急招内容审核专员 岗位职责 -负责短视频及文本内容合规校验 -精准识别违规信息与潜在风险 任职要求 -18-35岁，需要拿到全日制大专及以上学历毕业证 -网感敏锐，具备较强责任心 -寒假工勿扰，只要长期 薪资待遇 -底薪3200元（含房补） -夜班补助+绩效奖金 -综合月薪3500-5000元 福利体系 -带薪培训 -各类补贴 -团建活动+年会奖励 -健身房使用权 -每年2次晋升调薪 工作地点 南阳市宛城区中关村科技产业园 联系方式：

施工现场资料员招5-6个人，能干，吃苦的联系我

1.【无责底薪3500+300全勤+200话补+高提成15%-50%+日奖金+周奖金+开单奖 3-30k】综合收入8k-1w5，上不封顶 2.工作时间：早8:40-晚5:30，做六休一 3.团建活动+公司提供零食+下午茶+五险+年终奖。福利优厚，晋升空间大 岗位职责 1.普通话清晰，具备基础电脑操作能力 2.线上审核客户资格，引导至线下完成签约 3.团队氛围融洽，积极向上！ 【无硬性任务指标~无复杂绩效考核~零食全天自由取用】 期待你的加入~~

岗位内容： 1、负责履约相关事务，包括投标办理、中标跟进、货物交付及回款流程，全程跟踪合同执行情况； 2、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度； 3、积极开拓新客户资源，推动业务持续增长。 任职要求： 1.学历要求：专科及以上学历，市场营销、电力电气等相关专业优先，其他专业表现优异者亦可考虑。 2.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有履约执行、供应链运作或客户服务背景者优先。 3.技能要求： -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。 -具备一定的项目管理能力，可高效并行处理多项工作任务。 -具备较强的抗压性与问题解决能力。 4.其他要求： -遵守职业规范，具有责任心和敬业态度。 -学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。 -能够接受出差安排。 岗位福利：社会保险、餐补、交通补助、定期体检、节日福利等。

一日未脱贫，打工绝对不能停 新型上班方式 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班；不用闹钟，自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，发薪能发9800】 打工人放大招必备技能：入职五险一金+年底13薪≥20000（除工资外，额外能到手） 【人生三大期盼】 1:等下班(8小时工作制度) 2:等放假（培训双休，下组休息自己任意调动) 3:等工资（新人前3个月月薪7500；3个月后员工月薪8500+；老员工6个月以上工龄正常9500-15000+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力； 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高； 所属行业：属于正规红利行业；

1、驻场资料员 2、南水北调工程，要求熟手 3、有类似工作经验，可以主导资料流程，项目部仅配合

做弱电版块竣工资料

岗位要求： （1）了解相关法律法规及招投标操作流程； （2）负责招投标信息的搜集，并开展标书分发、审核、开标等全流程跟进工作； （3）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： （1）全日制本科及以上学历（不含专升本），工程类相关专业，应届或有经验者均可； （2）具备投标文件编制能力，了解建筑行业招投标运作流程。 福利待遇： （1）薪酬：公司设有健全的薪酬机制，每位员工享有保底薪资及增长机制； （2）晋升通道：公司建立完善的晋升体系，确保每位员工拥有晋升空间，岗位靠竞争，收入凭贡献，注重选拔和任用青年人才； （3）职称评定：公司统一组织员工参加职称评审； （4）入党指标及机会：公司党支部为积极向党组织靠拢的员工提供入党名额和发展机会； （5）带薪休假； （6）业务培训：公司每月提供“中韵天隆管理学院”学习机会，系统学习企业管理知识；内部设有专业技能培训与野外拓展训练； （7）福利补助：重大节日发放节日慰问品； （8）团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在共同成长中成就个人价值。 职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

可接受应届毕业生， 工作内容：每日工作安排 9:00-11:00——依据系统自动派发的订单完成责任判定即可，操作简单，上手快，工作之余还能轻松摸鱼 11:00-11:55——思考午间美食选择，为干饭做好充分准备 12:00-13:00——正式开启干饭模式，补充能量 13:00-17:00——进入高效工作时段，节奏稳定不紧张 17:00-18:00——整理收尾，准备下班，约上同事朋友一起放松娱乐 福利待遇： 新手期：月薪4k-5k＋ 资深员工：月薪5k-7k＋ （收入差异主要体现在工龄奖励与经验积累） 上班时间：早九晚六，绝不强制加班，工作生活平衡有保障 公司简介：无需多言，实力雄厚，业内权威标杆企业！配备免费健身房、娃娃机、游戏机等休闲设施。每月组织多样化员工活动，覆盖各年龄层，氛围轻松活跃

