招聘普工。工作内容包括按照订单要求从货架上拣选商品并放入周转箱，使用手持终端扫描货物条码并核对数量与规格，将打包好的货物搬运至指定发货区域并码放整齐，定期整理货架并将零散商品归位，保持通道畅通。岗位要求能长时间站立作业，适应重复性弯腰和抬手动作，双手灵活并能快速完成小件商品分拣和打包，识字并能识别常见商品名称和编码，无严重腰椎或膝盖损伤，能搬运30斤以内货物。薪资为10000-15000元/月。工作地点在河南平顶山。

任职资格： 1、年龄25-50岁。 2、有物流仓储类相关经验且能熟练驾驶使用叉车； 岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 3. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 4. 负责完成上级交办的其他工作事务。

河南平顶山菜鸟驿站招聘理货人员。年龄要求45岁以下。工作态度需勤奋，不接受懒惰和不负责任者。

短期勿扰电子时代广场快递店招聘小时工一名，薪资面议联系电话：

环乡路快递柜厂招挂件工人一名，工人两名，60岁以下，

招长期快驴贴标工人，25岁-40岁识字，手脚麻利，认真，服从安排，干过的优先月薪：3000元（有额外全勤奖）7点40到0:30，地址：云会电镀五金厂隔壁手机号：（）

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电商饰品招聘长期工岗位：打包配货员司机跑腿1.打包配货：负责电商货品分拣、贴单、打包、整理货物，无需经验、简单易学、薪资：底薪3000-6000加班另算2.跑腿员：市场拿货、送货无需驾照地址：前店二区11栋一单元联系方式：

物流岗位招聘，待遇优厚，年龄要求50岁以下，工作地点在河南平顶山，有意者请联系。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 漯河海底捞全勤综合工资4200—8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

厂区仓库直招，仓对仓，点对点，不装不卸，全程高速，大厂区结算及时，要求长期稳定，懒人勿扰！ 原标题：《高薪货运司机》

招聘瓷砖铺贴工，工作地点为平顶山学校，负责卫生间及阳台的瓷砖铺贴工作。采用包工结算方式，薪资面议。

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1、验收供应商到货，核对数量、规格、批次、包装，查验生鲜 / 标品质量，拒收破损、临期、错发商品。 2、登记到货异常（少货、多货、破损、错货），拍照留证并及时上报主管与供应商对接处理。 3、退货接收、清点、扫码登记，区分可售、残次、临期、错退，分类归位。 4、按流程处理客退与供应商退货，整理退货单据，完成系统退货审核与库存扣减。 5、监控物资消耗，规范领用与回收，降低损耗，优化物资存放与周转。 6、配合标品为主的日常库存维护，参与循环盘点 / 全盘，核对差异并提交报表。

岗位职责： 1. 根据订单需求完成货物的配货、理货、拣货及发货操作； 2. 负责仓库内商品的分类整理、扫描录入及打包出库； 3. 按照标准流程进行播种预包、收箱或小时工相关作业，确保准确率与效率； 4. 遵守仓库管理制度，保持工作区域整洁有序，配合完成盘点及临时任务； 5. 工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-次日08:00，两班倒可自选，近期以夜班为主，接受夜班者优先录用； 6. 当天面试当天安排宿舍，无需等待，快速入职。 任职要求： 1. 无需工作经验，零基础可上岗，新人由老员工带教； 2. 能吃苦耐劳，踏实肯干，适应流水线作业节奏； 3. 可自由选择班次，接受夜班安排者优先定岗； 4. 年龄不限，学历不限，不看背景，注重实际表现。 薪资待遇： 1. 播种预包岗：综合月收入7500-10000元，前3天按20元/小时计薪保底，转正后实行计件工资（0.035元/件）+全勤奖励（0.001元/件），每月出勤满26天享全勤，法定节假日正常应出勤天数； 2. 收箱岗：综合月收入7000-10000元，前3天按20元/小时计薪保底，转正后实行计件工资（0.02元/件）+全勤奖励（0.003元/件），每月出勤满26天且次月在职可享全勤补贴，法定节假日抵扣应出勤天数； 3. 仓库小时工：，满1个月后按19元/小时+15元/天餐补+10元/天夜班补贴+500元/月全勤奖，，法定节假日正常抵扣应出勤天数。

京东物流非全小时工火热招聘中岗位核心信息：-工作时间：每日8点半-凌晨1点半点（夜间时段，时长固定。）-薪资待遇：21元/小时额外夜班补助15元合计每晚120元。-工作内容：负责物流仓库内货物小件分拣，装车，卸车等基础工作，操作简单-岗位要求：年龄18-45周岁，能适应夜间工作节奏，身体健康、动作麻利，有无相关经验均可-工作地点：[长春市宽城区米沙子长春万纬物流园]联系电话∶同步名额有限，招满即止！

"新人补贴2000元，内推一人1500元，回流可领800元" 工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标； 2、仓库货物搬运、装卸、整理； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验，提供岗前培训； 3、能适应早晚班（如，）； 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（无竞聘环节）； 长期新人享受7天保底220元/天，老人带教，欢迎咨询~

"新人补贴2000元，内推一人1500元，回流可领800元" 【分拣员工作内容】：果蔬百货、冻品等商品分类投放 1、根据手机派单，在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来，并按要求进行分类集中作业 2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 【码货员工作内容】： 将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定 【工作要求】： 基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机，能接受长期小夜班 每月15号发薪，单量有保障 薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-13000+，熟手员工可过万

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凉调岗(料水制作、凉调米皮、凉调面皮等餐食制作，包含早开档，晚收市以及岗位物料合理报货订货)，和后厨本区域卫生清洁消毒等。 任职要求：男女不限，年龄28-45岁，认真负责，反应敏捷，手脚麻利，执行力强。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 承接分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和改进经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具备出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。