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岗位职责：社区团购仓蔬菜水果，零食酒水以及日用百货的分拣投线； 岗位要求：18-45周岁，熟练使用手机系统，适应长期小夜班； 工作时间：16:00-3:00； 福利：提供住宿； 地址：郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园

主要工作，快递仓库分类快递，一天工作11个小时，下班秒结 班次，来了直接上班 下午4点-凌晨4点 晚上6点-早上6点 2个时间段都能安排一天打底11工作11个小时 分拣16/小时 装卸18/小时，男女不限，下班秒结

温馨提示：工作地址在郑州本地！！！ 长期工、短期工、实习生均可报名！！！ 离职提前一周写辞职报告，工作人走账清！！！ 1、年龄16-30岁，学历不限，经验不限，不体检 2、工作岗位：分拣、扫描、包装、贴标签、理货员等 3、薪资待遇：200-240/天，月综合6000元-7000元，上六休一，月休四天，可自由调休，离职工资随走结 4、管吃住，吃饭一日三餐免费（米饭，馒头，各种菜品，面条等随意选择），住宿4-6人间标准宿舍楼（热水，空调，WIFI,，独卫，洗衣机等设施配备齐全，一起来的可以分到一个宿舍，在一起工作）

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

保底13000招C1小车司机包住宿结账日结用钱方便 职位详情 岗位要求:驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄21~60周岁，有责任心， 薪资待遇:保底10000＋3000奖金+提成(多劳多得) 岗位描述:根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接，福利待遇，每天完成超出的部分就是提成100%归师傅个人所有 工作地点在上海总公司

外卖骑手/送餐员招聘 1.18-55周岁，男女不限，身体健康，会看手机导航，会骑电动车。 2.提供车电补贴，装备免费，吃住补贴 3.前期一天要跑满二十单，熟悉了之后一天可以跑40-50单，可月入7000-10000 4.工作时长六个小时，月休四天 各类补贴： 距离补贴，重量补贴，大金额补贴，天气补贴，时段补贴，全勤补贴，司龄补贴 站点直招！0元入职！没有任何套路！

德邦快递需求工人300人 一、装卸工100人，8000-9000元/月 二、快递分拣100人，6500-7000元/月 三、电叉司机100人，6500-7500元/月  浙江金华德邦快递：工人300人，年龄25-50周岁，认识26个字母，无严重不良记录，京东上无逾期/无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。上班时间 : 晚上19:00到第二天7:00，只有夜班，没有白班  福利：月休3-4天，提供住宿（4人间）、有空调，热水器），不包吃，饭补200元/月，外住房补100元/月。（惊喜：所有岗位试工那一天也有基本工资底薪）  高铁补贴：工作每满三个月，一次性交通补贴300元，最高封顶600元。

招聘 1⃣ 驿站客服（南庄路5号桥附近1000元-2500元，半天全天均可） 2⃣ 司机1名（金杯箱货，分拣，装卸，送货，4000+) 3⃣快递分拣员1名（2000-3000元） ✅✅以上岗位，待遇从优，工资面议，短期勿扰！ ☎☎联系电话

男女不限，轻松不累。全都是小件，最重不会超过20斤，每个月15号发工资。，，月薪8000到11000 工作内容 负责快递包裹的分类和分拣，工作简单，一看就会，好上手 每天时长10小时左右， 一个月休4天，有保险 住宿4到6人，水电全免

大龄工，活简单，高工资，包吃包住 快递物流装车卸车分拣， （纯力气活 不费脑子） 两班倒，轮流倒班 职位要求： 1.负责转运中心货物的负责快递的拆包、倒包工作；包吃包住 2.学历不限,识字即可 ； 工作时间： 1.夜班:19:00-06:00，白班:08:00-19:00。 2.薪资计件待遇: 5500-6200左右 白班：5500--5700左右 ； 夜班：5800--6300左右。 地点：鄂州 ☎

