招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

销售工作自由

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

茶叶销售

招聘兼职全职日结400+轻松月入过万

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑州市中牟县招工地小工/杂工需要编格删两个人，九个小时，日结120干过的优先

招退伍军人20名，如果有想跟随公司长期发展，对工作细心负责任不是退伍军人也可以，工作地点辽宁省葫芦岛市核电厂，招工人，需要有责任心，对工作认真负责，年龄不超50岁，无犯罪记录，征信无问题，进厂需要培训简单考试，工作现场活不重，工作地点在室内，夏天跟空调房差不多，东天不冷，工作内容，搭活动脚手架子，会用角磨机打磨，上螺丝，辅助安装风管配合工作，搬运小件物品，需要服从管理，干活灵巧，月工资8000到10000除外，每月（奖金100到2000），工期3年，可以请假，短期工不要，，喝酒闹事耍酒疯的不要，包吃包住，冬天有暖气夏天有空调。 加班另算，每个礼拜一，到礼拜五加班，

郑州市管城回族区招氩弧，精通装旋转门，500，8小时，有午饭。有空师傅联系。二把刀别浪费电话费。

郑州市金水区招通风排烟防火阀维修工人，只要工人，主要做防火阀类的维修，有意者电话联系

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

岗位职责 1、深入挖掘微信端客户需求，以专业服务和积极态度推动客户持续成交； 2、引导新客户主动添加微信，持续扩大私域流量池； 3、负责抖店客服值守，通过细致周到的服务提升订单转化率，并有效引导客户加微； 薪酬待遇：薪资面议！（高额提成+绩效奖励+面谈额外福利，收入由你的实力说了算！）

无责5000（无责4800+200全勤，不设绩效考核，完全无责任底薪）＋奖金3000+提成（日奖、周奖、月奖叠加） 带薪试岗，无论是否通过均有薪资发放； 薪资真实可验证！！！ 工作内容：（无需外出跑动，公司配备电脑，办公环境整洁明亮，工作氛围轻松） 1、掌握客户案件背景及核心需求，解答基础法律咨询问题 2、整理案件前期材料与证据，完成案件承接流程 3、为客户提供专属法律服务方案，推动委托顺利达成 岗位要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2、具备较强电话销售或网络销售经验，有教培、保险等行业销售背景者优先考虑 3、沟通能力强，思维条理清晰，执行高效，学习适应快 工作时间： 早九晚六点半，中午休息两小时，每日工作8小时，每月可自由调休4天 【我们的资源优势一—转化率高】 1、公司设有专业引流团队，通过直播投放获取客户，意向度高且精准 2、抖音直播间每日稳定投放付费流量，持续产生高质量客户资源，无需自行拓客，大幅缩短成交周期 3、主管一对一指导，全程陪跑协助出单 【我们的薪资优势一—收入可观】 1、无责底薪5000（4800底薪+200全勤），无任何扣罚项，另享奖金3000+阶梯提成（6%-16%）以及日、周、月多重奖励，综合月薪普遍在1.5万至3万之间 2、只要肯努力，收入上不封顶，公司有能力也为员工提供匹配回报 【我们的晋升优势一—晋升迅速】 最快两周内提拔为组长，一个月内晋升为主管，管理岗仍可继续做业务，组长月收入增加4000-8000，主管月收入额外增加7000-1.5万

工作内容: 企业具有良好的发展前景和稳定性，符合国家政策支持方向，证照齐全，现因业务扩展需要，诚邀销售精英加入！ 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，推动客户间的长期合作与战略发展。 任职要求: 1、年龄28-40周岁，零基础可快速上手，性格外向，乐于交流； 2、具备良好的沟通能力，有客服或销售相关经验者优先考虑。 薪资架构: 底薪+高额提成+现金奖励+工龄工资+年终奖金，月综合收入9K-15K。 公司福利: 五险、13薪、团队建设活动、生日蛋糕、聚餐、唱歌、观影等丰富活动，法定节假日正常休息，享受20天带薪年假。

岗位职责: 1. 策划并落实市场拓展相关工作，提升品牌影响力与行业认知度 2. 开发并维护客户资源，保障各项业务指标顺利达成 3. 研判市场动态与发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够独立开展工作，具备较强的执行能力与问题处理能力 3. 态度积极，勇于面对挑战，具有持续学习与自我提升的意愿 岗位福利： 1:无责底薪6k，高提成机制，提成比例10%起，入职满三个月左右员工平均月收入达11k以上。 2:定期组织旅游、团队建设活动，提供丰富的培训资源，可常态化与行业资深人士交流学习。 3:晋升通道广阔，行业发展潜力大、客户资源丰富，表现优异者半年内有望晋升为团队经理。

