招聘：仓库杂事处理工 2800-3000 要求：男女不限，50岁内，身体健康。 福利：社保，中餐，白班，月休4天。 上班时间：8:00-18:00 地址：十堰市张湾区王湾路69-B号（红卫20厂附近曾家村） 电话：

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急聘：仓库配货员1名 要求：45岁以内，，会开叉车，同岗位两年以上工作经验者优先。 福利待遇：4000-5000元/月，长白班，上六休一，交社保，提供住宿，提供免费工作餐。 地址：普林工业园，普林南路21号，（十堰瑞孚汽车部件有限公司，郭女士 电话：）

招聘：打包发货C本司机 1名 4000-5000 要求：45岁内，有相关经验优先。 福利：社保，中餐 地址：十堰经济开发区汽配城B区四栋1005号 电话：

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可日结可人走账清 招聘年龄：18~50岁 不限名额，男女不限，大量招募中 常规仓20~23一小时 生鲜仓25一小时 不用面试直接入职零费用不体检无押金 岗位自选（不合适可以一直选）选到合适的直接办入职

【薪资待遇】： （长期工）：240-280/天，月综合工资6240-7500元 24-28元/时，。 【招聘岗位】:包装工、分拣员、扫码员、贴标员、质检、操作工、产线文员、储备干部、仓管等。 【工作内容】：打包分拣，封口，贴标签，打日期码，装箱等。 【工作时间】：10个小时，早8晚8，月休4天； 【免费吃住】：2餐，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间等； 【面试要求】：16-46周岁，男女不限，纹身烟疤、身份证在有效期内，不能消磁过期

阳逻江北铁水联运正式工入职购买六险一金[烟花][烟花][烟花] 【工作岗位】小件分拣，装卸 【工作时间】14:00-2：00 【岗位要求】 1[烟花]、男女不限20-50岁以内，无案底。 2[烟花]、出勤即享受的基本工资法定节假日还是三倍，多劳多得的计件工资； 3[烟花]、免费住宿餐费补贴360/月； 4[烟花]、五险一金福利好； 5[烟花]、工龄补贴每满一年，补贴100/月，最高500/月； 6[烟花]、全勤奖金50元/月； 综合月薪6500-9500元。 【注意事项】查案底 【发薪时间】31号（上月21号-当月20号）

1.工作内容:果蔬类产品拣选、称称、打包、贴标签等工作，简单易上手。 ：20岁-48岁，无不良记录，服从工作安排。 3.长白班:前一个月计时保底19元/小时+计件（高者可达到20-25元/小时），另有激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖等福利。 4.提供住宿，有食堂 5.每个月15号发放上个月工资，每周可借支500-800元。 6.每月综合工资7500-9500元左右。 工作地址：武汉市东西湖区惠安大道武汉汉欧国际物流园

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

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招聘 果蔬分拣工，称重，打包 工人6人，长期工 白班：早8晚6点 管饭，自带餐具 年龄25-55周岁以下，计件工资，多劳多得3000-7000（上不封顶），保底2500 地址：石马村韵达快递北邻仓库 ☎手机号： 全年有活。工资及时

——本企业全部为企业直招 【岗位职责】理货，打包，扫描，分拣， 【任职要求】16--45岁 【工作福利】长白班，包吃包住，工作轻松 【薪资待遇】保底6500一个月 小时工:26-28/小时 工作时间早上8点-下午六点 休息日:每月休息四天，上六休一，可调休

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

招聘：信息化主管/专员 薪资：5000-10000 职位描述： 一、岗位职责1．参与公司 PLM、ERP、MES 等系统的实施和优化工作，与相关部门密切合作，收集需求，制定解决方案；2．负责系统的日常维护和技术支持，及时解决系统运行过程中出现的问题，确保系统的稳定运行；3．协助进行系统的培训工作，编写操作手册和培训文档，提高用户对系统的熟悉度和操作能力；4.对系统数据进行监控和分析，为公司的决策提供数据支持和建议。二、任职要求1. 本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业，熟悉制造行业生产流程；2. 具有 3 年以上信息化系统实施和维护经验，熟悉 PLM、ERP、MES 中的至少一种系统；3. 熟练掌握数据库管理和维护技术，如 SQL Server、Oracle 等；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效协作；较强的问题解决能力和学习能力，能够快速适应新技术和新业务需求。三、职位福利租房补助，免费工作餐，上下班厂车接送；完善的培训体系、透明的晋升、加薪机会；缴纳五险一金、享有年终绩效奖励、节日福利

招熟练洗鞋一名 竹溪工业区华星五楼

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，持续优化运营效率； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，提升整体执行力与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，推动策略执行，做好沟通协同，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，落实流程、标准及项目在区域仓的实施；优化作业模式，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

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