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配货员打包20人以上月结全职
港区电商大量招45天以上短期工 长白班,不体检 上班可以带手机听歌 不查纹身烟疤刀疤 [太阳]年龄:20-43岁,男女不限 [啤酒]工作内容:负责零食挑拣,配货,打包,贴快递面单,封快递盒,岗位随机分配 [合十]薪资待遇:18/小时 (含5元/小时高温补贴) (每天工时10-12个左右,工时高) ,吃饭自理,住宿4-6人间,独立卫浴阳台,24小时热水,有空调,,发薪日每月15号发上月21号之前工资,先按13/小时发放,等工期结束以后补发剩余差价 ️,做不到9.25号以后,一律按急辞处理,无稳岗补贴,, 员工感觉工作可以,25-43岁的可以申请转正,交五险一金,住宿免费,高温防寒补贴200/月,餐补360/月,综合薪资5500-7000
配理发货
5-6千/月
发货员理货员包吃3-5人月结全职兼职假期工
我们主营餐具批发,陶瓷批发,不锈钢碗盘批发批发,需要理货,包货,发货工人
发货员仓库收发货1-2人月结兼职
招聘:收发货员 薪资:3000 【公司】: 【地址】:河南省/郑州市/中牟县/东风路街道办事处 【职位描述】:招聘一名兼职仓库收送货员,主要收发劳保用品,手套,口罩等。工作内容:货到收到仓库入库,收齐后再送到客户仓库,就负责一个工厂送货,兼职工资按单结算,每次送货数量不一样,有时10件,有时30件左右,统一按300元一次计算,,有意者请联系我
仓管分拣
6千-1.1万/月
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职
郑州仓,年龄23-42岁,,1、试用期按照保底加各项补贴保底5000+),业务稳定后7-10K(计件) 2、高低温补贴、夜班补贴、有员工餐(无员工餐有餐补)、员工宿舍,生日礼品,日常奖励等 要求:需要员工有食品类的健康证,工服无押金,有叉车证的优先,
仓库打包分拣
10-20元/时
分拣打包11-20人日结
13每小时每天日结长白班
驿站扫描
分拣包吃1-2人月结全职
驿站招工,中牟白沙,工资面议
打包分拣快递拣货员20人以上日结
日结260元快递分拣 装卸 日薪最高260元+ 30天周期工+人走帐清+不体检 18-48岁(装卸岗可以要到50岁),男女不限;主要负责拣货、打包,部分岗位长白班,岗位可以自己选。不体检。 仓储部门:20元/小时,长白班,加班多,需配合加班,最高可达260元/天 分拣部门:18元/小时,两班倒 装卸部门:20元/小时,两班倒
配货专员
5-6千/月
配货员理货员3-5人月结全职
配货,理货
贴标签打包包吃包住
招聘岗位:水果加工打包工 岗位职责:水果削皮切块,称重,精包装到盒内,贴标签。 招聘要求:45岁以内,身体健康,手脚麻利 工作时间:4:00-16:00左右 薪资待遇:计时/计件,4000-7000元,可提供食宿。 工作地点:万邦水果蔬菜批发市场
配/理/拣/发货包吃交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
16-60岁男女不限,没学历没经验也能来 打包分拣扫码随便挑,白夜班自由选,每天充足休息 包吃包住拎包入住,短期长期临时工全收 带人干满3天,今天报名今天就能上岗 想找活的直接私信,秒发厂区位置!
河南郑州明天在西三环招聘水电师傅,要求熟悉公司工艺,技术不熟练者请勿联系。
水电工
明天在西三环招聘水电师傅,要求熟悉公司工艺,技术不熟练者请勿联系。
郑州
9月22日 21:18拨打电话
郑州二七区玻璃安装,有经验者优先。
350-400元/天
玻璃安装3-5人
玻璃安装,有经验者优先。
郑州 二七区
9月22日 21:18拨打电话
郑州管城回族区招装修木,石膏板格墙,自带水平仪手电钻,
300-340元/天
装修木工1-4天1-2人日结
郑州管城回族区招装修木,打石膏板格墙,300一天日结
郑州 管城回族区
9月22日 21:18拨打电话
河南郑州沙口路东风路附近需要一名专业批腻子、刷乳胶漆的工人,有刷漆的活。
乳胶漆腻子工1-2人
沙口路东风路附近需要一名专业批腻子、刷乳胶漆的工人,有刷漆的活。
郑州
9月22日 21:17拨打电话
抹灰
郑州港区龙王镇韩佐村改建项目A19地块有内粉活,按层计算,干完见口切满网粉好,每平方7元,完工后现金结算。有意者请联系。
郑州
9月22日 21:17拨打电话
河北邢台招快递打包员,理货员,可接送孩子,有责任心,工作地点,杨庄村手机:扫码
打包理货员分拣
招快递打包员,理货员,可接送孩子,有责任心,工作地点,杨庄村手机:扫码
邢台
9月22日 21:19拨打电话
北京明天申通用工人一个,电话咨询
分拣1-2人
明天申通用工人一个,电话咨询
北京
9月22日 21:17拨打电话
云南曲靖江楠冷库找一家夫妻工,封箱,打包
打包
江楠冷库找一家夫妻工,封箱,打包
曲靖
9月22日 21:16拨打电话
分拣日结
食品大库分拣零活大量用工若干名能上的报名18到55早七点半晚五点半120加班15小时有加班必须配合加班,不能加班勿扰电话:
松原
9月22日 21:16拨打电话
分拣1-2人日结