社保持续缴纳 试用期即购买五险一金 入职当天签订劳动合同 保障权益 外企直招！非中介岗位 别再奔波面试了，坐进办公室享受恒温空调的工作不更好吗？重点是工作轻松无销售任务（真实情况），薪资准时发放，福利完善，外企平台大，晋升机制公开透明！ NO.1[工作内容]无销售性质，纯文职类岗位，办公地点固定在写字楼内！！无需顶着酷暑外出奔波，也无需在寒冬中受冻挨冷！ NO.2[工作时间]每周工作五天，休息两天，每日八小时标准工时制！！ NO.3[薪资待遇]日常节奏轻松，月综合收入4000-6000元（真实薪资范围） NO.4[人员要求]******，不限经验，欢迎零基础新人加入 NO.5[福利待遇]入职即享五险，定期组织团队建设、聚餐活动、提供下午茶，享有带薪年假、年度健康体检、工龄工资递增、办公环境舒适、团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。连亲戚长辈都认可的好工作，回家过年不再被责备。任务简单，无内卷压力，晋升机会多，福利项目丰富。 注：全程不收取任何费用 无业绩压力 无考核指标 目前具备五险一金、双休、非销售且薪资合理的岗位已较为稀缺，感兴趣可随时沟通了解，即使暂无意向也可聊聊其他话题！

“零食很忙”是全国知名的量贩零食连锁品牌，招聘： · 店员（多名） · 薪资待遇：月薪3400元 · 年龄25-50岁，男女不限。 · 灵活入职：店员岗位有无经验均可，我们提供系统培训助你快速上手。 · 清晰晋升：表现优秀的店员有机会晋升为店长，享有更高的薪酬与管理权。 · 月休2天+节日福利 · 地址：仲景路与新华路交叉口(烟厂口）零食很忙东新华商城店 杜诗路与南都路交叉口（第五完全学校对面）零食很忙阳光新城店 （可就近安排上岗） 电话：任店长

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5. 遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业环境 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.能接受倒班、加班及短期驻厂安排（视企业实际生产需求而定）

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南阳市新野县招建筑木工，做物流园，不搭架子不拆木，不搭梁水平，顶板柱15，墙体20，楼梯35。27号开始做，活路简单。付款方式按月进度百分之八十。活完一个月清账，要求每人自带一张银行卡。体检报告。钉子铁丝可以领。

汽车南站一餐饮店招收银，包包子工各一位，有愿意干的请联系，有经验或优先，过完年初六上班，

标书制作，整理资料

有独立编制投标文件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知传达、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备基础服务意识，形象得体，待人礼貌，适应团队协作环境 5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

在招投标网站相关招标信息，根据招标文件制作标书并投标，工资面议，有物业招投标经验优先，双休，上班时间:8:30-17:30，只招全职，兼职勿扰

负责平台招采信息下载，预审资料准备，标书制作，投标处理。空闲时配合一些行政类工作。

岗位职责： 1、具备线上线下活动创意策划能力，能独立完成策划方案的撰写； 2、负责开展各类主题市场调研，搜集竞品动态、营销策略及商业模式等相关信息； 3、了解基础网络技术，熟悉主流线上平台（抖音、美团、大众点评、小红书、微博等）的品牌运营与销售维护工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，传媒、广告类专业背景者优先； 2、三年以上快消行业企划岗位经验，具备餐饮行业经历者更受青睐； 3、熟练运用广告策划、软文推广、公关活动等多种营销手段进行品牌传播与市场宣传； 4、具备一定的组织执行能力，可有效督导并推动促销活动的落地实施； 5、积极乐观、富有热情，具备良好的团队协作精神。

运营一名具备三年以上的岗位工作经历，工作态度端正，男女不限，公司包吃住23-40左右

职位详情 根据集团总部要求，分公司经理需培养分部管理人员，储备企业发展所需人才。 经理亲自带教，涵盖市场运营、人事招聘与培训、系统化财务运作。发展路径健康且广阔。 具体信息欢迎沟通或面谈。 岗位职责： 1. 初期主要负责南阳及河南省内其他城市的产品推广与开发，客户维护及新客户转化 2. 负责目标区域内的品牌宣传，拓展业务渠道，跟进后台数据，策划相关营销活动 3. 无经验亦可，由部门主管一对一指导，全面了解各部门运作流程 4. 协助经理进行营销团队管理及项目运营执行 5. 配合公司安排完成出差任务 公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，有责任心和吃苦耐劳精神 2. 在校期间曾担任学生干部者优先考虑 3. 可保证全职到岗工作 【薪资待遇及福利】 1. 薪酬：底薪3300+提成+绩效奖金，月综合收入6000-8000以上，上不封顶。能力突出者可面议，底薪随个人成长上调。 2. 福利：享受法定节假日+不定期团建活动+带薪培训+生日关怀福利 3. 正式录用后可申请免费住宿 热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长王者荣耀者优先，学生干部优先，退伍军人优先！！！ 详细情况欢迎进一步沟通或面谈。 【工作时间】 每日八小时工作制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息 工作地点：南阳市卧龙区新华城市广场兴达国际大厦d座2201

