郑州招指挥两名，限年龄，电话

郑州高铁站招指挥两人， 上二休五千三一个月，另招电工一名

找替班明天160指挥。

郑州新密找俩指挥管吃住，4000加班20，不限年龄电话

郑州北三环要信号工男女不限年龄50岁以下，有意者联系朱经理

郑州金水区需要信号工，招45以下的。宿舍原因。 杨

郑州市新郑市招指挥/司索工

明天中原区需信号工替班3人，

新工地招长期信号工两名，月工资5000，年龄限制50岁有意者联系电话；

新郑港区园博园附近招募两名指挥人员。

找做桥架小工两个，能打电锤，有干的联系

招临时大烫

有基础就行，肯学习

郑州市管城区 招聘 炒锅两名5000/6000 配菜二占1名4000/4500 打荷两名3000/4000 ☎ 月休三天，全勤奖200

郑州市新郑市招电焊、外出安装楼梯、日薪280-300

需要找塔吊信号工，工作地址：河北省张家口市崇礼区

郑州市中牟县招指挥/司索工有年龄限制

湖北要两个信号工最好两口子 干一天休一天5500

天津市河北区招指挥/司索工，工资5800加班20块一小时生活区隔工地近

深圳市龙岗区招指挥/司索工，工资6000包住不包吃，十个小时后算加班费20元一个小时，

岗位职责： 1、按照招标要求编制投标文件，确保内容的准确与完整； 2、负责标书的全流程制作工作（包括撰写、排版、打印、复印、装订等），以及标书中涉及的相关事务，按时完成标书制作任务； 3、配合业务团队推进项目投标准备，依据投标进度跟进项目进展，全程跟踪投标流程，保障投标顺利实施； 4、积极对接公司内部各职能部门，协调解决投标文件编制过程中出现的问题，确保投标资料准时递交。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上标书制作相关工作经验，熟练掌握标书编写及制作流程，了解招投标运作机制，具备较强的阅读理解、文字表达和语言组织能力； 3、能依据招标需求独立完成标书制作，熟练使用OFFICE、WORD等办公软件及相关标书制作工具； 4、工作态度严谨认真，主动性强，性格热情大方，具备良好的职业操守； 5、富有创新意识和灵活应对能力，具备出色的沟通表达能力和活跃的思维，勇于面对挑战，善于分析并解决实际问题，能适应一定的工作压力； 招聘说明： 工作时间: 上午：08:30-12:00 下午：14:00-17:30（春、秋、冬季作息时间） 14:30-18:00（夏季作息时间） （附：享受正常国家法定假日、福利待遇优厚，带薪年假） 公司名称：广达创远（河南）科技发展有限公司 地址：郑州市金水区花园路农科路交叉口建业凯旋广场A座1609、1610、1611室 乘车路线：地铁2号线、9路、b11路、62路、77路、47路、29路、b32路、S102路、Y11路、63路、32路、2路 职位福利：员工旅游、节日福利、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、五险

郑州市新郑市南龙湖明天要信号工替班一名联系

这里明天找个指挥替班

招25吨吊车司机，双证有零活经验，钢结构，电气安装，高压线塔组装。长期有活

谁离近 说一声晚几天用50吨。

【岗位职责】： 1、负责项目网站的注册、标书采购及报价文件的编制，熟练操作各类办公软件，确保文档格式规范、排版整洁；仔细阅读招标文件，针对性编制技术与报价方案；涉及邮寄时，完成投标文件的排版、打印、装订、密封及寄送流程。 2、按时缴纳投标保证金，跟进保证金退还进度并催收相关发票；管理招投标资料、公司资质及人员证件归档工作，提前3个月提醒证件到期情况；定期维护标书资料库与模板，及时办理电子钥匙及数字签章。 3、协助组长整理报价相关的基础数据；协调相关部门处理投标过程中的问题，确保文件准时提交，如需现场递交，提前安排人员到场；配合团队做好办公区域卫生维护。 4、积极参与公司组织的培训，主动学习提升业务能力；提出合理化工作改进建议；完成上级领导及组长安排的其他任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、工作态度严谨细致，沉稳耐心，具备良好的保密意识； 3、反应灵敏，逻辑清晰，具备较强抗压能力； 4、形象端正，无纹身。 【公司福利】： 1、提供五险一金、双休、带薪年假、法定节假日等各项休假待遇； 2、享受带薪培训、一对一指导，团队协作氛围融洽； 3、设有全勤奖、工龄奖、年度调薪等激励机制。

郑州市港区工地招房建劳务信号工，，年龄不超55岁，有塔吊信号工证，工资面议

一、岗位要求 1.资料收集整理：负责景观园林施工项目各类资料的收集、整理与归档，包括但不限于施工图纸、技术交底、工程变更通知、会议纪要等，确保资料完整、准确、有序。​ 2.台账与报表制作：建立并维护项目资料台账，定期编制各类资料报表，为项目进度跟踪、成本核算等提供数据支持，保证数据及时更新与上报。​ 3.资料协调与沟通：与施工团队、设计单位、监理单位及建设单位保持密切沟通，及时获取和传递项目相关资料，协调解决资料管理过程中出现的问题，保障信息流通顺畅。​ 4.资料审核与保管：协助审核施工过程中的技术资料，确保符合相关规范与标准；妥善保管纸质及电子资料，做好防潮、防火、防盗及数据备份工作，防止资料丢失或损坏。​ 5.其他工作：完成领导交办的与资料管理相关的其他临时性工作任务，积极配合项目团队完成整体目标 二、任职要求​ 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、园林工程、工程管理、档案管理等相关专业优先考虑；具备扎实的专业知识基础，熟悉景观园林施工流程。​ 2.工作经验：有1年及以上景观园林施工或建筑工程行业资料管理工作经验者优先；应届毕业生如有相关实习经历且表现优秀，也可考虑。​ 3.技能要求：熟练使用Office办公软件，能高效完成资料的编辑、排版与数据分析；熟悉工程资料管理软件，具备基本的网络与信息安全知识，能熟练处理电子资料存储与传输。​ 4.职业素养：工作细致严谨，责任心强，具备良好的文档整理与归纳能力；具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定的工作压力与项目现场工作环境。 5.薪资待遇：试用期3000，转正3500

岗位内容： 1. 负责招投标资料的编制、审查及各类技术文件的整理与归档工作。 2. 关注政策法规更新，了解行业发展趋势，为公司招投标活动提供专业支持与建议。 3. 参与招标会议、商务接洽等相关环节，主导工程合同的签订与实施跟进。 任职要求： 1. 拥有工程类本科或以上学历，具备5年以上工程招投标工作经验，熟悉工程项目运作流程及相关法律规范。 2. 熟练操作常用办公软件，具备独立撰写高水平招投标文件及技术材料的能力。 3. 具备较强的分析判断与风险防控意识，能妥善处理复杂招投标事项，同时拥有良好的沟通与协调能力。

白寨附近有没有8吨吊车？速联