惠州沥林京东正式工 工作时间7:00-19:00 18:30-6:30包住不包吃，有饭补宿舍4-6人间 男女不限:25-45 岗位：分练，码货，装卸，（小中件，没有大件货） 福利待遇： 1、综合额资6500-8500 薪资底薪2750+餐补360+绿效工资、工龄工资、夜班补 贴、高温补贴、餐费补贴、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准 时发放工资（考動周期上月21日至本月20日工资）： 2.购买五险一金，月休四天 3、提供各类福利员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等。

岗位职责： 快递流水线分拣工，小时工 任职要求： 1. 学历不限 2. 吃苦耐劳

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【郑州惠科小时工】正常面试，政策如下：年龄放宽至17-48周岁！新增关键岗位补贴200-500元！正常离职的都可入职小时工！长年小时工｜活轻松｜不坐厂车｜包吃住｜可预支工资。主做品牌电视机，全部手工活，组装、包装、检测、封箱子等工作，恒温车间可带手机，工作简单轻松，管理人性化。年龄：17-48周岁，男女不限，无前科，面试通过率高。吃饭:工作餐免费,不用花钱。住宿:住宿免费，6-8人间，空调/Wifi/洗衣机/热水器齐全，水电费均摊！。（也可自带3个月内体检报告，包含血常规、肝功能、胸透、心电图即可）。模式二：高价小时工模式：员工：20元/小时补贴，工期截止到日。发放条件： 日后继续干可续签长期17元/小时

投简历，投简历，投简历，有时间联系你!!! 招聘长短期(下班结账，不拖欠，人走账清) 1、年龄16-60岁，学历不限，经验不限 2、工作岗位:分拣、扫描、包装、贴标签等轻松岗位，岗位自选，不要经验 3、薪资待遇:280-300天【当天下班结】，月综合7500-9000元， 上六休一，月休四天，可自由调休，离职工资随走结。 4、管吃住，吃饭一日三餐免费(米饭，馒头，各种菜品，面条等随意选择)，住宿4-6人间标准宿舍楼(热水，空调，WIFI，独卫，洗衣机等设施配备齐全，一起来的可以分到一个宿舍，在一起工作) 工厂直招，不分学历，没经验可学习，工作时间每天8-10小时左右，有朋友可以安排到一起。 请直接投递简历，或在线联系工作人员即可，直接报名，可获得优先入职！

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

1⃣9⃣0⃣元/天➕大龄工50岁➕工作餐免费➕住宿免费➕水电免费➕厂吃厂住➕工作轻松 【南三环中州大道内饰厂】 要求：男女不限，18-50岁，身心健康，无不良嗜好 待遇：1⃣8⃣0⃣元/天 三个月以后1⃣9⃣0⃣元/天 点对点上班，不足或超出时间按实际折算 上班时间：8-8点，两班倒 工作内容：内饰塑件剃毛次，修毛边等，工作非常简单 吃饭：每天免费提供一顿工作餐，不浪费随便吃，管饱 住宿：免费提供住宿，8人间，公共卫生间，水电全免 商报80元/月 每个月25号发工资 ⚠住宿的提前报备 面试时间：周一至周六下午2点面试 报名电话：

岗位职责： 1、统筹公司车辆的调度与日常管理，保障运输任务按时高效完成； 2、编制并落实车辆维护保养方案，减少设备故障发生频率； 3、监督车辆安全使用情况，严格执行交通法规，防范交通事故风险； 4、持续优化车队运作流程，提高运输效能并强化成本管控； 5、协调内外部资源，及时应对并解决运营过程中出现的问题。 任职要求： 1、掌握车辆管理流程及相关法律法规，拥有扎实的实际操作经验； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效组织团队实现工作目标； 3、具有良好的沟通与协调能力，可妥善处置突发状况； 4、工作责任心强，能在高压环境下保证工作质量与效率； 5、具备一定的数据分析能力，能借助数据支持管理优化决策。