岗位职责: 1、与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，推动合作达成 2、参加内部培训，熟悉掌握公司产品知识 3、负责公司产品的市场推广与宣传工作 薪资待遇： 试用期无责底薪3300+提成+奖金+免费提供住宿 公司直聘！非工厂类岗位！工作地点不外派省外！ 1、公司每年为表现突出的员工安排1~2次国内学习交流及旅游机会（可携带家属，费用由公司承担） 2、团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，倡导高效办公，不强制加班，定期组织趣味游戏竞赛活动 岗位要求: 愿意从基础业务岗位做起，期望实现综合能力提升者皆可报名（具备销售经验或优秀应届毕业生优先考虑） 1. 年龄要求在28周岁以下 2. 具备良好的语言表达与协调沟通能力 3. 工作责任心强，目标意识清晰，注重工作成果

负责发掘南召本地特色美食，对接餐饮商家入驻美团/大众点评App，并协助其开展线上营销策划与运营支持。 [在工作中尝遍南召美味，变身朋友圈里的美食达人]团队氛围轻松活泼，充满朝气，成员平均年龄26岁。 福利体系完善，工作重要，快乐同样重要：每周/每月团建活动、周末双休、六险一金、年终奖金、年度健康体检、高温津贴、冬季采暖补贴…… 当前团队现有10名成员，收入不设上限，月均薪资5K～8K，表现优异者薪酬上不封顶。 我们的工作信条：吃得更精彩，活得更出彩。

岗位职责： 统筹运营部全业务流程，全面负责门店运营成效：主导制定运营、厨房、服务等各环节标准化体系，建立“日常巡查+月度抽检”监督机制，组织全岗位培训实施；分解营收目标至单店及单品维度，持续跟踪人效（同比提升≥5%）、坪效（同比提升≥8%），严格管控食材损耗率（≤3%）与运营成本；推动产品迭代与服务优化，每周输出顾客反馈分析报告以改进运营策略；整合线上线下运营管理（直播核销率≥35%、大众点评至少1家门店进入区域前五），牵头品牌推广活动，最终实现连锁运营标准化建设，提升门店盈利能力与品牌知名度。 任职要求： 1.基本条件 ①5年以上餐饮行业运营经验，具备3年以上连锁门店管理背景（须含多店统筹及业绩目标分解落地实操经验）； ②熟知《食品安全法》及相关合规规定，具备门店合规管理体系搭建与执行能力。 2.核心能力 ①目标与运营管控：精通营收、毛利、人效等数据分析，可将整体目标细化至门店与单品层级，及时识别并整改低效门店； ②营销与跨部门协作：能独立策划促销活动与品牌宣传方案，协调线上线下载体形成运营合力；高效对接采购、厨政等职能解决关键问题； ③创新执行能力：结合市场动向（如私域运营、新品研发）设计创新策略，并推动跨团队项目落地见效。 3.AI工具应用 熟练运用AI工具提升运营效率，重点场景包括： ①营销支持：使用ChatGPT或稿定设计AI快速生成宣传文案与海报（2小时内完成3套方案）； ②效率提效：通过CanvaAI制作巡检清单（30分钟内完成），利用AI工具整理会议记录（20分钟内完成）； ③数据分析：借助蝉妈妈AI解析直播运营数据（40分钟内完成），运用客如云AI预测会员复购行为（唤醒率提升30%）。 4.职业操守 ①廉洁自律：严禁与供应商存在利益往来，合作引入需经采购与财务共同评审，所有赞助款项必须全额入账； ②应急处理能力：具备应对食材断供、重大客诉等突发事件的处置经验，确保运营秩序稳定。

工作内容：负责文案撰写与审核，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售工作 要求：熟练使用电脑，具备文字写作基础，认真细致、踏实稳定者优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时 学历要求：本科及以上，每周工作六天，周末固定休息，提供系统化专业培训，无经验亦可培养 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入普遍在5000以上，公司设有明确晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及集体活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，环境舒适，协作融洽 入职满三个月可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

水利，道路，钢构的资料员，驻场

工地日常资料整理，协助总工和商务处理日常资料收集和管理

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