工程招投标专员，招标文件制作，电子标开标，客户沟通，熟练使用办公软件，，熟悉招投标流程，沟通能力强

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公司设备资料登记，机械租赁及劳务分包投标标书制作。

1.负责对市场业务进行实时有效跟踪，根据跟踪情况列出潜在合作项目； 2.负责组织招投标文件的编制、制作、装订、上传等； 3.负责施工资料的编制、报审、归档等； 4.熟练使用办公软件、对电子投标软件熟练应用； 5.完成领导临时安排的其它工作。 6.要求对工作认真负责、极强的责任心和细心； 任职要求： 1.有5年以上工作经验 2.建筑行业招投标、工程资料优先 其他补充说明： 公司按时发工资，缴纳五险，提供午餐，实行单休制

每天要处理招标文件解读、投标材料准备、报价单制作等事务，同时要跟踪投标进度并及时处理各类突发问题

一、岗位要求 1.资料收集与归档：负责景观园林施工项目全过程资料的采集、分类及存档工作，涵盖施工图、技术交底文件、工程变更单、会议记录等，确保资料齐全、真实、条理清晰。 2.台账管理与报表编制：搭建并动态维护项目资料台账系统，按时完成各类统计报表的制作与提交，为进度管控、成本分析提供准确数据支撑，保障信息实时同步。 3.资料对接与联络：与施工方、设计院、监理方及业主单位保持有效沟通，及时收发项目相关文件，协调处理资料流转中的问题，确保信息传递高效顺畅。 4.资料核查与保存：配合开展施工技术资料的合规性审查，确保符合行业规范；对纸质和电子文档进行安全保管，落实防潮、防火、防盗措施，定期做好数据备份，防止遗失损毁。 5.其他职责：完成上级安排的其他与资料管理相关的临时任务，积极协同项目组推进整体工作进展。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、园林工程、工程管理、档案管理等相关专业优先；掌握专业知识，了解景观园林施工基本流程。 2.工作经验：具备1年以上景观园林或建筑领域资料管理实操经验者优先；应届生若有相关实习经历且能力突出者亦可考虑。 3.技能要求：熟练操作Office办公套件，能够高效完成文档编辑、格式整理与数据处理；熟悉工程资料管理系统，具备基础网络与信息安全意识，可胜任电子文件的存储与传输操作。 4.职业素养：做事认真细致，责任心强，具备优秀的文档分类与归纳能力；拥有良好沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，适应项目现场环境。 5.薪资待遇：试用期3000，转正3500

招聘业务人员（非标书文员岗位），优先考虑具备一定客户资源者。

施工现场资料员要招5-6个人，能干，有责任心的

1、负责招标文件的撰写与编制工作； 2、负责审核投标单位的资质，监督开标、评标、定标及议标全过程； 3、协助集团开展供应商的开发、筛选与日常管理，参与建立并维护合格供应商名录； 4、协助推进集团在招标采购、供应商管理、合同起草、协议签署及成本管控等方面的日常运作，并参与相关风险防控工作； 5、根据合约规划及项目进度安排，组织各类工程、材料设备、设计服务、物业服务等项目的招标、议标及相关商务谈判与执行； 6、持续优化公司招投标管理制度、流程及实施细则，并对制度执行和流程落实情况进行跟踪与监督

熟悉电脑程序，动工程资料收集。

五月一号到五号找个题班一天300。

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观察投标网站有关我公司的工程服务投标对应信息进行投标

给单位递交投标资料，大概半天时间，

宜州区帮递交投标资料，半天时间，做完。100块钱半天，最好之前有投过标

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.熟练使用效果图软件，CAD软件，会制作标书。 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

软件工程、计算机科学与技术、网络空间安全、电子信息、电子科学与技术相关专业博士 要求第一学历至最高学历所学专业均与招聘专业一致或相近；具有中华人民共和国国籍；热爱祖国，拥护中国领导，遵守宪法和法律；热爱教育事业，具有过硬的政治素质和良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；普通高等教育博士研究生，年龄不超过40周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽。为加强师资队伍建设，优化学科布局，推动学院高质量发展，面向海内外公开招聘优秀博士人才 薪资福利:引进的博士除正常工资福利外，来校工作后完成岗位教学科研要求的，享受相应教学和科研奖励；帮助解决子女入学(幼儿园、小学、初中)问题；享受学校待遇的同时，符合条件的也可申请洛阳市相关人才待遇(以洛阳市当年政策为准)，包括洛阳市住房补贴标准、根据洛阳市相关政策享受洛阳市新引进博士研究生生活补贴2000元/月(发放年限以洛阳市当年政策为准) 简历投递邮件主题和附件请标注: 姓名+学历+专业+应聘岗位；博士引进分类办法详询招聘联系人 工作地址:河南省洛阳市伊滨区吉庆路6号

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