
文员
2000-4000元/月
文员1年以下学历不限生产文员跟单文员
工作内容:
1、负责票据申领流程操作,规范管理发票资料,保障会计报表数据准确;
2、办理日常现金与银行收付业务,确保记账凭证内容真实无误;
3、配合开展税务申报相关工作,协助整理财务所需各类文件材料。
岗位要求:
1、熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
2、了解税务办理流程,能独立完成税务申报相关事务;
3、积极配合完成企业安排的其他常规行政文职类工作。
平顶山湛河区活在外地(河北沧州)能出来干活的联系,招工地小工/杂工,工地打磨工,可包可天工
200-300元/天
打磨小工15-30天3-5人月结技术好专业师傅
活在外地(河北沧州)能出来干活的联系,平顶山招工地小工/杂工,工地打磨工,可包可天工。
专职文员,整理,归档,统计,汇总,办理报送手续。
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
专职文员,整理,归档,统计,汇总,办理报送手续。
任职要求:
1:收集整理归档公司合同和文件及相关资料。
2:负责财务群的每日收支统计,周五汇总报表,核算相关成本,统计公司管理层人员薪资。
3:负责办理报送一些简单手续。
周末双休。每天上班6-8小时。
可上午3小时,下午3小时。
薪资待遇暂定3000-3500。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
公司成员均为00后,团队氛围融洽,无复杂人际纠葛,日常工作轻松自在,常有闲暇交流互动,品茶放松。福利体系完善,定期组织团建活动,包含个人出行、集体旅游,并设有个人奖励与团队激励。管理层风格简约,工作节奏舒适,无过多繁琐要求。
燃气管道管道安装3-5人
岗位职责:
1.负责户内燃气系统改造施工,包括管道铺设、设备安装及气密性检测,确保全程无漏点
2.独立完成燃气入户三件套(自闭阀、燃气报警器、防爆软管)的规范安装与调试
3. 向用户现场讲解设备功能、安全使用方法及日常注意事项,提升用户安全意识
4. 按户结算,及时准确登记改造信息并提交验收资料
5.严格遵守燃气行业安全操作规程及现场管理要求,保障作业安全合规
任职要求:
1.具备管道安装或燃气相关实操经验,动手能力强,能独立完成户内改造任务
2. 熟悉燃气设施基本原理及常见安装标准,了解基础检漏与测试方法
3. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通表达能力
4.身体健康,能适应入户作业环境,服从工作安排
工期:跟随施工进度
平顶山叶县商混站招聘主机操作员,,年龄:40岁以下,身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,有经
3000-4000元/月
搅拌站操作手长期1-2人月结
商混站招聘主机操作员,,年龄:40岁以下,身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,有经验者优先
平顶山叶县招电焊工,做过光伏阳光房,光伏庭院的联系。需要上架子,不能上高的,焊工不扎实的勿扰。
260-360元/天
电焊长期3-5人月结二把刀勿扰专业师傅
平顶山市叶县招电焊工,做过光伏阳光房,光伏庭院的联系。需要上架子,不能上高的,焊工不扎实的勿扰。
小工电焊光伏安装二保焊
平顶山市叶县招光伏安装、二保焊/ 电焊 小工 目前在叶县做 过几天去宝丰做 稳定的来 事多的勿扰
办公文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
招聘•文员
工作内容:
1、协助完成日常事务,沟通与协调工作任务,按时完成工作内容
2、招聘求职人员,整理求职信息
岗位要求:
1、性格开朗,有能解决问题的能力
2、能接受单休
3、岗位有一定销售性质
4、可接受宝妈
5、多劳多得
6、有电话销售和客服经验的优先
资料员
4000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员大型工程资料管理
对项目施工过程中资料进行收集整理,配合甲方监理总包进行资料归档
平顶山叶县宝丰建业紫园招小工男女不限会拍浆一天9小时男150女100
100-150元/天
小工拉毛挂网
宝丰建业紫园招小工男女不限会拍浆一天9小时男150女100
平顶山叶县招工地力工50岁以下,主要负责搭脚手架,和杂活,不恐高
100-200元/天
脚手架小工力工15-30天1-2人完工结算
平顶山市叶县招工地力工
50岁以下,主要负责搭脚手架,和杂活,不恐高
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调包住全勤奖服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验19-22点下班其他普通话流利月休四天
底薪4000加提成前台人事,坐办公室,无需外出,下午班,适合年轻人,月休四天,地点叶县,无销售性质
任职要求:
1. 不限学历背景,形象气质佳者优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力,能够准确理解并落实公司内部管理规范与流程;
3. 工作认真负责,具有较强的职业素养;
4. 有良好的团队协作精神,能较快融入工作氛围,具备发展潜力;
5. 能够独立判断,在合理范围内开展有效沟通。
岗位职责:
1. 负责公司前台接待工作,做好来访人员引导与登记;
2. 参与前期招聘相关培训,提升专业技能与综合能力。
栏目概述
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