
办公室部员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专及以上全职其他资料
25岁左右,包吃包住,做办公室内业资料,要勤快,办事利索,有电脑,有责任心,吃苦耐劳,认真细致。
资料员
3000-4000元/月
资料员月结1年以下本科及以上细心 负责
工作时间早九晚六
主要负责资料整理及业务对接
每周安排休息
每月15号发放薪资
解决方案经理
8000-12000元/月
投标员5-10年本科及以上智慧城市信息化项目
岗位要求:
1、全日制985或211院校本科及以上学历,硕士优先考虑。
2、具有5年以上应急、水利、林草、消防、环保、自然资源、气象、数字政府、智慧城市等领域信息化项目实践经验,具备省级及以上规模项目经历,能够主导大型项目从可行性研究、售前支持到招标实施的全过程;有应急、林业相关行业背景或项目经验者优先。
3、熟悉政府类信息化项目采购规范与流程,具备优秀的客户沟通汇报、解决方案撰写、PPT呈现及产品讲解能力,掌握招投标全流程操作。
工作职责:
1、承担泛应急领域市场拓展及售前技术支持工作;
2、主导重大项目前期规划、方案编制、客户汇报及招投标执行,把控整体解决方案的质量与落地效果;
3、参与行业产品战略规划,负责合作产品的选型与引入评估;
4、配合团队负责人推进其他专项任务的实施与落实。
资料员
面议
资料员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责建筑工程相关资料的搜集、分类、整理及归档,保障文件的完整性与准确无误;
2.配合项目组完成各类技术文档、管理文件的编制、校对及日常维护工作;
3.参与项目全过程资料制作,涵盖开工准备、施工过程及竣工验收等阶段资料;
4.统筹协调内外部资料流转,确保信息传递及时高效,助力项目有序推进。
任职要求:
1.具备扎实的文档组织与管理能力,能高效处理多类文件资料;
2.了解建筑行业相关标准与规范,有工程资料员实际工作经验者优先考虑;
3.熟练操作常用办公软件及工程资料管理系统,如AutoCAD等相关工具;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应工地现场工作条件。
分拣装卸工
夜班 邮政快递
男工1⃣3⃣0⃣女工1⃣2⃣0⃣
提前下班一小时减10 元 加班10元
年龄18-60岁 身体健康 管饭管水
工作时间18:00—8:00
名字 身份证 电话
分拣 扫描 装车 卸车
下午4点集合发车 ✅✅✅
卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅
带头花 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎
中途离场
河南三门峡招聘:学徒捏捏小武一饭店急招学徒两名工资两千到两千五有意者电联
2000-2500元/月
餐饮学徒1-2人月结
招聘:学徒
捏捏小武 三门峡一饭店 急招学徒两名 工资两千到两千五 有意者电联
氩弧焊工长期1-2人
招聘:氩弧焊工2人,要求成手,做过调理,长短期均可,主要做小吃车,油箱,只要成手,二把刀勿扰
工作地点~湖滨镇东二村村东头
标书专员
4000-5000元/月
标书制作员长期1-2人月结1-3年本科及以上全职
1、能完整完成服务标招标文件的解读,获取关键信息
2、能高效完成非住宅类标书的制作及审核
3、为人细心、认真、抗压能力强
4、能熟练应用办公软件(word、excel、ppt等),熟知办公软件操作技巧
5-7k双休标书制作退伍军人党员优先
5000-7000元/月
标书制作员投标员1-2人月结1-3年本科及以上标书制作
贵阳招聘(退伍军人优先,中共党员优先)
岗位职责:
1、负责编制和整理投标文件,确保标书的专业性和合规性;
2、协助销售团队理解客户需求,提供必要的技术支持和文案支持;
3、参与投标项目的策划与准备,包括市场调研、竞争对手分析等;
4、跟进投标进度,确保按时提交高质量的标书;
5、维护投标相关文档和资料,做好保密工作。
职位要求:
1、具备良好的文案撰写能力和逻辑思维能力;2、熟悉招投标流程及相关法律法规;
3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;5、有相关行业标书制作经验者优先。待遇:周末双休,缴纳五险,工资4-7k,具体面议。
工作地点:贵阳市南明区火车站
标书员
4000-6000元/月
投标员1-2人月结大专及以上
市场部助理(招投标方向)招聘启事
一、岗位职责
1. 负责公司招投标项目的资料收集、整理、归档及图书管理;
2. 协助编制投标文件、资格预审文件及相关商务资料;
3. 跟进招投标流程,确保文件按时提交、合规无误;
4. 维护招投标图书库,定期更新政策法规及行业标准资料;
5. 协助部门其他日常事务,如会议纪要、数据统计、行政报销整理签核、客户审核资料整理等。
6-领导交代的其他任务
二、任职要求
1
2. 学历:大专及以上,市场营销、工商管理、档案管理等相关专业优先;
3. 经验:有招投标相关工作经验,熟悉招投标流程者优先;
