
湖北宜昌招不锈钢圆管安装带班的每天400元。大工350中工300元,有包轻工的可以联系邵队
不锈钢安装
湖北宜昌招不锈钢圆管安装带班的每天400元。大工350中工300元,有包轻工的可以联系
邵队:
宜昌西陵区招给排水,水暖安装/维修
1-1.1万元/月
水暖工给排水工1-4天3-5人月结包工
宜昌西陵招给排水,水暖安装/维修 安转太阳能热水集热板!包施工
宜昌西陵区需要听从安排,踏实肯干的木工师傅2一3名做包工,,公司实名制打卡,
9000-10000元/月
建筑木工综合承包长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
需要听从安排,踏实肯干的木工师傅2一3名做包工,,公司实名制打卡,
宜昌夷陵区宜昌市夷陵区招水电宜昌楚能二期厂房水电安装PE排水管地埋安装单包工
综合承包排水管水电工
宜昌市夷陵区招水电宜昌楚能二期厂房水电安装PE排水管地埋安装单包工
钢筋制作钢筋绑扎
宜昌市夷陵区招钢筋绑扎、钢筋制作,要会做的师傅,二把刀勿扰,每个月发生活费,宿舍环境好,每天24小时有热水,320一天,技术好可包干,正月初8开始大干,有合作的兄弟赶紧联系
交换机监控弱电工通信工程3-5人
岗位职责:
1.负责高铁公网设备的现场布线、接线及调试工作,确保信号传输稳定可靠
2. 参与弱电系统(含通信、监控、广播等)的安装、测试与故障排查
3.依据施工图纸和规范要求完成设备端接、标签标识及文档整理
4. 配合项目团队完成现场协调、安全交底及阶段性验收
5. 定期巡检已投运设备,及时响应并处理运行异常
任职要求:
1. 学历不限,具备弱电/安防相关基础知识或实操经验者优先
2. 有通信工程、综合布线、高铁沿线设备施工经验者优先
3. 熟悉常用弱电设备(如光端机、交换机、POE设备)及线缆标准
4.能适应宜昌市兴山县山区作业环境,吃苦耐劳,责任心强
保洁
招聘:四零三上面某小区招聘保洁阿姨,要求身体健康,吃苦耐劳,听从安排。月休四天,月薪2200,有意联系:
水电工综合承包1-2人
眉山市丹棱县招水电旧房改造,包吃包住,水电前期预埋穿线,几天活,做完结帐,远的话可以不管后期安装,做包工
综合承包氩电联焊
漳州古雷急招管道抢工班组,焊工620,焊工考试不锈钢管道氩电6G,价格美丽,,农工专户,工资总包,,上下班大巴车通勤,能过来的兄弟及时和我联系,
餐饮服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员有提成3-5人月结全职
宜昌市夷陵区常望轩餐饮中心招聘服务员2名,年龄要求30岁左右,性格热情大方,外向开朗,有责任心。上班时间:9:00-21:00(午休2小时),月休3天。薪资待遇:3500-3800元/月,表现优异者有提成工作地点:朱家湾康养小厨联系方式:刘先生
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
宜昌西陵区招钢筋绑扎。点工。包工
1-1.1万元/月
钢筋绑扎综合承包长期11-20人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宜昌市西陵区招钢筋绑扎。点工。包工
服务员包吃免费培训1-2人月结全职领悟能力强眼里能看到活儿
三峡大学食堂档口招人,要求有良好的沟通能力,有责任心,能能接受高效率的工作要求。对工作认真负责,有跟团队协作的想法。
宜昌海底捞招服务员包吃住待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
栏目概述
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