岗位职责 负责餐前摆台，打扫卫生，收台 引导入座，点餐 任职要求 18到47岁，手脚利索 8小时工作制 需要健康证入职

需要:满18周岁！包吃不包住！看好投递! 【工作类型】:服务员/餐饮长期全职 【工作时间】:8:00-23:30，每小时18元，超过22:00每小时补贴4元，三个班次，早中晚，服从安排，弹性工作制 【工作内容】: 1.外场:服务好每一位客人、制作饮品、收银等、外场清洁 2.切鱼间:鱼类切配; 3.厨房:寿司间、热力间日料餐品制作，快速出餐 4.以上职位，都会有社员培训;均需要严格执行店铺卫生管理制度 【任职要求】: 18-55周岁，身体健康，有连锁餐饮经验者优先，吃苦耐劳，有健康证(也可面试通过办理） 【您将享有以下福利】: 1.每月月中准时发放工资: 2.法定节假日上班三薪，时薪18元 3.每日上班员工满4小时可以享受免费员工餐 4.有专人训练，轻松学习，轻松工作;工作时间弹性、灵活快来加入我们吧!

本岗位由我司河南汇赛公司直招，劳务派遣，统一安排面试、入职及后续管理。 本招聘为公司直招，全程不收取任何费用、押金、体检费等，有意向可直接沟通。 一、招聘岗位：服务员实习生（实习期满可转正） 1.学历要求：2027年1月/6月毕业的中专、中技学生 2. 专业限制：公共管理、旅游管理、食品贸易、电商、经济贸易等相关专业 3.工作内容：负责餐厅的员工问题收集处理，餐厅日常工作的开展，餐点的售卖，员工活动的举办，入职全程师傅指导 二、实习薪资标准 1、前3个月实习期：2600元/月 2、满3个月后：3100元/月 三、毕业后薪酬水平：按照技能定薪，技能越高薪酬越高。服务员3500-5000元/月 四、其他福利待遇： 1. 取暖费：150元/月，共4个月/年。 2. 每天8小时工作制（若遇特殊情况会安排加班，一般不会超过2小时，且安排调休/加班费），法定节假日计 发值班费。 3. 实习结束后优先录用，实习生转正免试用期。 4. 丰盛的节日礼品：春节福利、中秋福利、免费体检等。 5. 员工生日会，年度出游、运动会，年度晚会抽奖等丰富多彩的员工活动。 6. 公司为员工免费提供3-4人间宿舍，配有免费WIFI、空调、暖气等。 7. 员工餐免费。 五、面试流程：线上填写报名信息-线上视频面试-线下安排入职免费体检-办理入职手续-入职报道

我们氛围感好，轻松自由，工作轻松，期待加入我们大家庭

正规德州休闲酒馆，主打健康娱乐、绿色竞技，全程无现金博弈，环境安全合规，团队氛围轻松。 【岗位职责】 负责发牌、控场、报牌等牌局流程操作 讲解规则、引导玩家、维护现场秩序 整理桌台与牌具，保障玩家体验 【任职要求】 形象佳，无经验可免费培训 手速快、表达清晰，服务意识强 接受晚班/周末/节假日排班，长期稳定#招人 【薪资福利】 轻松有趣的工作环境，结识有趣的人 免费培训游戏规则，掌握社交技能 清晰晋升路径：服务员→资深岗→管理岗 定期团建+员工饮品福利，团队氛围超棒

服务员 底薪:4000、全勤100、绩效工资:500、200、0、公休:3天、包吃住 传菜员 底薪:3800、全勤100、绩效工资:500、200、0、公休:3天、包吃住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表

餐饮 服务员 服务员

工作轻松，一天上八小时，包吃住，工资日结，月休五天

餐饮 服务员

岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都跑。 工作时间：按接单时间，主要长白班，晚上不开车。 工作要求：可以接受省外路线能吃苦 薪资：7000固定工资加提成，综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容：每天350公里运输路程 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-55岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验。 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。

郑州市新郑市招砌砖/石

招聘A2司机2名，负责圆通快递郑州至杭州专线运输。工作地点在郑州。要求年龄50岁以下，实习期一年以上，需提供体检报告，身体健康，会省油，吃苦耐劳，服从管理，有快递从业经验者优先，打游击者请勿联系。薪资面议。