公司从事实体餐饮招商，我们的主要工作内容是：公司提供精准意向客户资源，我们负责向客户详细介绍项目，并邀约客户到公司实地参观，后续由主管跟进洽谈。成功签约有提成，未成交也有奖励！成交周期快，最快当天即可成单，无需陌生拜访，不外出跑动，全程室内办公。 薪资福利待遇 1.试用期底薪6000，综合收入8k-1.5w，表现优异者综合薪资可达3w以上，享有行业最高提成比例及多项补贴 2.享受长达30天的带薪假期 3.欢迎应届毕业生，零经验也可加入 4.工作时间：9:20-18:30，午休1.5小时 5.公司新品上线可免费品尝，日常茶饮美食不断。团队氛围轻松友好，成员均为年轻伙伴，性格开朗易相处，领导常发福利礼品，每月组织公费团建活动！期待你的加入！ 我们总以为生活欠自己一个机会，其实我们该给生活一次尝试。听说我们在招人，你确定不来试试吗？

工作内容 1.客户主要通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助完成签约流程即可。 2.无需从事买卖交易，不涉及电话推销，无地面推广任务。 3.工作时间早9:00至晚7:00，中午休息2小时，年龄要求17-40岁，有同行业经验者条件可适当放宽。 4.新员工入职后由资深同事一对一指导，成交效率高，岗位操作简单，快速掌握工作节奏。 5.所有房源信息均由公司统一提供，资源充足稳定。 6.薪资准时发放，绝不拖欠，享有超长带薪年假福利。 7.每月组织团队建设活动、员工生日会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富拿不停！ 8.底薪4000元，综合收入5000-8000元，表现优异者收入上不封顶

【福利待遇】: 1、试用期：底薪无责5100+1500保底绩效，综合收入7000-10000＋ 转正后：平均薪资10000+以上（业绩优异的销售人员月薪可达10000-30000元）；属于公司基层管理岗，收入稳定； 2、团队以年轻人为主，沟通融洽，工作氛围轻松愉快； 3、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一免费带薪指导，涵盖企业内训、岗位专业技能提升、销售与管理类课程等（全程不收取任何费用）； 4、免费提供住宿，水电网费全免，宿舍环境整洁，配套设施完善齐全，无需支付额外费用； 5、节日关怀：享受带薪休假，端午、中秋、生日等重要节日发放礼金； 6、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日当天举办庆祝活动； 7、深造机会：公司每年为表现突出的员工提供一至两次国内或出国进修学习的机会。 【岗位职责】 1. 负责公司产品的市场拓展与业务推广工作； 2. 根据市场部门阶段性目标，积极开发新客户并维护现有客户关系； 3. 协助主管完成区域布局规划及团队进度跟进； 4. 能力优秀者可晋升管理层，参与团队建设与部门运营管理工作。 【任职要求】: 1、年龄******，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生投递； 2、性格自信乐观，具备良好的协作意识，责任心强，有明确的职业发展目标； 3、对销售岗位有强烈兴趣，愿意接受挑战，追求高收入成长路径； 4、学习能力出色，态度积极，乐于突破自我潜能； 晋升路线: 销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理 (年薪70w+)

岗位职责: 1，开拓跨境电商领域的新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2，深入理解客户需求与合作意向，精准推荐产品优势与核心卖点； 3，通过邮件、社交平台等渠道高效沟通，结合客户实际需求，制定专业化的物流解决方案； 4，快速响应客户的货运咨询与报价请求，及时解答疑问，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握国际物流相关操作流程； 2、对销售工作充满热情，性格开朗乐观，具备良好的抗压能力，愿意接受挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识以及持续学习的能力； 4、有1-3年销售经验者优先，具备FBA头程物流或跨境电商行业背景者更佳； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，享受双休制度； 3、享有全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度健康体检、多样化俱乐部活动； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统化培训； 6、每年两次人才评估机会，拥有清晰的职业发展路径和晋升空间； 7、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围融洽； 8、具备成熟的自主运营渠道，配备专业的中后台操作团队，资源支持充足；

岗位职责：公司提供客户资源，负责与客户沟通洽谈，达成合作意向并签订合同，后续交由会计部门处理相关业务。 任职要求：年龄******，勤奋好学有热情，具备拼搏精神，愿意挑战高收入目标。 薪资待遇：无责底薪4000+新人奖励+提成，享受阶梯式提成机制。 上班时间：上午8:30-12:00 下午2:00-6:00 月休6天，法定节假日按规定正常休假。 晋升优势：网销-合伙人-主管-经理

岗位名称：服务窗口工作人员；高速公路服务人员；办公室职员。 岗位要求：1.语言表达能力强；2.为人和善，普通话标准；3.身高160cm以上。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，福利待遇按照公司规定执行。工作时间：长白班8小时，每周星期三、星期五下午不上班，星期六、星期天双休。