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招聘室外保洁员,要求年龄在60岁以下,身体健康,服从管理,工作认真负责。上下班时间为6:30至16:00。每周单休,节假日串休。提供午餐,薪资面议。工作地址位于红旗大街附近。联系电话为。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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内蒙古通辽人民医院桥北新院区高薪诚聘保洁员:1.年龄65周岁以下,2.身体健康,吃苦耐劳,
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保洁月结
通辽市人民医院桥北新院区高薪诚聘保洁员:1.年龄65周岁以下,2.身体健康,吃苦耐劳,服从管理;3.基本工资2500-3000元,适龄人员缴纳五险,节假日加班费,各类福利,年终奖。电话:
北京保洁公司直招保洁:位置:三元桥附近公寓式酒店,每月20号发工资,管住,管午饭,要求55
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保洁公司直招保洁:位置:三元桥附近公寓式酒店,每月20号发工资,管住,管午饭,要求55岁以下,身体健康,工作轻松。联系人:冉女士:主管一名:要求2年以上客房经验,试用期间7000元试用期过后7500元。公区保洁员:早7-晚7,工资4400-4600客房保洁员:早8-晚5,工资5000-5200
保洁开荒保洁月结
招聘保洁工作地址:滨海新区太湖路附近,招聘保洁年龄64以下,上早7点半-下4点半,工资2800月休4天联系电话:姓王
运城河津市急聘!急聘!名聘!氧化铝厂管道清洗工数名,熟练工优先,,年龄25~55岁,月薪6
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临时工
招聘代班人员负责付井工作。岗位职责包括夜间工作时需打开灯光并确认盲区。需记录运转情况、台时油耗、故障及交接事宜。油污和废件需按现场要求放置,不得随意丢弃。工作地点为河南周口。
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
工作内容:
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
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【薪资待遇】
小时工、日结工:28元/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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