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金狮物业招聘南阳市第一人民医院金狮物业6号楼招聘保洁工数名要求男女不限年龄在50以上，年龄在60以上能吃苦耐劳，服从管理责任心强人士。工资待遇可以致电咨询或者面议。

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小区楼栋保洁招聘启事 因小区物业服务工作需要，现面向社会公开招聘楼栋保洁员若干名，欢迎踏实肯干、责任心强的朋友加入我们，共同打造整洁舒适的小区居住环境！ 一、任职要求 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，能适应楼栋保洁的体力工作，手脚麻利、做事细心。 2. 有小区保洁、物业保洁相关工作经验者优先录用，无经验者可免费培训。 3. 为人诚实守信，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识，能服从工作安排与调配。 4. 遵守劳动纪律，无违法违纪记录，能长期稳定工作。 二、薪资福利 1. 薪资待遇：2000+ 2. 工作时间：8小时工作制，月休4天，弹性排班，无需熬夜，工作轻松稳定。 联系电话

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活简单好干

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、包间洗消、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5. 遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

-负责服务区大厅、走廊、楼梯、出入口等区域的地面清扫、拖擦，及时清理垃圾、污渍、积水。 ​ -擦拭公共区域的门窗、墙面、扶手、座椅、广告牌等，去除灰尘、手印等杂物

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年龄：28-55岁。 要求：有车，身体健康，工作认真负责，会简单沟通，有无工作经验均可（有老师带，1对1辅导）自备交通工具（轿车越野面包三轮四轮不限） 福利：时间自由+无需打卡+周末休+节假日休+定期聚餐 工资：日结（月综合6000～15000） 电话忙线的话，也可以加微信

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不要打电话。 航空港区锦荣悦汇城。新店开业招聘店长6000到一万 第二个月开始拿提成 服务员数名3500 后厨学徒3500 洗碗工3300 完成业绩有奖金王

招聘电话客服5-8人 （公司岗位需求有限，有意向者请尽快联系沟通） 工作内容： 公司统一提供精准高意向客户资源，无需盲目拨打； 客户数据均来自近两年筛选库，无需自行开拓客户； 配备电脑外呼系统及工作手机，全程支持高效作业； 公司不强制加班，手中有意向客户可跟进促成，无目标无需耗时留守！ 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:30 月休4天，周日固定休息 招聘要求： 年龄25-49岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力，理解力强，沟通表达顺畅，有强烈赚钱意愿； 有无经验均可，提供带薪培训（1-2天快速上岗，不耽误时间） 薪资福利： 无责任底薪3500元+提成，干满半年平均月收入约7000元； 业绩突出者月薪可达15000元左右； 缴纳五险，节假日依法休假 工作环境： 办公环境整洁宽敞，光线充足，配备中央空调，无线网络全覆盖 别迟疑、别观望，立即行动，加入我们共同开启美好未来！

⭕现因公司业务量增加 1⃣现招聘:操作工数名 ☘要求:男女不限，年龄在18-50之间，身体健康，能够适应白夜班 2⃣招聘品检员数名 要求年龄18-40周岁之间，能适应白夜班（部分岗位是长白班） 月薪13元/小时，次月15号左右准确发放工资。 公司管吃住，宿舍水电费均摊。 地址:河南镇平工业园区（河南启睿装备智能科技有限责任公司） 招聘电话☎：李女士

保洁 身体健康，工作认真，无不良社会记录，形象端正。 薪资福利:双节福利，空调环境，不拖欠工资。具体薪酬以实际岗位为准。 招工人数:数名 工作地址:滨州市开发区

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楼层清扫员 身体健康，无传染病，有保洁工作经验者优先录用。 薪资福利:待遇优厚 薪资面议 免费食宿 + 四天公休 + 缴纳五险

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急需招聘：南阳市人民路路与光武路旁边小区招聘做过小区的保洁58岁以下，8时。月休4天，月工资2200元。要求干过高楼层小区保洁。物业公司。

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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