负责早餐不少于10个品种。具体工作厨师长安排

西坝早餐店，招聘会包包子的熟工及营业员数名，工资面议！

岗位名称：煮面师傅；要求：认真负责工作；有煮面经验或相关工作经验者优先考虑；身体健康状况良好；薪资待遇：薪资包含基础工资+提成+工龄奖，提供早、中餐和工作服，享受节日福利。

有工作经验者优先。吃苦耐劳，工作性稳定

会做包子，能刷卡，责任心强，工资4000—5000千，月休2天，包食宿

招聘老面包子师傅一名，招聘面条师傅一名

早点阿姨。中午配菜 工作性稳定，能吃苦耐劳 有工作经验

招聘 因发展需要，现同时招聘以下两个岗位，欢迎手艺扎实，勤恳负责的您加入我们。 老面包子师傅（学徒） 要求：熟悉老面发酵，打碱，手工揪剂，包制全套流程，能独立操作，注重口感与品相，保持产品稳定，维护操作区域整洁，协助其他岗位相关事务，配合店内出品节奏，保证包子品质与供应及时，有经验者优先，手艺好可长期合作。 职责：负责每日老面发面，打碱，揪剂，包制，维护操作区整洁，配合出品节奏，协助他人工作。 煮面条师傅（阿姨） 要求：有煮面经验或者煮面经验者优先，（生手可教），但需要勤快细心，接受能力强，有一定的沟通变通能力，性格开朗。 职责：备料，煮面，整理相关餐具，维护操作区域卫生。 工作地点猇亭区 薪资请电话或微信咨询：邓师傅（微信同号）

西坝早餐店，招会包包子员工数名，及营业员

（）招聘一个早点阿姨，45岁左右，有责任心。联系电话

招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨先生

招监理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系严莉

招针车工、电脑针车, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系谭女士

长阳白氏坪需要塔吊指挥一名，工资5千，

清水湾种植基地诚聘种天麻工人30名要求：男女不限，能吃苦耐劳，执行力强，热爱田园生活待遇：包吃包住，工资不低于120～150一天，能力突出者待遇更优，目前厉害的工人一天可以拿到300～400，一年四季都可做，只要不下雨不下雪都可上班。居住在渔关周边的意向者也可以每日坐我们的专车6点上山，18点下山。联系人：吉英英

衡水市区招面点两名，活好干事少，会简单的面食就可以，公休三天，工资面议， 李厨

松山区五金机电城物资小区招聘捞面工4300+200满勤 电话

单位食堂招聘岗位 面点中工一人6000—7000 面点大工一人6000—7000 月休3天 活轻松好干 要求熟练工 经理

克拉玛依石油大学招聘一名早餐师傅，会做包子和各种饼子，电话

阿克苏南工业园区牛肉面馆招聘拉面师傅一名包吃包住

农家乐招下午班阿姨一名，年龄55岁以内，身体健康，有农家乐工作经验，联系电话

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算 3.保持后厨环境整洁卫生，严格执行食品安全规范及厨房安全操作流程 4.参与新品研发与菜单优化，根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构 5. 协助厨房团队管理，指导帮厨工作，维护良好的协作氛围与工作秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备扎实的中式（或指定菜系）烹饪基本功，能独立完成热菜/冷菜/面点等至少一类出品 2.具备良好的卫生意识与职业素养，持有效健康证，熟悉《食品安全法》相关要求 3.责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力 4. 学历不限，有餐饮从业经验者优先；无经验者可接受系统培训，提供师带徒成长路径

新店开业招聘全职（所有岗位均可培训） 烧煲师傅1名，工资5000-7000 服务员2名、传菜小哥2名，工资3800-4500 工作时间： 早班9：00-14:00，16:00-21:40 晚班11:00-16:00,17:00-21:40， 包吃包住，月休4天 地址:万达广场3楼 联系电话

宜昌市伍家岗炭爷烧烤店，招后厨阿姨两名，年龄40－60岁，手脚麻利，能吃苦耐劳

宜昌伍家岗炭爷烧烤招后厨厨工，洗碗阿姨2名，年龄38－58岁，手脚麻利，执行力强，能团结合作，高效完成工作

，上午在睡觉， 宜昌市点军区盛喜格宴会中心招凉菜师一名工价8000-9000.蒸菜师8000-8500.联系电话☎杨厨

凉菜中工爱岗敬业，具备熟练的食材处理专业技能。负责凉菜菜品的制作等事务。招工人数:1名工作地址:宜昌市绿萝路36号三峡电力职业学院内

招聘厨娘一名，工作地点位于湖北宜昌西陵区夹湾路，工作时间为下午3点到2点。

松柏一酒店，招一个炒菜师傅，具体的电联，有意者联系我，

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。