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岗位职责 家庭教育指导师岗位职责 1. 通过线上微信、语音、电话等渠道，为付费家长提供一对一的家庭关系咨询及青少年心理咨询服务； 2. 针对家长提出的具体需求开展个案辅导，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，制定个性化指导方案，输出专业支持； 3. 梳理家庭问题的本质原因，协助构建系统化的家庭教育模式，引导家长帮助孩子塑造健康的心理状态与积极的行为习惯； 4. 推广科学育儿理念，帮助父母树立正确的教育观和成长观； 5. 协助家长应对亲子互动、家庭成员关系中的实际挑战，提升其认知水平与教养能力，重建与孩子的有效沟通路径，指导其掌握科学育儿方法； 6. 高效解决家长疑问，持续维护客户关系，推动服务续费及口碑推荐； 7. 为家长提供测评分析、情绪疏导、行为干预及全程跟踪服务，并完成服务过程的记录、资料归档与后续跟进。 任职要求 1. 年龄25岁-45岁，大专学历，性别不限； 2. 有K12教育或职业教育背景者优先考虑，无相关经验者公司将提供系统化专业培训； 3. 具备优秀的沟通技巧、临场应变能力及自主学习能力； 4. 热衷于家庭教育事业，工作态度积极，富有责任感； 5. 形象端正，气质良好，具备足够的耐心与亲和力。 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:30，固定周日休息； 【其他福利】 1. 公司提供下午茶（咖啡、奶茶等饮品），配备手机、电脑等办公设备； 2. 成长空间广阔，晋升通道公开透明； 3. 每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期；

【岗位职责】 1. 独立制定景区全年度营销计划，统筹策划全年主题性活动，规划线上线下落地执行流程，负责活动前期筹备与推进实施，并对活动成效进行持续追踪评估； 2. 关注行业趋势，协助合作景区开展竞品及消费市场分析，结合景区实际运营情况与各阶段活动表现，定期输出分析报告； 3. 制定景区年度、季度及月度媒体传播策略，结合主题活动制定传播方案，并完成传播过程的监测与复盘总结； 4. 负责景区新媒体矩阵（微信、微博、抖音、小红书、B站、官网、快手）的内容统筹规划，指导合作方完成日常内容更新与平台维护； 5. 擅长内容营销与事件营销，能通过双微一抖、小红书等内容形式联动KOL创作，推动线上线下销售转化； 6. 精通抖音、小红书、快手等平台本地生活类目的运营机制，掌握从产品组合到推广投放的完整运营闭环操作； 7. 对合作景区开展专业市场调研与分析，设计富有地域特色且具吸引力的旅游产品，涵盖研学旅行、亲子游、营地体验、旅游线路、微度假、团体定制游等类型； 8. 拓展并维护合作景区目标市场及周边区域的线上线下渠道资源，保持良好合作关系，实现客流增长目标； 【任职要求】 1． 大专及以上学历，具备2年以上旅游领域工作经验； 2． 具备优秀的策划能力，熟悉产品、市场、品牌、广告及营销文案的策划流程； 3． 对新兴事物保持敏感度，具备网感和基础的互联网运营思维； 4． 工作主动积极，具备出色的沟通表达能力，拥有强执行力与抗压能力； 5． 以结果为导向，心理素质良好，文字撰写与语言组织能力强，善于跨层级沟通，具备良好的职业操守； 6． 能够接受所负责区域内的出差安排； 7． 具备团队协作意识与管理能力，需有独立带队完成项目的经验； 8． 有文旅行业品牌经理、活动经理或同类岗位经验者优先考虑； 投递简历时须附带包含媒体运营、活动执行、产品或营销整合方案的完整案例作品。 【加分项】 1. 熟悉本地旅游产品市场环境； 2. 拥有本地市场渠道资源积累； 3. 具备可验证的行业相关经营数据成果； 4. 有独立主导旅游产品开发或活动策划项目的经历； 5. 具备活动策划、景区推广、广告传播等相关背景者优先录用。

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