
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职面议土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续,对接建设单位、监理单位及档案管理部门
4. 管理项目图纸、变更、签证等重要文件,建立电子与纸质双台账
5.定期检查资料合规性与时效性,及时整改问题,保障项目顺利验收
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档保密意识
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
资料员长期1-2人月结大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
做过新能源行业,风电光伏项目的项目经理,技术员,施工员,资料员。项目经理薪资年薪20万,有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员,资料员月薪10000-12000
项目地在贵州,有过相关经验优先,可去外地工地
联系人:徐可
资料员
3-5千/月
资料员月结1-3年大专工程资料招投标资料
1. 负责文件与资料的分类、归档及保管工作;
2. 搭建并持续维护资料管理系统的正常运行;
3. 协助提供资料检索与查询支持服务;
4. 保障各类资料的完整性与安全防护;
5. 配合完成其他与资料管理相关的事务性工作。
建筑木工
三亚、福建跨年项目提前招聘木工,要求来自平顶山、叶县、宝丰、郏县、鲁山、驻马店等地,年龄在50岁以下,优先考虑八零后木工。
建筑木工3-5人日结
平顶山叶县新城区招聘木工3人,工作内容为加固柱子带梁,使用18的套筒。薪资为300元,现钱结算。工作地点位于平顶山。
平顶山叶县山地光伏安装工,生熟手都可以,年龄60岁以下,薪资待遇260/600一天,结算方式月结
1-1.1万/月
光伏安装月结
山地光伏安装工,生熟手都可以,年龄60岁以下,薪资待遇260/600一天,结算方式半月结一次
平顶山叶县招外墙漆/水包砂天工350一天长年有活,工资准时
350-360元/天
外墙漆水包砂长期1-2人
招外墙漆/水包砂天工350一天长年有活,工资准时
标书制作员
3-4千/月
标书制作员1-3年大专
标书制作专员;招聘条例
工作模式:支持全程居家办公,无需线下坐班。
入职流程:需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件,审核通过后,再正式确定聘用关系。
薪资待遇:按单结算,多劳多得,薪资上不封顶,无固定薪资上限。
工作要求:日常在岗期间需及时响应工作对接,保证沟通顺畅、任务及时处理。
有经验标书制作人员
3-6千/月
投标员标书制作员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
资料员
4-7千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员大型工程资料管理
对项目施工过程中资料进行收集整理,配合甲方监理总包进行资料归档
起重机起重工天车工
中车,下周开工,这批车型是敞车以及冷智冷藏车,包括所有的工种,望师傅们相互转告!
1冷智冷藏车15号开工,需要气保焊工、氩弧焊工,普工,起重、天车若干
2新造800台敞车20号开工,需要大量气保焊工、普工,起重工、天车工、钳工
可以做到春节,节后继续做棚车,春节正常放假
能返岗员工可优先上岗
年龄要求:18—50岁以内,工资9000—12000,提供吃住
资料员
4-8千/月
资料员月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司文件及工程资料的收集、整理、分类、建档和归档等管理工作;
2、按公司规范要求准确填写各类报表、申请单等相关文书;
3、负责项目现场人员考勤数据的统计、汇总及上报工作;
4、根据工程进度同步整理施工过程中产生的各类资料,并依照国家标准进行编目与归档;
5、负责公司内部文件与资料的发放、回收、借阅及传阅管理,确保信息及时传递;
6、建立和完善文件资料的管控体系及相关记录,避免资料损毁或遗失;
7、协助配合现场工作人员完成其他日常事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,档案管理或相关专业优先;
2、具备3年以上风电工程现场资料管理经验,持有资料员证书者优先考虑;
3、熟悉建筑行业档案管理标准,对工程施工各环节专业知识有一定认知,能基本理解相关技术术语;
4、熟练操作Office办公软件;
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效配合各部门开展工作;
6、工作认真踏实,态度积极,具有较强的团队协作意识;
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,根据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,保障员工职业成长。
栏目概述
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