1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高170以上；身高160以上，2.身体健康、没有前科及重大疾病； 3.月薪4000-7000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿； 4.工作时间8小时，排班倒班制度，具体根据单位统一分配； 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳；6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨！！！

招聘：保安员（包食宿） 薪资：2800-3000，40岁以内，退伍军人优先 1.严格服从工作安排，坚守岗位，履行保安员职责。 2.负责维护工作场所的安全秩序，做好人员、车辆出 入登记等工作。 任职要求： 1.具备良好的服从意识，能够严格遵守公司各项规章制 度。 2.有责任心，工作认真负责，能坚守岗位。 有意向者可申请职位投递简历联系哦!

岗位职责： 1、负责门岗及周边50M范围内秩序与安全卫生管理； 2、配合主管完成好条线安全演练； 3、根据公司制度执行人员、车辆出入园管理 招聘要求： 1、 35岁以下，身高不低于172CM，体型匀称； 2、高中/中专学历； 3、持有相关证件； 4、无犯罪记录和不良嗜好； 5、退伍军人可取消第三条限制

工作简单轻松，单位管理范围小，年龄58岁以下，身体健康，服从安排，听从指挥与管理，休息四天标准，国假有补贴，包住，工资3100元左右。

持证消防员3人，保安员数名，年龄50岁以下，消防员4000元/月，保安员3000元/月。工作地点:宜章县。

招聘工厂保安，26天制，两班倒，包食宿 岗位职责: 1、负责厂区内异常情况巡查，形成记录；负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记，厂区巡逻 2、负责要求员工按公司规定佩戴证件进厂；外来人员办理相关登记后由公司相关业务人员带领入厂； 3、负责所负责责任区干净、整洁，达到5S标准，以及着装符合性，现场、记录、报表、符合工厂规定。 4、整理废纸盒 任职要求: 学历不限、专业不限，有保安员资格证者或退伍军人优先，年龄55岁以下，身体健康，工作认真负责

招聘秩序员（保安员） 青海战鹰保安服务有限公司 工作时间： 7：30到19：30 19：30到7：30 半个月一倒班，月休四天 包吃包住，月薪4000元/月 工作地点，湘潭九华！ 身体健康，形象气质佳！派出所无犯罪记录，有工作经验者，保安证优先 联系人：王主管

急聘办公楼保安2人（门岗、巡逻岗、监控岗） 1、45岁以下，身高 168 以上，身体健康，责任心强，无前科； 2、工作时间：8小时三班倒，月休4天 3、待遇：3000元/月+节假日补贴，包吃包住（带中级消防设施操作员证+1000证补） 工作地址：长沙市雨花区东塘附近

招聘：秩序员 薪资：2600/月 岗位要求： 岗位职责： 责任心强，能吃苦耐劳，无犯罪记录。

工作地点：人民东路地铁口4号口湘域熙岸小区 人员要求：45-53岁以内，形象良好，情绪稳定，善于沟通，服从管理，有责任心，无违法记录/无吸毒/酗酒/赌博等不良嗜好，无口吃、无家族病史。 工作内容：站岗/坐岗/巡逻，能接受轮班、节假日值班。 待遇：3500-3700，包住，包工作餐（指工作日的中餐和晚餐）。 补充说明：保安证、健康证 面试电话：

岗位目标： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题 2、设备管理：搭建设备管理机制，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；杜绝浪费，实现低库存运营，降低物料成本30% 4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：深化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，增强团队专业能力与业绩表现 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验：具备5年以上中大型制造企业管理工作经验，能有效应对各类突发业务情况 4、基本素能：具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，抗压能力佳，志向远大，富有拼搏精神和强烈责任感 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：中国民营企业500强，收入有保障，社保及福利体系完善