4. 技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础文案撰写能力;
5. 素质:细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
三、其他说明
-工作地点:江苏省昆山市民企商务大厦
-薪资待遇:面议(固定薪资+招投标奖励),含五险、带薪年假、节日福利,提供办公室午餐,住宿等。
联系人:
招投标文件制作项目管理
8000-13000元/月
标书制作员投标员11-20人本科及以上
岗位职责:
1、负责各类招投标文件的撰写与排版,确保内容准确、格式规范;
2、整理项目资料,提炼关键信息,协助完成标书制作;
3、跟踪投标结果,整理反馈资料,持续优化标书制作流程。
任职要求:
1、具备良好的文案撰写能力,能独立完成标书文案的编撰;
2、熟悉招投标流程及相关法律法规,有相关行业经验者优先;
3、熟练使用办公软件,具备一定的设计排版能力;
4、具有较强的沟通协调能力,能够与团队有效配合;
5、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识。
临时工
朝九晚五,上六休一或者上五休二
小白也可以宝妈也可以
退休阿姨也可以✨同时招聘合伙人✨欢迎经营不下去寻求出路的同行转型
欢迎咨询电话☎
河南三门峡钟点工20-45岁、能吃苦耐劳有责任心薪资福利:工资面议招工人数:数名
临时工日结
钟点工
20 - 45岁、能吃苦耐劳有责任心
薪资福利:工资面议
招工人数:数名
迎宾员临时工
岗位名称:照顾现场人员;核销客户人员;滑雪场合规与体验管理专员;雪场客户接待员;现场协调员。
岗位要求:1.年龄在18至30岁之间(或杨年龄为18岁至32岁)。满足该年龄段要求的应聘者均可报名应聘相关岗位。这是因为年轻人在该领域通常有更好的适应能力。工作地点为河南三门峡万达附近滑雪场。该滑雪场为大型娱乐设施,所以客户人员的需求量较大。工作场所和人员维护管理是工作的主要焦点。招聘要求主要集中于员工的工作经验和语言能力。他们需要具备处理突发事件的能力,确保现场运营顺利并遵守相关规定,并且能流利沟通以便服务客户,满足客户需求等能力。2.工作内容简单,主要涉及照顾现场和核销客户人员的工作,保证滑雪场服务质量,需要有较强的团队协作精神和良好的沟通能力,对突发事件有良好的应对能力,同时也需要有高度的责任心和细致的工作态度,以满足公司相关规范并维系与客户之间的关系和持续提供专业有效的客户服务,另外需要注意服装和语言运用是否规范和妥善处理现金和其他工作相关的任何潜在问题和客户需求反馈,切实解决顾客的疑问和问题。工作时间灵活,包括早班和晚班两种班次选择。每月有休息天数在2至4天之间不等。节假日上下班时间可能会根据具体情况进行调整。薪资待遇为月薪在人民币2500元至3300元之间不等。具体薪资水平会根据应聘者的工作经验、能力和表现等因素进行适当调整。工作地点在万达附近滑雪场内的办公室和滑雪区域,并严格遵守滑雪场内的相关制度和规范开展工作。工作涉及对客户体验管理维护以及对滑雪场日常工作的管理与监督等。对于对滑雪场的运营流程有清晰理解并能处理现场突发事件的人员优先考虑录用。薪资待遇优厚且具体待遇面议。同时欢迎私信报名应聘相关岗位并附上简历和个人照片等必要信息以供参考和审核之用。招聘人数有限,先到先得,招满为止。工作地点位于河南三门峡万达附近滑雪场内部,无需主动了解工作时间长短但通常工时安排稳定并无不合理的超时工作等现象存在同时薪酬待遇公平公正待遇稳定增长;而管理培训等流程也因个体能力等因素存在一定灵活性通过短期的工作能力提升自我水平和塑造工作经验构建值得开展的本职业务会带动就业实现共好增长或连锁行业的产业链集聚双赢表现的表现才能够稳定快速发展以实现其价值的发挥达成优秀的成就和提升促进招聘者与求职者双赢的格局!上述描述不涉及电话或地址等具体信息保护隐私和数据安全可以提交邮件和电话与报名企业另
资料员
3000-8000元/月
资料员月结5-10年大专及以上
风电资料员:工作内容主要包括:
1、对所负责项目具备高度的责任意识。
2、资料管理:负责图纸的接收、清点、登记、发放与归档,以及技术变更、洽商记录等相关文件的收集、整理与存档工作。
3、会议组织与纪要编写:组织项目部各类会议,撰写会议纪要,保障会议事项的有效落实。
4、对外联络:承担对外函件的起草与收发,做好与政府单位、设计院、施工单位之间的往来函件登记与管理。
5、工程验收资料整理:负责施工过程资料、竣工验收资料及并网验收资料的系统整理,配合项目经理完成项目验收相关流程。
6、文件收发与台账管理:及时建立文件收发台账,准确递交文件供项目经理审批,并转送相关部门办理,确保文件处理高效、项目推进顺畅。
7、要求具备专科及以上学历。
8、有风电项目经历者优先考虑,具备独立编制竣工资料经验者优先录用。
9、须服从驻场安排。
10、驻地:河南三门峡、山西左权、河北秦皇岛、新疆等地。
11、*****性别不限
12、享受待遇基础工资:6500-7000+项目奖金,节日福利,团队建设活动,带薪年休假。
13、薪资根据个人能力及工作年限逐年上调。
栏目概述
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