
资料员
3-5千/月
资料员长期1-2人月结经验不限本科土建资料
岗位职责:
1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性与规范性
2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等日常文档
3. 按时完成资料, 配合项目进度,及时更新资料台账并反馈问题
任职要求:
1. 熟悉办公软件操作,具备基础文档处理能力
2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 了解建筑工程资料管理流程者优先
4. 学历不限,接受应届生或无经验人员带教培养
5. 服从安排,适应施工现场或办公室双重工作环境
南阳宛城区招聘工程资料员一名,要求5年以上工作经验,
5千-1万/月
资料员长期3-5人月结5-10年高中全职兼职土建资料施工资料员建筑工程类专业
招聘工程资料员一名,要求5年以上工作经验,
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结大专土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续,对接主管部门及参建单位
4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料,及时更新台账并做好保密工作
5.配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力
5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
资料员
6-8千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、合规
2. 协同项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料的编制与报审
3. 管理图纸、变更、签证等技术文件,建立动态台账并及时更新
4. 配合竣工验收,编制竣工资料,对接档案馆及监理、业主单位归档要求
5. 维护资料管理系统,保障信息可追溯、易查询、安全性高
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2. 工作经验不限,有电力/建筑/市政/水利等施工现场资料经验者优先
3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求
4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与文档管理能力
资料员
4-8千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
招聘有1-3年工作经验的,熟练工程资料记录、上报、结算流程的资料员。薪资待遇优厚,工作时间8.30h-9h。欢迎叨扰:李总
电力工程资料员
3-8千/月
资料员月结1-3年大专1年内工程资料员经验可熟练操作办公软件,简单的图纸审核,不需要长期出差/驻场驾驶证有工程资料员经验
【岗位职责】
1. 负责电力工程项目资料的收集、整理、归档及管理系统录入
2. 协助编制和更新项目相关技术文档、报审资料及验收文件
3. 配合项目各阶段资料的移交、签收及流转,确保信息准确传递
4. 跟踪项目进度并同步更新资料状态,保障资料与工程进度一致
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够与项目团队高效协作
2. 工作细致认真,具有较强的责任心和文档管理意识
3. 能够适应项目现场或办公室快节奏工作环境
4. 具备基本的办公软件操作能力,能熟练处理文档和表格
河南南阳招聘:万德隆南航店,招长期临促一名,有健康证,有超市经验者优先,50岁以下。联系电
促销员
招聘:万德隆南航店,招长期临促一名,有健康证,有超市经验者优先,50岁以下。联系电话
急招2个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!国庆短期兼职勿扰
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
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会做资料,会做结算,会CAD,有一定交流能力
资料员长期3-5人月结全职市政资料
年龄在20-40岁之间,刚毕业大学生亦可,能吃苦耐劳,有C1证的优先!!
资料员(技术员)
6-7千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
能看懂图纸,根据图纸开具领料单,日常办理作业票
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职市政资料
资料员岗位:
一、进场人材机资料(人员、机械、材料)
1. 施工人员管理
统筹工人、管理人员进场登记,收集身份证、岗位证书、体检报告、建立人员台账。
组织、对接人员培训/考证/上岗考试:统计报考人员、整理报名资料、收集合格证书并归档。
2. 机械设备管理
收集进场机械合格证、检测报告、备案资料、操作人员特种作业证,完成设备进场报验。
建立机械设备台账、检修保养记录、运转记录,定期整理上报。
二、材料送检与试验资料(核心工作)
1. 负责工程所有原材料、构配件、半成品进场验收、取样送检工作,按规范见证取样。
2. 整理送检委托单、样品台账,跟踪检测进度,及时取回检测报告。
3. 对合格/不合格报告分类登记、上报,不合格材料同步跟进、复检资料。
4. 建立材料进场台账、送检台账、试验报告台账,做到材料、样品、报告一一对应。
5. 整理材料合格证、质保书、出厂检验报告,按分部分项组卷归档。
三、工程施工全过程资料编制与整理
1. 同步现场施工进度,及时收集、填写、签认各类表单,保证资料与现场同步、真实、有效。
四、对内对外对接、报送与迎检资料
1. 对上报送:定期向项目部、公司、监理、建设单位、质监站、安监站报送各类报表、台账、专项资料。
3. 迎检工作:准备日常检查、专项检查、季度/年度检查、竣工验收资料,配合各方查验。
4. 接收上级下发文件、通知、规范要求,登记传阅、落实资料整改并闭环。
5、档案管理、竣工及收尾工作
1. 所有资料分类编号、装订、立卷,建立档案目录,做到查阅便捷。
2. 工程竣工阶段,按归档标准整编竣工资料、竣工图,完成组卷、移交、存档。
3. 项目结束后,完成资料盘点、交接、台账封存。
七、日常综合事务
1. 负责图纸、规范、图集、往来函件收发、登记、保管。
2. 完成领导交办的其他资料统计、填报、整理工作。
月休两天
7:30-11:30
14:30-18:30
试用期一个月月薪1万,转正1.1万,包吃住(不含早餐),已开工半年,剩余工期至少半年以上,和项目部一起退场。
,以上职责能否胜任,具有吃苦耐劳精神。
栏目概述
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