加入晟通人资团队，开启精彩职业旅程 关于晟通： 在晟通，卓越是我们的追求，创新是发展的核心动力。我们持续突破技术边界，引领行业变革。公司生产的食品包装用双零铝箔，作为高端环保材料，可替代传统塑料，保鲜效果提升10至20倍，助力食品更美味、更安全、更具市场竞争力，产品远销全球70多个国家和地区，产能位居行业前列。我们的建筑用铝模系统，全面替代木模，有效减少森林砍伐，践行绿色可持续理念，始终领跑行业发展，未被超越。我们崇尚批判性思维，鼓励每位员工敢于质疑、勇于挑战，共同推动企业不断前行。 关于人资： 我们坚信人才是企业最核心的资源，高度重视员工潜能的挖掘与成长路径的设计，致力于将组织打造成为人才培育的摇篮。人力资源团队不仅是人才发展的引领者、人岗匹配的实践者，更是战略执行的协同者、业务增长的助推者，以及未来接班人计划的核心推动者。我们以热情传递文化，以专业激发组织活力。作为学习型组织的重要建设力量，你将在集团及各产业板块轮岗历练，吸收全球先进管理经验，在人资与业务深度融合的工作场景中，参与战略性项目实践，成长为具备专业素养与全局视野的职业化人才。 岗位要求： 志向高远：目标明确，对人力资源工作怀有强烈兴趣，期待在创新驱动的企业环境中实现自我价值。 积极主动：心态乐观坚韧，作风务实，乐于迎接挑战，善于提出建设性意见，与团队共促进步。 专业扎实：人力资源相关专业背景，具备扎实的理论基础与敏锐的学习能力。 团队协作：沟通协调能力强，认同协作精神，愿意融入集体，与伙伴并肩奋斗。 薪酬福利： 竞争力薪酬：涵盖月薪、绩效奖金、长期激励等多元化回报机制。 全面福利：五险一金完备，提供宿舍、餐补、出差补贴等，同时享有免费住宿、健身房、活动中心、篮球场、图书馆等配套设施，营造健康、便利、丰富的职场生活体验。 在这里，你将与一群志同道合的同行者，共同探索人力资源管理的广阔未来！

岗位职责： 1、质量管理体系建立与维护：确保质量零投诉，实现产品无缺陷目标； 2、生产过程质量管控：推行质量责任制度，实施五项标准建设与达标，促进作业规范化； 3、难题解决与质量研发：聚焦工艺优化、材料改进及新产品开发，构建质量竞争优势； 4、客户服务与支持：提供客户技术服务，高效处理质量问题，持续提升客户满意度； 5、团队建设与人才培养：组织开展质量培训，强化全员质量意识，储备与培养高质量人才。 需求描述： 1、学历背景：本科及以上，材料、冶金、有色金属相关专业； 2、知识结构：掌握铝合金深加工的生产工艺流程； 3、工作经验：具备5年以上铝加工行业质量管理经验，了解全产业链质量控制核心指标与执行规范，熟练使用质量数据分析工具（如QC七大手法）； 4、基本素能：通晓质量管理体系，具备扎实的专业基础和铝合金加工技术知识，拥有良好的沟通协调能力，责任心强、抗压性强，具备系统思维，能快速分析、判断并应对突发状况。

岗位职责： 1、质量管理：构建质量管控体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题 2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低物料成本30% 4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：强化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，提升团队业绩及专业化职业化水平 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验：5年以上中大型制造企业管理工作经历，具备应对突发事务的快速反应与处置能力

职责目标： 1、战略承接与规划：根据公司战略方向，制定并落地与业务发展相匹配的中长期人力资源规划，完善人力资源管理体系及标准化运作流程。 2、人才发展与继任：牵头开展核心人才识别、评估与梯队搭建，推进关键岗位接班人计划，优化绩效与激励机制以提升组织整体效能。 3、组织优化与氛围建设：主导组织结构与岗位体系优化，策划并推动契合制造行业特点的企业文化建设，打造协作高效、鼓励创新的工作环境。 4、团队赋能与支持：带领人力资源团队持续提升专业水平，为各业务单元提供及时、精准的人力资源服务与解决方案。 5、劳动关系与风控：全面管理劳动关系事务，健全风险预警与纠纷应对机制，保障用工合法合规，维护组织平稳运行。 任职需求： 1、学历背景： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、知识结构： 熟悉人力资源各模块运作，掌握现代人力资源管理方法与工具，了解国家劳动法律法规及相关政策。 3、工作经验： 拥有5年以上制造业或相关领域大型企业人力资源全面管理工作经历，具备集团下属子公司管理经验者优先。 4、基本素能： 具备较强的战略思维与执行推动力，良好的组织协调与跨部门协作能力，责任心强，坚持原则。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：入围民营企业500强，收入稳定，社保福利完善

公司直招特勤员工，中控员，安检员，公司管吃管住，领费用入职，当天到当天安排食宿，要求年龄18-55岁，身体健康，无不良记录，身高168以上，工资底薪6500+500全勤，有意者速报名！！

招聘保洁特勤1人工资90一天工作地点:汇励99-B5号门4楼鑫马国际财富中心工作时间:早7晚5工作内容:主要负责办公区收拾卫生联系电话:

招聘临勤 招五月一日，消防监控夜班临勤一名，要求有国考中级证。

油田单位招聘 1、特勤巡逻:2 名 年龄:20→40岁 工资:4500元/月+绩效 两班倒工作制。 公寓式住宿环境，免费食堂就餐，四天带薪休假，24h热水WiFi，缴纳保险，入职人员即可享受单位福利待遇！ ☎: 地址:东营港海港路173号

北京单 招聘街道长期看街巡逻临勤队员 4人，12小时班，120，包吃住，管2餐，最少干15天，年龄18—40，不要太胖的，太胖的没有工服，轻松不累，岗上没有摆摊的就可以！必须有保安证，无前科 今天能到翠竹烤鸭店（云岗店）附近集合 联系电话： 同步！ 联 系 人：张 队

【招聘】石门县中小学生劳动与综合实践教育中心招聘宿管主管:1名报名条件：55岁以下，身体健康，无不良嗜好2、具有良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，能接受上夜班；3、学生宿舍物料库存管理,熟悉宿舍管理流程者优先。薪资福利：综合月薪2500元左右+管理津贴（视经验与能力而定），提供食宿；月休4天、法定节假日、节日福利等。联系人：何女士（）联系地址：石门县中小学生劳动与综合实践教育中心（石门县原易家渡镇中学）办公室

【招聘】 石门县中小学生劳动与综合实践教育中心招聘 宿管主管:1名 报名条件： 55岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、具有良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，能接受上夜班； 3、学生宿舍物料库存管理,熟悉宿舍管理流程者优先。 薪资福利：综合月薪2500 元左右+管理津贴（视经验与能力而定），提供食宿； 月休4天、法定节假日、节日福利等。 ☎联系人：何女士（）联系地址：石门县中小学生劳动与综合实践教育中心（石门县原易家渡镇中学）办公室

商管员|招工信息：3000，大专或以上，2年以上相关工作经验|地址：汉寿万达广场四楼|电话：

【最新招聘】湖南鑫万顺保安服务集团有限公司 澧县小区招聘消防设施操作员一名 （四级监控方向） 工资面议，

【最新招聘】湖南鑫万顺保安服务集团有限公司 澧县小区招聘消防设施操作员一名 （四级监控方向） 工资面议，

办公楼招聘 保洁员 50-53岁，6:30-16:00，双休法休 工资2230+100餐补 保安员 35-45岁，8:00～17:00或上24休24，工资3000-3200+100餐补 吉林大路与乐群街交汇

德山绿地世纪城物业招聘保安，55岁左右，有保安证优先。工资：2900，包吃住，工作时长12小时。

待遇： 1、工资4000-4300元每月，另有餐补550每月，月休四天，。包住。 2、过节当月满勤可以发放过节费国庆（200）春节（300）。 3、及时激励工作表现优异可以奖励50元一次。 4、每年6-9月有高温补贴（发放标准按湖南政策标准发放）。 5、法定节假日上班当天三倍工资。 6、入职龙湖为自有员工，晋升渠道清晰，有保安证优先，退伍军人优先。 岗位职责: 1.负责小区出入人员及车辆的登记与管理工作 2.协助维护小区公共秩序及安全巡查工作 3.及时处理突发情况并向上级汇报 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、身高165cm以上、年龄50岁以下（硬性条件，身高、年龄不满足条件请勿联系），形象端正。

任职要求： 1、年龄（30岁-55岁）1.70米以上，身体健康，五官端正，初中以上学历。 2、品行端正，身体健康，无纹身及不良嗜好，无违法犯罪记录。 3、具有良好的沟通表达能 联系方式：瞿总

岗位职责： 1. 负责公司办公区域及周边环境的日常巡逻，及时发现并排除安全隐患； 2. 实时监控安防视频系统，对异常情况迅速响应并按流程上报； 3. 严格执行访客登记与身份核验制度，确保出入人员合规可控； 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，能妥善处置突发治安、火情、停电等事件； 5. 配合完成交接班记录、巡查台账等基础安保文书工作。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识； 2. 最低学历要求：高中（含中专、技校）及以上； 3. 有保安从业资格证者优先，具备物业、写字楼或企业园区安保经验者更佳； 4. 具备基本沟通协调能力与突发事件应对能力，责任心强、纪律性强； 5. 能适应轮班制工作安排，服从管理，认同团队协作价值观。