
英语资料员
6千-1万/月
资料员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 针对流程专员提交的项目材料进行审核,确保规范且没有错误。
2. 每日查阅工作邮件或相关系统,根据邮件内容和相关系统,把产生问题的项目,在公司CRM系统上进行预警。
【岗位要求】
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,专业不限,英语专业优先。
2. 语言能力:英语四级及以上,具备扎实的英文读写能力,可独立完成英文资料审核、校对工作。
3. 核心工作能力:具备较强的细节把控力与观察力,工作严谨审慎,可精准排查材料细节错误、快速甄别异常问题。
4. 系统与办公能力:熟练使用Office办公软件,可熟练操作邮箱、CRM等业务系统,学习适应能力强。
5. 职业素养:工作认真负责、严谨自律,具备良好的时间管理、执行力与团队协作能力,可高效完成每日审核、预警等本职工作。
英语资料员
5-8千/月
资料员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 针对流程专员提交的项目材料进行审核,确保规范且没有错误。
2. 每日查阅工作邮件或相关系统,根据邮件内容和相关系统,把产生问题的项目在公司CRM系统上进行预警。
【岗位要求】
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,专业不限,英语专业优先。
2. 语言能力:英语6级及以上,具备扎实的英文读写能力,可独立完成英文资料审核、校对工作。
3. 核心工作能力:具备较强的细节把控力与观察力,工作严谨审慎,可精准排查材料细节错误、快速甄别异常问题。
4. 系统与办公能力:熟练使用Office办公软件,可熟练操作邮箱、CRM等业务系统,学习适应能力强。
5. 职业素养:工作认真负责、严谨自律,具备良好的时间管理、执行力与团队协作能力,可高效完成每日审核、预警等本职工作。
资料员
5-7千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限高中全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
工作内容及岗位职责
1.熟悉地基工程及主体结构工程;
2.收集和整理建筑工程项目的计划、设计、施工和验收等各个阶段的相关资料;
3.管理图纸、规范、合同、质量检测报告等各种文档和文件。
资料员
3-5千/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职负责材料送检土建资料施工资料员大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书,会开车。
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【长期工-小时工】
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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7、工作地址江苏苏州。
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A2押运员
招聘A2司机多名及押运员,要求能够长期工作。
押运员岗位职责:
1. 全程跟车押运,监督装车、途中、卸车环节,防止货物丢失、损坏、调包。
2. 出车前核对货物种类、数量、包装与运单,确认无误后签章。
3. 途中配合司机瞭望、休息轮换,禁止无关人员接触货物。
4. 到达后配合收货方验货、签收,办理交接手续并留存单据。
5. 押运记录、起止途经异常记好,异常及时报。
6. 演练要去、预案心里有数。
资料员
8-9千/月
资料员1-2人3-5年大专全职土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、规范、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案管理部门,按时完成资料报审与备案工作
4. 维护项目资料台账,实时更新电子与纸质档案系统
5. 配合竣工验收,整理并提交全套竣工资料
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先
2. 有资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料管理流程
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5.持有资料员上岗证或档案管理相关证书者优先
资料员
3-4千/月
资料员1-2人经验不限学历不限兼职水利资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、分类、归档及移交,确保资料完整性、准确性、时效性与可追溯性
2.编制施工日志、会议纪要、进度报表及项目台账,实时更新并动态维护资料系统
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报建报审手续,高效对接建设单位、监理单位及住建等主管部门
4. 管理图纸、设计变更、工程签证等技术文件,严格执行收发登记与版本控制流程
5.配合完成各级迎检、审计、档案专项验收及竣工备案工作,保障资料合规达标
任职要求:
1.学历不限,工程管理、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验,熟悉《建设工程文件归档规范》及属地档案管理要求
3.熟练操作Office办公软件及广联达、新点等主流资料管理平台
4.工作细致严谨,具备良好文档逻辑表达能力与跨部门沟通协调能力
5. 能适应施工现场环境,责任心强,服从项目统一调度与安排
资料员
7-9千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
会做油维、产能资料者优先
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1.负责人员进场资料收集培训预约台账管理
2.工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和时效性
3.管理图纸、变更单、联系函等往来文件,建立清晰可追溯的文档台账
4.协助项目部完成竣工资料编制与档案移交,符合城建档案馆归档要求
5. 配合相关部门完成资料核查、迎检及信息平台数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位证书者优先
2. 工作经验不限,有建筑施工现场资料管理经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件等资料管理软件
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与保密意识
5. 能适应项目现场办公环境,服从工作安排
人力行政专员
4-7千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘绩效管理企业文化
一、岗位职责:
1、配合人力行政经理推进公司人力与行政体系的优化与建设,负责相关信息的搜集、整理及汇报工作;
2、处理人力与行政日常事务,如员工入离职办理、劳动合同签署与归档、考勤数据汇总等,保障工作流程规范有序;
3、协助开展招聘相关工作,包括招聘信息的发布、简历初步筛选、面试安排及候选人沟通通知;
4、参与绩效管理支持工作,收集整理绩效相关数据,协助完成绩效反馈与沟通,推动绩效流程顺利实施;
5、协助策划并执行企业文化活动,如团队建设、节日庆祝等,增强团队协作,营造积极向上的工作环境;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备1年以上人力行政相关工作经验,有同类岗位经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源各模块基础流程,掌握招聘、考勤、社保等常规操作;
4、有实际参与组织企业文化活动经验者优先;
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
6、责任心强,执行力高,工作态度严谨,注重细节。
栏目概述
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