电梯维保员3000-7000元/月

无人机设备维护技术员5000-8000元/月

延奶奶汤饭馆一店后厨2名工资2500+满勤500刷碗.收拾前厅2000+满勤200前厅点菜员1名：工资1500+满勤5008点—晚8：30分工作地址：大润发商场一楼延奶奶汤饭馆二店后厨2名工资2500+满勤500刷碗.收拾前厅2000+满勤200前厅点菜员1名：工资1500+满勤5008点—晚8：30分工作地址：新华书店电话

宽宽小吃部招聘服务员有经验者优先待遇优厚

狗街附近富硒牛肉烤串吧招聘1-后厨稳定师傅（延吉市内）工作内容，串店穿串，清洁。薪资:4300（可谈）工作时间：早10：00-晚9：302-前厅稳定服务员工作时间：下午4：00-晚11：00薪资：3500（可谈）要求：爱笑有经验工作内容：上菜，清洁。以上职位每月公休2天电话:

小石光锅包肉店招聘服务员，人数若干。工作地址位于吉林市船营区北京路198号。薪资待遇为底薪3500元加满勤200元加提成，综合薪资5000-6000元。

急招：三元西桥单位食堂招服务员年龄35岁内，月薪5200十200元8小时单休，包吃包住活好干。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系方式

在厨房帮工，帮忙切菜，卖东西

要求有经验

连锁品牌直营店 岗位职责： 1. 负责使用全自动炒锅设备进行粉、面等餐品的炒制，确保出品速度及口味稳定； 2. 按照标准流程完成每日备料工作（包括粉类泡发、配菜清洗切配、调料分装等）； 3. 与出餐岗位配合，保证高峰时段顺畅出餐； 4. 负责后厨设备、工具的日常清洁及维护，保持工作区域卫生； 5. 协助完成次日食材准备工作（如夜间泡粉、备料等）。 任职要求： • 年龄50岁以内，身体健康，能办理餐饮健康证； • 有1-3年后厨或餐饮操作经验，有炒锅经验者优先； • 能适应早晚轮班制（每日工作9-10小时，月休2天）； • 吃苦耐劳，责任心强，能接受夜间至24点的班次。 薪资待遇： • 月薪4800，全勤达标奖200元/月，具体面议； • 提供员工餐。 工作地点：郑州市二七区政通路亚新美好人家17号楼1层2-3号 总部直营 岗位有专人指导，设备自动化程度高，体力要求适中 欢迎50岁以内、踏实稳重的求职者加入

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.善于协作，服从管理，具备基本学习与应变能力

上班轻松自由待遇好，17 至 24，

方城烩面师傅，熟手，会简单凉菜，有帮手。手要快熟练，

烫粉出餐打包等工作（负责其中之一即可） 要上夜班 12小时工作时长 月休两天 一个月白夜班轮换一次

本岗位由我司河南汇赛网络科技有限公司直招，统一安排面试、入职及后续管理。 本招聘为公司直招，全程不收取任何费用、押金、体检费等，有意向可直接沟通。 一、招聘岗位：服务员实习生（实习期满可转正） 1.学历要求：2027年1月/6月毕业的中专、中技学生 2. 专业限制：公共管理、旅游管理、食品贸易、电商、经济贸易等相关专业 二、（固定8小时工作制） 三、转正标准：实习期满，意愿留任可转企业合同工 四、福利待遇：提供免费食宿，3-4人间，家具设施齐全，空调热水器 五、面试流程：线上填写报名信息-线上视频面试-线下安排入职免费体检-办理入职手续-入职报道 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营中的顾客接待、点单、上菜及桌面清理工作； 2. 协助完成餐厅区域的卫生清洁与物品整理，保持环境整洁； 3. 配合团队完成各项服务任务，确保服务质量与客户满意度； 4. 实习期满且有意愿留任者可转为企业正式合同工。 任职要求： 1. 须为2027年1月或6月毕业的中专、中技院校在校生； 2. 所学专业为公共管理、旅游管理、食品贸易、电商、经济贸易等相关专业； 3. 能够接受固定8小时工作制，服从实习安排与管理。 薪资福利： 1. 前3个月实习期薪资为2600元/月，满3个月后提升至3100元/月； 2. 提供免费食宿，住宿为3-4人间，配备齐全家具、空调及热水器。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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