招聘退件处理员2名。要求年龄30-45周岁，能吃苦耐劳（需在仓库分拣整理退回件），工作细心认真，会操作基本办公软件，与相关部门协作对退件进行分类和处理，保证服务质量。上班时间：8:00-6:00。综合薪资4000-5000。工作地址：驻马店市驿城区北泉路与中原大道交叉口路东50米院内东南角极兔速递人事部。联系电话与号相同。

招聘分拣员10名。要求无明显纹身，吃苦耐劳，人品端正，做事认真，有较强的执行力。工作时间为早、中、晚班。负责货品的到货卸车、分拣、拆包、建包、扫描等工作。薪资福利包括基本工资、全勤工资、工龄工资、节日福利，综合薪资3000-5000加福利补贴。联系电话与号相同。工作地址位于驻马店市驿城区北泉路与中原大道交叉口路东50米院内东南角极兔速递人事部。

【企业名称】河南协诚供应链 要求:20-45岁，学历不限。服从管理，做过装卸工作优先。 工作内容:装车，时间短，长白班。 薪资待遇：4500-6000，按件计酬，多劳多得。 工作地点:菜鸟网络驻马店共享仓

驻马店南区邮政白班分拣日结工，下班第二天结工资男女不限，22-58岁南院白班08:00～18:30男100元，女90元（）明天来干的报名

驻马店恒兴物流园长期工！！！ 招聘岗位：拣货员 上架员 [庆祝]薪资待遇：前期计时17-18元/小时 后期计件 时薪平均上涨1-5元 综合薪资4000-6000 [太阳]上班时间：长白班！早8点-晚七点左右 月休4-5天 ，年龄22-40岁 吃苦耐劳者优先

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岗位名称：快递分拣日结工；物流装卸日结工；拉地牛日结工（驻马店北区）。岗位要求：1.。2.年龄范围：18-50岁。3.工作内容：小件快递分拣、装卸、拉地牛。需要穿着长裤以及布鞋或运动鞋。报名时需携带身份证原件。薪资待遇：工资按京东/小时计算，一天工作约10个小时。具体薪资视工作表现而定。

【漯河极兔小时工】[玫瑰]西平工立方门店集合发车！送被褥！每天发车直达厂区！薪资待遇：分拣员工19元/时，装卸员工20元/小时，点对点每天计薪11小时，约合220元/天，综合月薪6000-7000元，每月15号发上月工资，非常准时。48以内，18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，会用智能手机，需有效身份证原件，纹身烟疤看不见即可，案底不行。主要是小件快递的装卸车岗位，订单常年稳定，活简单自由。厂外住宿步行15分钟左右，免费工作餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上医院体检报告，（无损坏物品）。请注意，试工，，未办理入职手续，180元/天，！，员工打卡50天！50岁以上除常规五项体检外！入职后员工，。

长期招聘小时工，负责拼多多小件快递分拣、贴面单、卸车等工作。薪资为13元/小时。招聘人数10名。上班时间为下午6:00开始至结束（大约6-8小时，具体时间按当天货量安排）。工作地址位于驻马店市驿城区北泉路与中原大道交叉口路东50米院内东南角极兔速递人事部。联系电话与号相同。

驿城区朗陵路多多买菜招聘分拣员，接受暑假工。年龄18-55岁均可。上班时间为凌晨2点至6点，计件工资，多劳多得。月综合薪资1500-2000元。

找个刮腻子师傅。

驻马店市上蔡县招电焊、小工，能上高，二把刀不要。

现在要一个顶班师傅。60机反手。

驻马店市新蔡县招装修木工能干20多天

驻马店市西平县招腻子/大白/墙漆

晚班日结零工230一天点对点提前联系报名，今天提前15分钟带好身份证到场地，时间18：00-6：00，12小时230元，地点亭林林贤路附近工人18-50岁，要识字能出力，做完下班结钱物流仓库内分货，打包，拉地牛，打缠绕膜，搬运，装卸等，上下班考勤签字（任何原因，电话：

菜鸟驿站招聘理货员一名，年龄40岁左右，需要长期的。有工作经验的，工资面议，联系电话

多多驿站招聘1、理货员：2人（薪资3500-4000）2、分拣员：1人（小时工）招聘电话：工作职责：主要负责快递入库分拣、出库核验、库存盘点，业务不复杂，一学就会。地址：新海阳西街53号木子花艺旁多多驿站

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]日结日结招聘每天都要人最轻松最简单的仓手机随便带全是小件去过的都知道化妆品分拣扫描包装折纸盒男女不限17-48岁（需要认识字）日结工130/天下班就发工资[转圈]上班时间九点到六点半配合加班加班也有工资的[咖啡]免费工作餐休息一小时[悠闲][悠闲][悠闲]注意不要穿拖鞋短裤裙子[福][福][福]车子接送[抱拳][抱拳][抱拳]鸽子勿扰电话

找钟点工，打包黑花生称重装袋，一个小时15元，包吃饭包水果任意吃，干活不累就坐着包装而已，联系电话，十点开始

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

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明天需要临时工一名，有人要来吗。

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