岗位职责： 1、负责公司出入口安全管理，确保公司的安全和秩序； 2、负责对进出公司得人员、车辆进行登记和盘问，确保安全措施得到有效执行; 3、厂区巡逻，确保工厂无安全隐患； 任职要求： 1、需要在厂住宿，65岁以下； 2、有安保工作经验优先； 3、身体健康，无不良嗜好，责任心强，具备良好的沟通能力和应急处理能力。

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1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，及时发现并排除安全隐患 2. 监控设备日常查看与异常情况上报，配合处理突发事件及紧急求助 3. 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4. 按要求填写值班记录、交接班日志等台账资料，确保信息真实完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，展现良好职业素养与服务意识 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心，学历不限 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基础应急处置意识 3. 退伍军人、持有保安员证者优先，有物业/厂区/商业项目安保经验者优先 4. 无纹身、无酗酒及违法犯罪记录，能提供有效身份证明及无犯罪记录证明

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 按规定路线和频次开展巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主求助、纠纷调解及突发事件初期应对，维护小区秩序与安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 学历不限，具备基本沟通能力与安全防范意识 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应轮班制工作安排，服从管理，遵守规章制度 5. 提供食宿，工作环境稳定，适合长期发展

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.接受岗前培训，熟悉基础安防知识和操作流程 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先

招聘：应急小分队薪资：5500-6000年龄18-35周岁，身高170cm以上，身体健康无重大病史，视力良好，无纹身及不良状态，高中及以上学历，退伍军人，持保安资格证或相关经验者优先，无犯罪记录，品行端正，责任心强，能够适应应急处置工作的高强度需求。应届生

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

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55岁以下，有工作经验退伍军人优先

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招聘要求： 1、年龄18-60周岁，初中以上学历； 2、品行良好，无犯罪记录，责任心强； 3、有良好的职业操守和强烈的敬业精神。 工作职责： 4、维护治安，确保财产及员工人身安全； 5、做好公司四防工作，杜绝各类安全隐患的事情发生； 6、执行外部车辆进出管理工作，保证车辆停放有序； 7、加强巡逻并做好外来人员进出登记与盘查。

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