一、岗位职责： 1. 制定招投标工作计划、实施方案及策略，并推动落地执行； 2. 编制、审核、修订及发布招标文件； 3. 处理招标过程中的答疑、澄清与补充说明； 4. 审核、完善并提交投标文件； 5. 参与投标过程中的沟通协调及商务谈判； 6. 对投标结果进行复盘、分析与效果评估； 7. 统筹投标团队管理，持续优化招投标管理制度与流程。 二、晋升通道： 管理线：投标专员→资深投标专员→投标主管→投标经理 三、任职要求： 1、本科及以上学历（统招），若具备广告、视频、课程类项目投标经验可放宽学历要求，需2年以上标书制作经验，熟练使用电脑及Word、PPT等办公软件，具备视频拍摄、会展策划、广告、印刷、景观、物业等类别投标经验者优先； 2、熟悉招投标全流程操作，能独立完成标书编制工作，适应项目紧急情况下的加班安排； 3、认同公司企业文化与核心价值观，责任心强，工作细致严谨； 4、具备良好的团队协作意识，思维条理清晰，具备较强的分析与理解能力。 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日福利（涵盖端午、中秋、春节、三八节等）； 3、假期福利（年假、病假、婚假、产假、流产假、陪护假、哺乳假、丧假）； 4、团建活动、员工聚餐、生日关怀、下午茶点； 5、人性化管理模式，轻松和谐的工作氛围，舒适宜人的办公环境； 6、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，单双轮休，法定节假日正常休假。

标书制作人员大专以上学历能够熟练使用电脑进行文档制作有相关工作经验年龄40岁以下，家在公司周边的优先考虑。

日常资料

管吃管住

资料员会编施工方案懂广联达优先沟通能力较好

【招兼职】诚聘做过拆除改造项目、内装项目投标文件的标书制作员 需在公共资源平台上参加过类似项目、有国能投标经验者优先考虑 现款现结，意向者请致电【】

岗位职责： 1.汇总各类项目相关资料 2.浏览并分析招标公告及相关文件（非编制标书） 3.与项目负责人沟通对接，配合资料员推进投标事务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效协调项目各项事宜 2.具备团队协作意识，能迅速融入工作氛围 3.具备优化工作流程的意识，关注细节并提升执行效率

岗位职责： 1、负责资料、图纸、文件的整理； 2、负责相关报告出具，投标文件制作； 3、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 2、具有良好的团队合作精神，责任心强； 3、工作有条理，有较强协调能力，有相关工作经验者优先。

河道和道路管网的资料

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务支持 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与信息传递需求 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作质量与效率 5.积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.工作经验不限，有相关行业实践或实习经历者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与服务意识 4. 具备基础沟通能力与团队协作精神，适应灵活工作安排 5.能够接受岗位调配，服从公司统一管理与工作部署

焊工3⃣0⃣-3⃣4⃣元/小时 【三门峡汽车制造厂】工资上调啦！ 本公司合作5年的一手企业 招聘年龄:18-50岁要求工人 开始两班倒，所有岗位夜班补贴10元/天 焊工（）：3⃣0⃣-3⃣4⃣元/小时，初级3⃣0⃣，中级3⃣2⃣，高级3⃣4⃣，具体由车间测定，综合工资9500-11000元。 喷漆工：员工2⃣8⃣元/小时，月薪8000-9000 普工（打胶工，装配工）：1⃣8⃣元/小时，综合工资5800-6500元。 ⚠以上所有岗位 需员工个人承担午餐8元，晚餐加班餐免费，吃饭需要农业银行卡，住宿免费，夜班有补贴10元/天，水电费平摊，，工人 住宿免费，水电平摊，空调，独立卫生间 ‼入职需身份证复印件2张。 ‼吃饭需要农业银行卡。

