做过电商仓库优先考虑

1、帮忙完成仓库的生产工作，如：收货、拣货、包装等； 2、负责收货、理货、包装等现场操作及管理工作； 3、身体健康、为人踏实，工作积极主动； 4、有物流或送货相关工作经验者优先； 职位福利：带薪年假、包吃、包住、免费班车、节日福利

分拣员-冻库货品分拣（包吃住，五险） 【月薪8000+，高薪招聘外派分拣员】 薪资：固定工资6500元/月+外派补贴1500元/月=8000元/月，冻库工作额外可享受冻补20元/天。 要求：①能接受异地工作，该岗位在郑州入职，在郑州培训，然后全国各地外派出差支援；②出差支援，出差地管吃管住③性格踏实稳重、吃苦耐劳、服从安排，有经验优先。 工作内容：负责常温库、冻库货品分拣工作。 要上夜班，下午六点开始上班到作业结束下班，弹性工作制，根据现场分拣进度而定，分拣完成进行库内盘点、现场6S整理，早干完早下班，包吃住，交社保。

岗位职责： 1.负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性； 2.根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作； 职位要求： 认真负责，反应灵敏，工作麻利，能吃苦耐劳，擅于沟通协调，责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。

河南时之瑞商贸有限公司招聘岗位: 仓库理货/拣货 岗位要求:18-40岁，高中及以上学历，有仓库相关经验者优先，责任心强，能吃苦耐劳。 上班时间：8:30-18:30，管吃，有年终奖

招聘： 1，库工2名（拣货1名、配送1名） 熟悉冷库作业优先，会骑三轮车 2,调度1名， 中专以上，25-40岁，熟悉仓库作业流程，熟悉市场省内外零担车辆，细心认真，灵活负责。 电话：

【社区团购生鲜配送诚聘带车司机，夜班分拣员，客服】 一.工作地点： 新密市下庄河方信耐火厂对面，可兼职，可全职， 二.工作时间： 司机：早上5点上班，11点左右结束，半天活 分拣：凌晨1点-早上6:00左右，凌晨3:30-早上6:00左右 三.薪资待遇： 司机：半天150–300元左右，多劳多得，上不封顶，半天不少挣，空闲时间多 分拣：前期保底70/天，后续按件多劳多得2500-3000/月 客服，面谈 司机车型要求：三轮车，大中小面包车，金杯，新能源电车，欢迎推荐 ​ ​

在仓库分拣快递，打包，装车，卸车。仓库码鞋子，不收手机，不收。男女都要。下班结算，管吃管住宿，工资当天下班结算，人性化管理，干多久都可以

寻仓库包货工，可试岗三天有薪水 主要负责打包。主要打包美妆美护类产品相对轻松 工作时间：9:00-12:00，14：00-19:00月休4天调休 试用期薪资5000，转正后薪资再谈，转正有社报 有宿舍，提供住宿

缴纳社保五险一金！月综合信息6000～8500！ 男女不限打包，扫描，拣货，码盘，工作简单好干！ 年龄：25～40周岁 男女不限！厂区提供住宿，水电均摊，餐厅和宿舍都在园区，吃自理！ 基本薪资餐补360寒暑补贴300绩效工资全勤夜班补贴社保， 月综合薪资6000－8500元

·32/h,吃住免费,16-49年龄 [要求]16-49周岁,持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小\时吃饭休息 [薪资]32/H按天计算工资320一天,每天11小 时,工资人人账清。第一月工资10000+ 2,工作时间：上6休1,早8晚8,作十个小时 时可带手机 宿舍4-6人间,有朋友过来也可以安排在一个宿 舍房间大,独立卫生间空调24小时热水洗衣机

京东外卖招聘骑手五险一金，提供车，提供吃住， 1年龄18-55周岁，身体健康，没有案底2严格遵守平台管理制度，包括不限于接受出勤排班，派单，接受指定区域网络跑单3能满足全职出勤要求，出勤每周不低于6天，日工作时间不低于8小时4有梁海的服务意识和综合素质，和服京东价值观要求5有无经验均可，不需要担心没经验不会跑，我们会有老师傅带着你们跑一天6薪资待遇是按单提成，每单单价在5-8元，日派单在35-130之间，努力跑，月入过万不是梦福利项1:(，根据总部政策实行)2:公司统一免费发放服装，餐箱 工种：配送/装卸-骑手/送餐员

