招聘：配货分拣员（底薪4000＋工作餐）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责货物的配货分拣工作，确保货物准确无误。2.对分拣好的货物进行包装，保证包装牢固。3.协助处理货物搬运、存储等相关工作。任职要求1.身体健康，能承受相应工作强度。2.具备较强的责任心，工作认真细致，有良好的团队协作精神。3.有相关物流行业工作经验者优先。

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招聘：仓库打包员薪资：2000-3000元/月一、打包与发货作业规范打包：根据货物特性及客户要求，选择合适的包材（纸箱、气泡袋、胶带等）进行分装、套袋、封箱，确保包装完整、规范，防止货物在运输中受损。核对与贴单：在打包前，严格核对货物的数量、规格、型号，杜绝错装、漏装、少装；打包完成后，准确粘贴快递面单，确保面单平整、方向正确，并放至指定发货区或流水线。发货配合：配合仓库整体发货流程，将打包好的货物整齐码放至指定托盘或区域，配合完成发货前的辅助工作，确保当日订单及时发出。二、现场与物料管理现场卫生：保持打包作业区域及工位的整洁有序，及时清理打包产生的垃圾，做好现场“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。物料管理：负责打包耗材（纸箱、胶带、标签、填充物等）的整理、申领、补充及合理节约使用，确保打包作业不因物料短缺而中断。三、数据核对与异常处理数据核对：配合仓库盘点、理货、备货工作，对打包过程中的数据（如合箱尾数）进行清点确认，配合完成ERP系统数据的录入与确认。异常反馈：对打包过程中发现的货物异常（如破损、错发、数量不符）及设备异常，及时反馈给上级或相关责任人，并配合做好记录与后续处理。四、服从与协作服从调配：服从仓库主管的排班与工作安排，按时、保质、保量完成每日的打包任务。协作配合：与拣货员、仓管员、物流人员等保持良好沟通，协助完成仓库的日常辅助工作，提升整体作业效率。

日结日结三号门日京路55岁以下20块一小时，1.00-6.00要接受加班，最晚9.00加班加10块饭补理货，拉液压车等等，都是轻松活人力劳务鲁

周口（河南）优达物流公司招理货员1人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：25岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：4900至7900元/月，五险一金，缴纳五险。

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1精准完成原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工工具，确保尺寸精度与表面质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范摆放已加工物料， 5. 配合质检与生产部门完成工序交接，持续优化备料效率与材料利用率 任职要求： 1.学历不限， 2.有开料/备料/下料相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.责任心强，注重安全规范与现场5S管理 4.身体健康，能适应车间环境，具备一定体力与稳定性 5.具备团队协作意识，服从生产调度安排

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