
数据文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专数据文员按时上下班质检分析录音抽调
【招聘岗位】
数据文员
【工作要求】
1、大专及以上学历;
2、熟练操作常用办公软件,具备数据统计或分析相关工作经验;
3、具备良好的语言表达与沟通能力;
4、身体健康,品行良好,无不良习惯;
【岗位职责】
1、按规范将业务数据录入系统并完成相应分配;
2、对接客户实时数据,开展分析与处理工作;
3、根据主管指示进行数据的收集、整理,确保统计数据的准确性和真实性;
4、通过录音抽查、投诉应对等方式,保障业务中心的服务质量与专业水平;
5、对质检数据及报表进行整理、分析与汇总,定期向上级提交质检结果及相关改进建议;
6、完成上级交办的其他工作任务;
【福利待遇】
1、薪资4000-5000,单休,正常上下班;
2、有数据相关工作经验者优先录用;
3、购买五险一金
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专敬业、吃苦耐劳
岗位职责:
1、负责公司各类会议的会务支持,包括参会人员通知、会议记录整理及后续跟进等;
2、负责公司文件资料的校对、排版、打印及装订等相关工作;
3、收发并分类归档公司对外往来文件、合同等材料,并完成登记与保管;
4、准确传达上级指示,并协助落实相关督办事项;
5、管理员工个人档案,负责档案的接收、归档及日常保管工作;
6、协助处理公司日常行政事务性工作;
7、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生亦可报名;
2、熟练操作Office办公软件;
3、思维有条理,逻辑性强,具备良好的沟通表达与理解能力;
4、工作态度积极,细致认真,具有较强的责任心和团队协作意识。
国企双休行政岗
5000-8000元/月
文员经验不限大专住房补贴办公室坐班交通补贴冬暖夏凉不包含销售性质福利待遇好无业绩压力国企控股
岗位职责:配合外卖商家完成日常运营及维护工作,及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。
岗位福利:月收入5000以上,缴纳社保,提供住宿,实行排班制,享受双休。
任职要求:思维敏捷,反应迅速,具备较快的打字速度。
无需外勤/行政文员/五险一金/月休6-
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:主要负责处理员工电话录音相关事宜。
工作要求:大专及以上学历,具备责任心,工作认真细致。
薪资待遇:固定薪资3000元加绩效奖金,缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪休假。
售后文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限企业文化建设
1. 负责协调工程部与客户之间的投诉处理及疑问解答,及时响应并督促相关人员回复工地群内的消息。
2. 协同材料部与管家部,跟进工地回访、售后服务等相关事宜的落实与反馈。
3. 核查监理及项目经理的打卡记录与工作总结的提交情况。
银行文员+包住/五险(保底5000+)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限五险一金登记客服银行文员客服专员工作轻松稳定提供住宿
综合保底收入不低于5000,这是基本保障,真实有效,期待你的加入!
银行后台岗位,办公环境舒适,坐班制,无需外勤,无业绩考核压力!
工作时间9:00-19:00,每月休息6天,法定节假日正常休假!
薪资结构:4000底薪+绩效奖金+提成,综合收入7000-13000以上,保底不低于5000;
提供住宿安排,缴纳五险,享有下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道;
节日福利齐全,关怀满满!
信息真实可靠,非中介,不外包,内部直接招聘,信息真实可查,欢迎监督!
