
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限纯文职 不销售
辅助业务订单录入系统,与业务沟通发货,属文职类工作,不外出不销售。免费提供午餐
带薪年假坐班文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限月休6天节假日礼盒节假日带薪休息
接受小白、应届生~晋升空间大
岗位职责:
1.制定和执行招聘流程,确保人才选拔的公正性和有效性。
2.运用多样化的筛选工具和方法,高效地识别和选才。
3.组织和参与面试活动,评估候选人能力。
4.管理招聘相关的行政事务,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和候选人交流。
2.对人才市场有一定的了解,能够灵活运用多种招聘渠道。
3.拥有良好的组织和协调能力,能够管理多个职位的招聘进度。
4.对工作细致认真,能够在压力下保持高效的工作状态。
节假日正常放假!
短期过渡岗位招聘中
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
【工作内容】
1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道,进行招聘推广,完成职位描述的撰写、上线及日常维护;
2.在主流招聘平台开展简历筛选工作,主动联系匹配人选,并通过电话邀约参与面试流程;
3.组织实施初试与复试环节,包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理;
【任职要求】
1.年龄在21-27岁之间;
2.性格外向,具备自主推动力,渴望实现个人成长与突破;
3.欢迎无经验者投递,有客服或销售类工作经验者优先考虑;
4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取,拒绝安于现状;
【上班时间】
9:00-12:0013:00-18:00
法定节假日正常休息,无需加班
【薪资结构】
底薪3000元+提成(50-200元/人)+职级补贴+社保,月综合收入4000-8000元以上
【全面的专业培训】
涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容,覆盖全周期职业发展所需技能;
【全面的社会保障】
依法缴纳五险,员工入职即签订正式劳动合同,享受国家规定的法定假期待遇;
【温馨的员工关怀】
年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断;
【全面的专业培训】
涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容,覆盖全周期职业发展所需技能;
【晋升空间】
公司坚持内部人才培养机制,所有晋升机会面向内部员工开放;
(不拘一格、不循旧规、不论资历,为青年人才提供广阔舞台!);
1、运营岗:储备管理、运营组长(班长)、运营主管、运营经理;
2、支撑岗:数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位;
3、职能岗:人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位!!!!
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限纯文职 不销售
辅助业务订单录入系统,与业务沟通发货,属文职类工作,不外出不销售。免费提供午餐
信阳潢川县光伏阳光房,庭院电焊工和小工。要找工作的马上和我联系。
200-300元/天
小工光伏安装电焊长期3-5人月结工商业光伏
光伏阳光房,庭院电焊工和小工。要找工作的马上和我联系。
综合管培生(2025/2026届)
3000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
【工作内容】
(1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析,参与部门重点项目的执行与推进;
(2)在轮岗期间完成指定任务,协助推动项目进展,并结合实际提出优化建议;
(3)深入理解企业战略方向,参与多部门协同合作,强化综合管理素养。
【职位要求】
(1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生,专业不限(具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑);
(2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力,对新兴业务领域保持高度探索欲;
(3)善于沟通表达,具备团队协作意识,有学生干部经历或主导过重要项目者优先;
(4)性格积极开放,能适应高强度工作环境,乐于接受挑战,追求在高速成长平台实现自我突破。
【职业发展路径】
(1)系统轮岗:将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践,深度掌握各环节运作机制;
(2)高管带教:配备资深业务高管担任专属导师,提供职业发展指导及资源扶持;
(3)晋升快道:表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列,定岗为部门重点培养对象。
管培生→(轮岗期满定岗)→项目主管/经理/部门副职→(2-3年)版块负责人/部门负责人/项目总监
综合管培生(2025/2025届)
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
【工作内容】
(1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析,深度参与部门重点项目的执行;
(2)在轮岗期间承接具体职责,协助推动项目进展,并结合实际提出优化建议;
(3)深入理解公司战略方向,参与多部门协同工作,锻炼全局管理视野与综合能力。
【职位要求】
(1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生,专业不限(具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐);
(2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力,对新兴业务领域保持高度探索欲;
(3)善于沟通协作,富有团队意识,有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑;
(4)性格积极乐观,承压能力佳,乐于迎接挑战,追求在高速成长环境中实现自我突破。
【职业发展路径】
(1)系统轮岗:将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练,全面掌握各环节运作机制;
(2)高管带教:由资深业务高管担任专属导师,提供方向指引与成长资源支持;
(3)晋升通道:表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列,定岗为部门重点培养骨干。
管培生→(轮岗结束定岗)→项目主管/经理/部门副职→(2-3年)板块负责人/部门负责人/项目总监
文员兼职
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限会务会展兼职日结弹性工作制
兼职日结
朝九晚五,工作制7小时,休息1小时,长白班,有新人奖励,补贴,工作简单,日结。会务会展。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上秘书会议管理公文写作文件管理后勤管理
要求:*****,大专及以上学历,具备优秀文字表达能力,有办公室文秘相关工作经历,能积极配合上级工作安排,具有后勤管理工作经验者可优先考虑。
贴砖学徒长期1-2人周结750*1500点工
商丘市睢阳区招家装贴砖学徒工,能长期成年干的,吃苦耐劳的,任劳任怨踏实能干的来,包教包会,师傅手把手带,年龄25-40岁之间的,贴砖学徒一天100至150元,中午管吃一顿,短期不要,怕累怕脏别来能熟练使用电动工具,有个小车能拉工具优先。
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