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一、薪资待遇 (1)入职后第1个月收入≥7000元，前3个月≥1.9万，前6个月≥5.3万。 (2)前期收入明细为学习津贴3000元/月，战略津贴≥2000元/月，业务佣金≥2000元/月，招募奖励≥3000元/位，晋升奖励4000元，月度方案奖励等。 (3)，包括但不限于意外伤残、意外身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗、高端体检、补充医疗、重疾等，并依据工龄享受自建公积金和长期服务奖。 (4)学习津贴视公司方案不定时上调为5000元/月，所列收入均为税前收入。 二、岗位要求 (1)自信自律，乐观向上，情绪稳定，有亲和力，沟通能力强。 (2)上年度个人收入≥5万，个税APP中能体现本人收入或能提供相应的银行流水，条件优秀者可适当放宽。 (3)周一至周五上午8:50~10:30固定参加内训，下午自由开展工作，周六周天及法定节假日正常休息，遇法定调休参照相关规定执行。 (4)每个自然月需打卡≥20天，漏打卡时可周六周天来公司或超级体验中心补打卡，当月打卡天数不足20天的，低于16天的无学习津贴。 三、人才背景 (1)业务线：要求具备银行、房地产、酒水、教培、4S店、医疗器械等行业的销售经验。 (2)管理线：要求做过销售管理、渠道总监等管理岗，有人力资源从业背景优先，或自主创业带过10人以上团队等。 (3)训专线：有3年以上教师从业经验优先，公开授课不胆怯；有2年以上综合行政经验优先，擅长方案制作、活动策划等。 四、工作内容 (1)业务线：服务中高净值客户 ①开拓客户渠道，通过邀约或主动拜访建立与客户的信任关系。 ②激发客户的需求后制作相应的产品组合方案并完成销售转化。 ③做好客户的后续服务，维持与客户的良好关系以促成客户的复购及转介绍。 (2)管理线：培育新人发展团队 ①通过自身人脉资源或网招渠道招聘新人，邀约面试后，将优秀人才送入岗前培训班。 ②协助新人办理入职手续，对新人工作中的各项卡点及时提供帮助，协助新人完成自身的职业路径规划，并督促执行。 ③对内，做好组织的管理与发展，对外，做好资源的申请与承接。 (3)训专线：授课督导活动策划 ①把公司的培训体系讲深讲透，用场景模拟等多种教学方式达成授课目标。 ②整理每期学员的业绩情况，协助未达标学员制定目标并落实到位。 ③策划产说会、星享会、交友会等助力学员完成业务线或管理线的相应工作。 五、补充说明 根据不同人才自身情况的不同，面试可能分为一轮、二轮、三轮及总公司面试。

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浙江嘉善西塘招聘临时焊工，要求掌握气保焊和氩弧焊技术，并能看懂图纸。有意者可报名。

防城港市港口区招聘电焊、二保焊/气焊焊工。 薪资：白班12小时550元，夜班600元。 工作时间：7:30至19:30。 工期30天。 提供住宿和餐饮。 工资人走账清。 发放工作服、安全帽、劳保鞋。 有意者可报名。

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招聘二保焊工1名，工作地点位于棘洪滩中华埠附近。岗位要求具备全平焊技能，焊缝需美观。薪资待遇为35元/小时，工资按周结算。有意者可报名。

启东地区招聘数名二氧焊工。

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招聘钳工四个需要有安装自动化设备和调试经验人员优先。薪资待遇7000至9000元。能吃苦耐劳，能服丛安排。吃饭自理，有安排住宿。无经验免扰。

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南昌市新建区招天燃气管道安装。需要电焊、氩弧焊各4名师傅。～

德俊要一个电焊工，25一小时，年纪50以下，要有电焊证。

负责不锈钢装饰板剪板 折弯 刨槽等工作，早上8点上班，下午6点下班，中午一个小时吃饭，我这边是门市，有在店面工作经验的优先！

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