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招聘岗位：保安班长，保安员（门岗、巡逻岗、消防控制室操作岗） 岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报主管 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状况，确保完好有效 5. 协助开展安全宣传与基础应急演练，提升场所整体安全防范意识 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3. 退伍军人、持有保安员证者优先 4. 初中以上学历，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神 6、年龄20-60岁。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序。 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身高1米67以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，168以上，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限专业背景 5.服从管理，形象端正，具备良好服务意识

不体检+不收费+当天安排入职+签订劳动合同，就想在家门口的请绕行!!! 一(职位要求) 1、年龄18到55周岁，身高穿鞋165cm以上。 2、无重大前科， 3、服从管理，听从安排 4、离职提前一个星期讲，人走帐清 5、白班夜班都可安排，月休四天可以连休 6、有朋友可以安排一起 二(薪资待遇) 1、工资4500-6000元 2、过节都有节日礼品 3、缴纳五险一金入职满十到十五天可预支工资 4、春节有红包，有春节礼包 5、公司晋升路线空间大，班长、队长、区域经理，定期评核，底薪加500-1000还有年终奖 三(岗位福利) 1、公司定期组织团建员工入职满一年每个月涨100元 2、员工直系亲属生病，(达到条件)公司给补贴 3、员工结婚生育公司配有员工红包 4、农忙季节，假期延长一个月 四(工作环境) 1、宿舍上下铺，(6-8人间)干净卫生，有空调暖气有热水能洗澡，有WiFi。水电全免 2、公司提供 宿，被褥，生活用品。 3、吃饭住宿都在项目上，上下班方便，包吃住。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-28周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，具备基础服务意识与应急反应能力 5. 无纹身、无酗酒及不良嗜好，能长期稳定履职

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负责园区日常巡查工作

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日结工大量要人 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，及时反馈异常情况并协助改进 5. 积极参与班组日常会议及技能培训 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可 5. 能接受合理加班安排，遵守企业规章制度

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