富士康二线门保安警卫，工资4300-5500，工作轻松，18-40岁，男女不限

门岗，巡逻

招聘保洁，保安，月嫂，护工，保姆，具体电话沟通，

本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职 一、薪资待遇 1.月薪5000-6000，包吃包住，免费发工装被褥。 2.上岗10天可预支零花钱，离职当天工资全部结清。 3.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 二、岗位要求 1、17-55岁，身高168cm以上。退伍军人优先录用 2、住宿环境：洗澡方便，冬暖夏凉. 3、不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件，按预案协助疏散、报警或初期处置，保障人员与财产安全 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能接受轮班制 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效《保安员证》者优先 4. 初中及以上学历，能简单使用智能终端完成信息登记 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，形象端正，举止文明

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

河南柘城招聘化工设备安装熟练工一名及小工一名，要求应聘者居住地较近，有意者可报名。

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【招聘】每天工作8-9小时时间自由，工作简单易学，常年有活工资月结不压工资要求年龄50岁以内，工作地址：百旺山附近电话:

岗位职责： 1.负责重点区域、场所或活动的安保巡逻与秩序维护 2.执行出入人员及车辆的查验、登记与引导工作 3.快速识别并妥善处置突发安全事件，及时上报异常情况 4. 配合公安机关及相关部门开展应急响应与协同处置 5. 保持装备完好、通讯畅通，严格遵守执勤纪律和保密规定 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识和抗压能力 2. 具备基本法律常识和安全防范意识，退伍军人或有特勤经验者优先 3. 沟通表达清晰，反应敏捷，具备良好的团队协作与执行能力 4.能适应轮班制及高强度执勤任务，服从统一调度与管理 5.无学历硬性限制，但需具备初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口及重点部位的站岗执勤、秩序维护与安全巡查 2. 对进出人员、车辆进行登记、核验与引导，严控无关人员进入 3. 及时发现并报告安全隐患、异常情况，配合处置突发事件 4. 保持执勤区域整洁有序，规范使用对讲设备及安防器材 5. 遵守保密纪律，服从管理调度，完成临时交办的安保任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 形象端正，沟通清晰，能适应轮班及站立作业 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，高中及以上学历更佳 5. 能长期稳定工作，接受岗前培训与日常考核

北京大兴机场出租车调度 工作地点：北京大兴国际机场 招聘人数：40人 任职要求：17‑60周岁 工作时间：上24小时休24小时 薪资待遇：260元+/天，日结 住宿通勤 宿舍：74㎡居民两居室，上下铺，10人居住 配套：空调、冰箱、洗衣机、餐桌齐全 水电：民水民电，住宿人员水电费均摊，无供暖费 班车：有班车 工作内容 1.站台岗位：引导旅客乘坐出租车，维护现场秩序，夜间可轮流休息 2.入口岗位：出租车进场开票，维护进场秩序，工作期间可轮流休息

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口值守、巡逻及安全监控，及时发现并处置异常情况 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护现场秩序 3. 配合开展消防巡查、应急演练及突发事件初期响应与上报 4. 保持执勤区域整洁规范，妥善保管安防器材并定期检查功能状态 5. 如实填写值班记录，按时交接班，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 有责任心和纪律意识，能适应轮班制及站岗作业强度 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 学历不限，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 无犯罪记录，符合保安从业基本政审要求

承诺: 本招聘为公司内部直招不收取任何手续费，非中介，非诚勿扰，欢迎加入北京银盾保安 工作内容： 主要是负责大型活动的西服保卫。比如演唱会，展览会，球赛，企业年会，发布会等等大型活动、赛事。 岗位职责: 1. 负责大型活动的安全保卫工作 2. 确保大型活动的安全秩序，防范各类安全隐患 3. 查证，明星护卫，场内维护，反向观察，防爆处突。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 身高183以上 3. 年龄18-40岁 4. 具有较强的责任心和职业操守 5. 退伍军人优先 6. 无前科案底 福利待遇: 1.上班9小时 2. 月休4_5天。 3. 包吃住 4. 24小时热水 5. 年假15天 工资待遇: 工资6000+ 车补饭补交通补助

1工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排，服从项目调配。

诚招临时押运员一名永城周边跑每趟200元，电话

商丘睢阳区招保安

诚招危险品驾驶员和押运员，要求长期稳定，有经验者优先，工资准时发放，年长者勿扰。

岗位职责： 1。负责大型活动演唱会现场的协助执行与支持工作 2。配合团队完成活动期间的各项任务安排 任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并及时上报主管 4. 保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5. 完成交接班记录及日常巡查台账，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 有保安从业资格证者优先 5. 学历不限，退伍军人或有相关经验者优先

50-60保安有责任心、要长期

梅山保税区多层仓招聘场地员。工作内容为维持仓库或堆场场地内的车辆秩序，合理安排进仓车辆，保证场地内有序通车；对进仓、进场人员信息进行核对登记，并引导驾驶员到正确的仓库进行卸货。 岗位要求：18-45岁，初中以上学历，需做职业病体检。 工作时间：做一休一，6:30至当日车辆放完，一般到23点左右，工作完成可提早下班；法定节假日轮休。堆场岗位做六休一，排班可能随业务调整。 薪资待遇：5800元/月，包含吃住，中途可预支。

商丘市第一人民医院院内安检内保

年龄30-60，无传染病以及重大疾病，每天稳定在厂里住，白天帮助大工干活等，打扫卫生，归置工具，要求人有责任心，目前厂里都是年龄大的工人，服从管理的安排，月工资3500-4500，看实际个人情况安排工资。 地图上的地址就对，民权县东环路张文卿大队翟庄。

岗位职责： 全面负责特勤队日常管理工作，统筹安排全队人员执勤排班、岗位分工、日常考勤与纪律管控。监督队员在岗状态，严查迟到早退、脱岗溜岗、仪容不整、执勤散漫等违规问题，规范队伍执勤标准，打造纪律严明、作风严谨的特勤队伍，保障全队工作有序开展。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 4. 学历不限

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础服务意识和突发事件应对意识