市医院付近有一老头80岁，需要女护工60岁一55岁，身体健康，干净卫生做饭买菜，老人能自立，需要倍护住家，工资2500元月休二天，

明天湖滨北大道与北外环交叉口找1名瓦工，2名小工，年龄不超60，工资日结，

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三门峡易事特招聘， 操作工，调试员。 管吃管住 面试时间：上午9.30 招聘岗位：操作工（5名） 工作内容：充电桩的装配、组装、器件加工等 工作地点：河南省三门峡市湖滨区工业园区 岗位要求： 身体健康，18-45周岁以内，有半年以上电力、电子、电气等厂区工作经验优先，长期工，无犯罪记录 上班时间：白夜班两班倒，8:00-20:00，上六休一，12点吃饭休息1小时，下午5点半吃饭休息到6点20；最晚到9点。 食宿情况：管吃管住，免费三餐、住宿6人间，水电费平摊 薪资待遇：16元/小时+1元/稳岗补贴=17元/小时，月综合4300-5000元 工资发放：25号发工资，打卡形式发放，交通银行工资卡（自己办理） 社保情况： 入职体检：正常的入职体检，有一个月内的体检报告可以不用体检。 三门峡易事特岗位招聘 调试员：2名 年龄:20~35周岁 学历:大专以上学历，电气类及相关专业 薪资待遇19➕1元（稳岗补贴）， 面试时间：下周一（3.30）上午9.30点面试 杨帆

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

招办公室文员，在济宁工资面谈，一一地区区号

招聘：标书文员（双休） 薪资：面议 | 工作时间：双休 岗位职责 负责投标文件制作、排版、校对、装订、密封及递交； 熟悉招投标流程，能独立完成商务标、技术标编制； 整理资质、业绩、证书等投标资料，确保资料完整、准确； 按时完成标书任务，细心严谨，无错漏、无逾期； 工作地点：六村堡物流中心联系电话 / 微信： 完成日常文职及领导安排的其他工作。 任职要求 有标书制作经验优先； 熟练使用 Word、Excel，排版规范、格式工整； 认真细致、责任心强，能高效完成任务； 服从管理，沟通顺畅，稳定性强。

代表公司，参与开标

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 6: ；必须熟悉保安公司的招投标，日常熟悉此业务优先 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先 6； 5周岁以内；适合并同公司发展条件适当放宽

现场拍图收集资料，工程计量

岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料，符合住建及档案管理规范 3. 对接监理、甲方及城建档案馆，及时完成资料报审、签字盖章及验收备案工作 4.建立并动态更新项目资料台账，实现电子化与纸质资料双轨同步管理 5. 协助项目部完成质量/安全/进度相关迎检资料准备及内部资料合规性自查 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理流程及地方标准2. 具备资料员岗位证书（如住建部门颁发的资料员证）者优先 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑表达能力 5.能适应施工现场环境，服从项目统筹安排，有房建/市政类项目资料经验者优先

招揽人才，短视频看短剧，每集一分钟，单价五毛，单手机一天收益可达十五元，长期合作稳定，感兴趣者可来自河南三门峡。

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那你等着，底子处理好叫你，有时间明天锦江公寓急着叫开工，缺人手。

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风电资料员：工作内容主要包括： 1、对所负责项目具备高度的责任意识。 2、资料管理：负责图纸的接收、清点、登记、发放与归档，以及技术变更、洽商记录等相关文件的收集、整理与存档工作。 3、会议组织与纪要编写：组织项目部各类会议，撰写会议纪要，保障会议事项的有效落实。 4、对外联络：承担对外函件的起草与收发，做好与政府单位、设计院、施工单位之间的往来函件登记与管理。 5、工程验收资料整理：负责施工过程资料、竣工验收资料及并网验收资料的系统整理，配合项目经理完成项目验收相关流程。 6、文件收发与台账管理：及时建立文件收发台账，准确递交文件供项目经理审批，并转送相关部门办理，确保文件处理高效、项目推进顺畅。 7、要求具备专科及以上学历。 8、有风电项目经历者优先考虑，具备独立编制竣工资料经验者优先录用。 9、须服从驻场安排。 10、驻地：河南三门峡、山西左权、河北秦皇岛、新疆等地。 11、*****性别不限 12、享受待遇基础工资：6500-7000+项目奖金，节日福利，团队建设活动，带薪年休假。 13、薪资根据个人能力及工作年限逐年上调。

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