只要积极学习、愿意提升自我，都欢迎加入尝试！ 2. 室内办公，固定坐班，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需户外作业！ 3. 使用公司分配账号开展工作，绝不泄露个人资料！！！！！ 4. 不加班，不加班，不加班，准时上下班，作息规律有保障！ 5. 核心优势：晋升机制透明完善，表现优异者可晋升为组长或管理人员，管理岗起薪5k-6k

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术实力、解决方案及研发能力等方面均位居行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位列全国农药制剂行业领先梯队。 企业秉持“不断超越”的文化理念，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于长期价值与核心竞争力的发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责指定区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场使用反馈信息； 3. 落实公司营销策略，推进并达成区域推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

标题懒得改了六点半下班了现在 工作内容：工作期间可听音乐，轻松自在 简单文字录入即可完成每日任务 职位要求：需具备较强的赚钱意愿，态度积极向上（熟练使用电脑打字） 工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30，标准行政班，无需加班 周日固定休息，法定节假日正常休假 缴纳五险，定期组织团建活动 团队氛围极佳，欢迎您的加入！ 综合薪资：新人5k-8k，入职满2个月员工普遍收入1w-3w，多劳多得，上不封顶

自主搭建并运营平台，公司旗下涉及视频类平台如抖音、快手等，同时涵盖图文类平台如1688、爱采购等，具备SEO优化能力 岗位福利：五险、提供无线网络、团建聚餐、节假日休息

工作内容: 1. 根据公司产品特点，使用相关素材进行视频剪辑，保障成片质量。 2. 在短视频渠道挖掘合作达人，安排视频并完成相应结算流程。 岗位要求: 1. 具备基础的电脑操作能力 2. 了解主流短视频平台运作模式 3. 年龄要求在28周岁以下 熟练操作电脑端剪映者优先考虑 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 周日单休 薪资：试用期3K，转正4K+

一、工作内容 熟悉游戏系统，与玩家保持良好互动，提升玩家活跃度。在游戏内做好玩家维护工作，降低流失率。表现优异者约20天可转为主团，负责引导充值（理解力强、学习快的优先）。工作内容简单易上手，由组长全程带教指导。 二、工作时间 晚上10点至早上7点 三、薪资构成 薪资待遇：无责底薪3500元+300元夜班补贴+3%提成，收入上不封顶 四、工作要求 1. 打字速度快，操作熟练。 2. 无需经验，欢迎性格开朗、情商较高的您加入~

市政管网资料员

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与承接任务； 专注老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间为早9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4. 统一缴纳五险一金，设有清晰的晋升机制，通常3-6个月可晋升为主管，拒绝加班文化！不加班！不加班！（职业发展通道畅通）