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有做饭店用烟机的吗。

大家好 急招养老院护理员工，男女不限，身体健康， 身边有老人想住养老院的，介绍过来， 联系电话（号）

普工 工作地址:漳浦县绥安镇四通物流G6 3500元-4500元 试用期过后给予缴纳社医保满勤奖、工龄奖、节日礼金 18岁-45岁

岗位名称：城市资源分拣中心货物分拣员； 岗位要求：1.负责杂货的分拣与搬运；2.能够适应不同车型货物的分类与装载；3.严格遵守货物分拣标准，不接收不可分拣物，如石膏板、树枝、防火棉、泥巴等。 薪资待遇：根据车型和货物类型，薪资按车计算，具体数额见上述内容。例如，三轮/面包车型杂货160元/车，金杯车型杂货190元/车，2.6/2.8米车型杂货220元/车，以此类推。超高视量合理加价。根据工作内容和效率，可能会有额外收入。

江西赣州招聘快递分拣员，职责包括快递分拣、扫描、装卸等，要求吃苦耐劳，薪资1950元以上。

谷脚一均电器物流园招聘进行翻货工作，时薪20元，有意者可联系贵州黔南相关方。

入职奖励200，最高跨年补贴1.2万 电商仓库正式工 周预支500-1000， 小区宿舍～环境优 不用体检～查征信被起诉，查案底 入职签订劳动合同有保障 纹身～染发～没有身份证~统统可以安排 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取最高值。

郑州南四环嵩山路招分拣工专职送货司机数名工资4000到5000会计2名3000到4500 电话

华莱士招聘兼职长期14点到21点 服从管理，吃苦耐劳，兼职全职都招

方特欢乐世界招聘跨年夜兼职员工，名额有限，报名信息需包含姓名和身份证号，工作地点在河南郑州，工作时间为当天，工资为每小时15元，年龄要求在18至50岁之间，工作内容简单易学，报名先报先得。

长白班长白班长白班 主要是化妆品、零食包装贴签扫描 临近地铁口出行方便 厂区吃住 月综合4500-6000

义工 1.正信佛法，对三宝心怀恭敬与信心，发心护持道场；2.年龄在18 - 60周岁之间，身体健康，无重大疾病及传染性疾病；3.具备做饭、开车技能；4.无法律纠纷、债务困扰，服从常住管理与安排。承担寺院日常卫生清洁等基础工作 薪资福利:寺院给予一定生活补助，提供修行与护持并行的实践机会。 招工人数:若干 愿以善缘聚首，共护清净道场，同修佛法智慧。

招聘年龄：18-45岁、45岁以上提前沟通 薪资待遇：一天230-300，可月结，可日结月保底7000，综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。可提供夫妻房 长白班，两班倒可自由选择，夜班有补贴 包吃包住，不穿无尘衣，不看显微镜 ，全坐班 无任何套路 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 厂区直聘，无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，纹身烟疤均可，

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 年底想赚钱不会家的可以报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工人 干活麻利 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 没夜班 工作地址:南曹村

自由工作，即能挣钱又能兼顾家庭，新手期月入8000+简单轻松！工作家庭两不误！ 1.负责线上物流平台信息部工作，长期稳定。 2.公司老师一带一，不会做的也上手快。学习周期2—3天 3.只要沟通没有问题，认真学的，月入过万轻轻松松 4.具备良好的沟通能力，能够有效的与客户进行交流 5.每天工作时长自己就可掌握，无需熬时间 任职要求： 1.需要可以给客户打电话，每天电话量大概三四十通 2.需要做过销售，可以无障碍沟通的经验 3.工作简单易上手，熟悉车型的优先考虑 4.高分成模式 5.23岁以上的 感兴趣的可以见面详细了解

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线的中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪、定期复盘并动态调整策略，确保业务持续稳健增长； 2、运营统筹：全面负责货运全链条运营管理（包括市场开拓、客户关系维护、运力资源组织、订单交付执行、售后服务等），建立标准化操作流程，提升效率、控制成本，保障服务品质稳定； 3、团队建设：主导团队搭建与人才梯队培养，优化绩效激励、培训发展及晋升机制，通过目标分解与过程辅导，增强团队执行力与战斗力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（涉及运力、仓储、人力等环节），完善定价策略与盈利结构，推动收入与利润指标达成； 5、资源整合：对接产业链上下游合作方（如承运商、仓储服务商、客户等），拓展合作渠道，深化协同关系，提升品牌认知度，探索新增长机会； 6、风险防控：建立健全风险控制机制（涵盖安全、合规、履约、应收账款等方面），设置预警机制与应急预案，有效防范重大运营风险； 7、协同联动：协同财务、人力资源、技术等部门，协调资源投入与系统支持，定期向高层管理团队汇报经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：具备5年以上货运或物流领域工作经验，其中至少3年从事事业线或部门级管理工作，熟悉货运业务运作模式与行业特性； 2、能力：具有战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或主导新业务从0到1落地的经验；擅长团队组建与跨职能协作；具备精细化成本管控能力，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：拥有一定的行业上下游资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；能适应跨区域出差及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。