在海门三厂附近南通海门临时点货兼职 ,23 号 下午 2 点 我们在仓库有几十个大蛇皮袋的货有不同的款式,我们需要把。对应蛇皮袋的里面的每一个款式都抽一个出来,因为有一些是堆在一起的,就得搬开来找,主要是找货,找齐了就完了。 南通海门招 30 元一小时, 三小时起,如果不足三小时就干完了也结3小时的钱 不是很重的搬运货, 三小时起,如果不足三小时就干完了也结3小时。
物流经理1-3年大专中大型供应链管理经验团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责: 1、负责网点日常运营工作,涵盖订单处理、货物收发、运输安排及异常件应对,保障各环节高效运转; 2、统筹门店人员配置与岗位协调,确保各岗位人员到位、运作有序; 3、开展所辖区域市场拓展与客户关系维护,定期进行客户回访,增强客户满意度与粘性; 4、定期梳理揽收数据,识别运营短板,提出优化措施,提升站点整体运作效能; 5、具备成本管控思维,合理控制人力、车辆、物料等支出,助力利润增长; 6、熟练操作物流管理平台、办公软件及相关智能设备,并能进行基础维护。 职位要求: 1、认同公司文化及战略发展方向; 2、具备大专及以上学历; 3、有物流行业从业经历者优先考虑; 4、踏实谦逊,具备抗压能力与服务意识,能够高效独立完成各项任务目标。 职位福利:五险、提供住宿、节日福利、年度晋升评估
河南郑州下午2点到4个小时要2个人。
临时工1-2人
下午2点到4个小时要2个人。
郑州
9月13日 15:05拨打电话
河南郑州招一个长期工,短期勿扰!19岁以上地址:百年德化一号口。联系电话:
临时工1-2人
招一个长期工,短期勿扰!19岁以上地址:百年德化一号口。联系电话:
郑州
9月21日 21:42拨打电话
河南郑州银基二楼招门口人员一名,电话
临时工1-2人
银基二楼招门口人员一名,电话
郑州
9月19日 15:39拨打电话
长白班免费培训包吃包住20人以上日结
22~50周岁,身体健康! 工作内容:快递分拣、装车、卸车,普货、家电、百货等都有。 时间:白班6:30--18:30 夜班18:30--6:30, 卸车、电叉分拣白班夜班可以自己选,可以选择长白班。 装车岗位目前只有夜班 工资待遇: • 装车日结:每天300左右 • 卸车日结:每天260左右 • 电叉分拣日结:190元/天 [拥抱]日结工发放逻辑:前三天工资15号发,第五天发放第四天工资,以此类推 可以提供员工宿舍,高血压、案底、不行,当天安排住宿! 面试时间:下午1点到4点之间过去,能早过去尽量早过去!
招聘临时工:工作地址郑州市经开区朝凤路亚太明珠。联系电话,要求年龄18到60周岁,工作时间至。
临时工
招聘临时工:工作地址郑州市经开区朝凤路亚太明珠。联系电话,要求年龄18到60周岁,工作时间至。
郑州
9月12日 09:24拨打电话
临时工3-5人
急招明天郑东万象城附近活动协助5人,必须有活动经验!!!一身黑,服从现场安排。事多勿扰工作地址:郑东万象城工作时间:9.00--19.00工作内容:发布会活动协助,打杂。工资待遇:140/人报名方式:姓名+电话+活动经验+生活照+。9.20so
郑州
9月21日 00:55拨打电话
包装工包住包吃20人以上月结不收取任何费用包吃住不体检可以带手机不穿无尘服满16可入职恒温车间
职位描述 环境好 年终奖 五险 包住 节日福利 【1】薪资待遇:普工(包装、扫描、分拣、贴标签)220-260元/天,月综合工资7000-8000元/月;每个月15号准时发工资; 【2】招聘要求18-35周岁(经验不限); 【3】上六休一,月休四天 【5】吃饭:免费提供工作餐,三菜一汤(主食可自主添加);一三五加餐有水果! 【5】住宿:免费为员工提供宿舍4-6人间,有空调、热水,独立卫生间、洗衣机、阳台等: 【7】入职7天以上可以预支工资,工资统一打卡,或者现金领取
长白班操作工普工免费培训餐补五险包住20人以上月结郑州 普工 油漆 长白班 包吃住 社保
公司主要做大型客车以及汽车内饰件、塑料件、汽配配件等产品,工作自由轻松,可带手机,上班稳定,留人率高,长白班!8-10个小时 【招聘要求】 1、身体健康,吃苦耐劳 2、持有效本人证件 【薪资待遇】:月综合工资5000-8000,4-6人间住宿。每个月补助200元餐补 享受免费上下班班车、免费安排厂外3-4人间宿舍 【招聘岗位】 普工、操作工,涂装工,喷漆,补漆,刮腻子等!薪资待遇不同 【伙食住宿】 1、菜系比较多,符合南北口味; 2、住宿4-8人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等; 【工作特色】:可带手机、穿普工工作服 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,面试合格当天安排住宿
物流经理3-5年大专流程质量管控仓储管理团队搭建/管理
①科学规划场站内卸车、装车、清点核对及分拣作业流程; ②监控作业质量,提升装载效率,降低异常率,优化人员效能并指导现场问题改进; ③掌握装卸作业节奏,动态调配人力与设备资源,高效应对异常货物情况; ④在日常管理中对现场人员进行即时指导,均衡分配工作任务,监督操作规范执行及人员安全防护措施落实; ⑤积极配合上级安排,响应各类紧急及突发性任务。
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