招聘：保洁（节日福利）薪资：2000-3000元/月岗位职责：1、负责所分配区域的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康；2、有相关工作经验者优先考虑。点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

保洁员年龄55岁以下，性别不限，身体健康薪资福利:月薪面议及其他福利待遇工作地址:武穴市余川镇大话嘻游景区

岗位职责： 1.负责民宿客房、公共区域及卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2.按照标准流程整理床铺、更换布草、补充洗浴用品及消耗品 3. 及时清运垃圾，保持环境整洁有序，杜绝卫生死角 4.配合民宿运营需求，完成临时性清洁任务（如退房深度清洁、迎客前布置等） 5.妥善保管清洁工具与耗材，节约使用并及时报损更换 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 能独立完成清洁任务，适应按次结算的工作节奏 3. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 4.有民宿、酒店或类似场所保洁经验者优先 5. 学历不限，接受短期灵活用工安排

保洁员踏实肯干薪资福利:薪资面议招工人数:2名长白班8:00‑17:00，月休4天；同步；食宿全包；车间整洁坐班岗位，无重体力活；订单饱和无淡旺季，工资准时发放；提供员工公交专线；车工发放全勤奖金工作地址:蕲春县赤东镇开发区凯迪大道2号

招聘保洁阿姨两名，年龄40到60岁，身体健康，工资2600-3200，有意向联系田总

招聘：保洁薪资：2130-3000元/月职位详情：身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从岗位安排

保洁，家庭，企业日常生活健康管家，卫生管理，有工作经验即可

岗位职责 1. 负责项目道路、桥梁全流程施工测量工作，包含控制桩复测、路基、边坡、桥面、桩基、墩柱等放样与复核。 2. 做好测量原始记录、数据计算、资料整理归档。 3. 负责全站仪、水准仪、RTK等仪器日常使用、保养与校验。 4. 配合现场施工、质检及验收工作，及时上报测量问题。 任职要求 1.道路桥梁工程等相关专业优先。 2.熟悉路桥施工技术规范、熟练操作各种测量仪器、各种办公制图软件，看懂施工图纸，独立完成坐标、高程计算及测量内业资料。 3. 工作认真负责，做事严谨，服从管理，能吃苦耐劳，适应项目驻场、户外作业。 4. 工作经验5年及以上，有高速公路路桥测量实操经验，既能做道路测量，也精通桥梁测量，可独立顶岗，至少担任过1个公路工程的相关岗位负责人。 薪资待遇：10000-11000元 包食宿，月休4天 有意向者电话联系，微信忙不过来，感谢理解

黄冈市红安县招泥瓦工浇筑砼、贴砖

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

明天保洁熟手一名，

招聘：招聘外围保洁一名，年龄63岁以下，身体健康！ 时间：上午7：30-11：00，      下午13：00-16：30，每天7个小时，每月带薪休假4天。 地址：淄博市桓台县创智谷园区内 电话：

招聘保洁地址：沙坪坝土主时间：下午12—凌晨二点月休2天/不休补助120/天管吃管住待遇：2900+200全勤=3100罗老师：

物业招聘保洁两名、保安两名、水电工两名。 提醒：提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式。谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其他人。 信息来源于RQR.cn。

大厂中医院招聘保洁3名，详情电联

招聘：保洁薪资：2130-3000元/月负责门店公共区域、地面、桌面、卫生间日常清洁、垃圾清运、除尘整理；定时维护店内环境卫生，保持干净整洁无异味；服从门店安排，做事勤快踏实，能吃苦耐劳。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

根据部门安排，负责场馆，室内卫生、清洁、消毒等日常保洁工作。 1.保持现场的安全和整洁，按时完成任务。 2.维护清洁设备、器具等使用状态，做好妥善 保管，并及时上报设备故障。 3.配合其他部门完成相关工作 任职要求: 1.热爱保洁工作，有一定的相关经验，熟悉保 洁操作规范和流程。 2.较强的服务意识和团队协作能力，能够高效 地完成各项工作任务。 3.熟练使用清洁设备和消毒用品，了解相关安 全知识。 4.良好的沟通能力和耐心，具备良好的职业道 德和素养。 5.有类似环境或行业从业经验者优先考虑。

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主要车间制作门窗调试门窗五金件及学徒工

一、福利待遇： 1、五天8小时制，基本综合工资6000-8000元/月，5天8小时以外算加班，夜班补贴5元／小时（22点-6点） 2、面试通过后，企业会根据面试情况，定薪： S1-3：5000（60%基本工资+40%绩效工资），加班费30元/小时 S1-2: 4500(60%基本工资+40%绩效工资），加班费25元/小时 3、借支：每周可以借支300-500元 4、在职离职统一10号发薪 二、食宿：包吃工作餐（当日出勤4.5小时，补贴午餐17，加班满1.5小时有晚餐餐补16），提供住宿，宿舍费用自费。

二层楼房

湖北云海门业有限公司 焊工6名，年龄25-45岁，生熟手均可，有师傅教带，主要为门框拼接、五金小件焊接。薪资：6000-10000元/月。 门框打磨2名，年龄25-50岁，生熟手均可，主要为门框焊点打磨。薪资5500-7500元/月。 喷粉工2名，年龄30-50岁，生熟手均可，有师傅教带，主要为自动化喷涂线，负责工件漆面加工。薪资：6000-8500元/月。 门扇点焊4名，年龄25-50岁，生熟手均可，有师傅教带，主要为门板物料填充、扣板点焊加固。薪资：5500-7500元/月。 门体调试2名，年龄20-45岁，生熟手均可，有师傅教带。主要为配件组装，检测开关开合，调整门扇缝隙、安装副窗门窗花/玻璃。有行业经验者薪资可单独面，薪资：6000-9000元/月。 表面拉丝4名，年龄20-45岁，生熟手均可，有师傅教带，主要为门体喷涂后表面拉丝、纹理修丝，薪资：6000-9000元/月。 激光切割2名，年龄25-40岁，生熟手均可，有师傅教带，主要为数控设备裁切金属板材，薪资：5000-9000元/月。 门扇打磨4名，年龄25-50岁，生熟手均可，主要为门板表面打磨装。薪资：5000-7500元/月。 福利待遇：免费提供一日两餐（中餐、晚餐）；员工宿舍配有空调、热水器、独立卫浴。 公司地址：红安县高新区七号路云海门业，办公楼一楼、云海门业招聘处

现在过去三个小时起步。退房卫生。35元每小时，去的联系。。

地面清洁、垃圾清理、桌椅擦拭、手脚麻利、做事认真负责、能吃苦耐劳，有无经验均可

保洁阿姨，工资面谈，工作内容面谈，可直接到店谈 岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方做好基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2.无学历硬性要求，具备基本读写能力，可理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从管理，无不良从业记录