华为管培生
4000-8000元/月
文员1-3年大专销售方向
我们正在招聘培训生,参与公司多领域的业务学习与成长发展。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训课程;
2. 通过轮岗机制深入体验各部门实际运作;
3. 承担指定项目或工作任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,专业不限;
2. 具备优秀的学习能力与沟通技巧;
3. 对企业运营及业务内容有高度热情;
4. 能够配合轮岗安排,具备良好适应性;
5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
后勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专严谨仔细知学习求进步
工作内容:
1、负责日常核对与验收事务,熟练操作各类办公电脑系统;
2、配合完成部门交办的其他工作任务;
3、协助组织公司内部会议的相关筹备与协调事宜。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,注重细节并确保执行准确;
3、适应高效、快节奏的工作氛围。
工作时间:8:30-5:30
国家法定节假日正常休息,周末实行双休制。
文员质检/底薪5k/五险一金双休
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
工作内容:
主要负责处理员工电话录音相关事务及问题协调。
工作要求:
大专及以上学历,具备较强的责任心和执行力。
薪资待遇:
固定薪资5000元加绩效奖金,享受五险一金,法定节假日按规定带薪休假
宜昌西陵区1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装
5000-10000元/月
水电工排水管6-10人周结
1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务
消防电3-6个月1-2人完工结算
要求能开曲臂车,能独立看图纸,目前施工高度有16-18米,后期6-10米,工期6个月左右。350/天,只提供住宿,每月开借支3000-5000。
文员服务员开荒保洁保洁面点凉菜
大型团餐公司内部食堂项目招聘
①文员1名(30岁,责任心强)
薪资:4000元-4500元/月(试用期一个月)
②面点大工:工资面议
全活,责任心强,抗压能力强,男女不限手艺过
③保洁人员:工资4000元-4200元、责任心强、踏实、三餐工资54以内即可
④前厅服务员2名
4200元-5000元
责任心强,干自助餐5年以上30岁左右最好,老实肯干,服从安排。
⑤小吃师傅,工资面议,负责控制成本厉害,全活
⑥凉菜中工会酱货,6000元,责任心强,技术过硬的话工资好说
⑦洗消员2名
服从安排,4000元-4200元,男女都可以。年龄54岁以内。
福利待遇:
- 周六休息,周日备餐
- 节假日带薪休假
- 包吃、住工作要求:踏实肯干、负责,服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片
工作地点:北京顺义马坡联系人:
经理:
文员营业员
广州文具公司诚聘: 档口营业员两名,电商客服一名,办公室文员一名,要熟手,工资:5500起,上班时间9点左右-7点左右,不包吃住,其他面议。
地址:广州市越秀区一德路万菱广场1楼
联系:
哈尔滨香坊区烧烤店分单员,要求2年以上触屏分单子经验,手快,工资4500元,格兰云天串四方
文员服务员
烧烤店分单员,要求2年以上触屏分单子经验,手快,工资4500元,香坊区格兰云天串四方烧烤
文员 记帐员
5000-6000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进
4. 办理办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持及时高效
5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析等事务性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
工作地点深圳 龙岗工业园
理货员
招理货员兼开单:超市食品类
(20~40 岁内)2 名,工资:4500 元
工作地址:狮岭镇金狮大道丽莎广场边
联系电话:
包吃2餐不包住,月休息2天,有工作经验者优先
上班时间:早 9 点 10 分至晚 9 点(员工上班时间可调整,工资面议)
资料员
3000-8000元/月
资料员长期3-5人经验不限中专/中技全职土建资料
诚聘:白洋需熟手资料员(7000-8000)、半熟手(4000-6000)、实习生(3000-3500)各2名,单休,包吃包住,联系人高
宜昌夷陵区招消防水中工,会带小工安装喷淋和消火栓即可,有意者电话联系详谈
消火栓消防水小工喷淋烟感
宜昌市夷陵区招消防水中工,会带小工安装喷淋和消火栓即可,有意者电话联系详谈
行政人事专员/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责:
1、制度:配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程,确保执行到位;
2、招聘:拓展招聘渠道,发布职位信息,完成简历筛选及面试邀约工作;
3、培训:组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训,提高团队综合能力;协助构建职业发展路径,助力人才梯队完善;
4、员工关系:办理员工入离职手续,管理劳动合同与人事档案;策划实施员工活动(如生日会、团队建设等),增强团队融合;解答员工日常疑问,协调处理相关反馈,促进劳资关系和谐;
5、薪酬福利与考勤管理:汇总考勤数据,监督出勤情况,负责社保及商业保险的申报与维护,辅助完成薪资核算,开展人力成本分析并提出改进方案;
6、行政事务支持:协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配(持有驾照者优先);负责办公物资采购,组织会议全过程(筹备、记录、跟踪决议落地),保障运营效率;
7、文化建设:策划并落地企业文化项目(如年会、节日庆祝等),传递企业核心理念,深入业务团队,通过活动增强员工认同感与参与热情;
8、对外关系维护:对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源,处理行政人事类公共事务;接待来访客户与重要来宾,树立良好企业形象。
岗位要求:
1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验,可独立承担相关工作;
2、核心能力:具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,沟通理解能力强;了解劳动法律法规,具有风险防范意识;
3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验,掌握常见问题应对方法;
4、工作认真细致,坚持原则,执行力强,保密意识高;积极进取,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。
职业发展通道:
纵向晋升:专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理
横向拓展:可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸
栏目概述
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